1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運動及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。
桂林主廚招聘
桂聘提供2025年12月桂林主廚最新招聘,臨桂區(qū)3條秀峰區(qū)2條,平均工資約為3919元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主廚廚師學(xué)徒工作餐廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政總廚/廚師長
6100-10000元2025-12-15
關(guān)小姐人事專員負責(zé)餐廳后廚的整體管理運營,設(shè)計和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。
工作內(nèi)容
1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。
2 協(xié)調(diào)中,西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系,根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決于家付愛樣的人高調(diào)動。
3 研究食品行業(yè)趨勢,按照經(jīng)營目標和原料的季節(jié)性特點,組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種。
4 檢查菜品的出品質(zhì)量,改進生產(chǎn)工藝,收集食客對食品質(zhì)量的意見,善處理相關(guān)投訴。
5 督導(dǎo)各廚房管理人員,科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等,更換、添廚房設(shè)備及用具。
6 審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標準。 -
廚師長
6000-7000元2025-12-15
翟桂英總經(jīng)理一、核心要求
1. 5年以上中餐主廚經(jīng)驗,精通家常菜、特色菜烹飪,能獨立研發(fā)菜單、把控菜品口味與顏值;
2. 熟悉后廚標準化操作流程,具備食材成本控制、庫存管理能力,嚴格遵守食品安全規(guī)范;
3. 持有健康證,熟悉食品衛(wèi)生法規(guī),無食品安全事故記錄;
4. 具備創(chuàng)新意識,能根據(jù)季節(jié)、節(jié)日更新菜品,適配市場消費需求;
5. 擅長后廚人員排班、技能培訓(xùn),能帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作,抗壓能力佳,接受高峰期加班;
6. 注重食材損耗控制,可優(yōu)化采購方案,降低后廚運營成本;
7. 溝通能力良好,能配合前廳反饋調(diào)整菜品,提升顧客用餐體驗。
二、薪資結(jié)構(gòu)(月薪6000-7000元)
? 基礎(chǔ)工資:4500-5000元(根據(jù)經(jīng)驗、技能定檔);
? 績效獎金:500-1000元(考核菜品質(zhì)量、成本控制、團隊協(xié)作);
? 全勤獎:300元(無遲到、早退、曠工);
? 工齡補貼:滿1年加200元/月,滿2年加500元/月;
? 額外福利:包吃+節(jié)日福利+生日補貼+年度體檢。 -
廚師長
5000-7000元2025-12-15
廖女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù);
2、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;
3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責(zé)任;
4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,有工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價 -
西廚主管
4500-5000元2025-12-15
周女士招聘執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示;3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責(zé)任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理 -
西廚廚師長
5000-5500元2025-12-15
周女士招聘、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理 -
廚師長
6000-6500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
滕女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1.?統(tǒng)籌廚房日常生產(chǎn),根據(jù)學(xué)生營養(yǎng)需求制定周/月食譜,確保菜品安全、均衡、準時供應(yīng)。 2.?監(jiān)督食材驗收、加工烹飪、餐具消毒全流程,嚴控菜品質(zhì)量與成本,杜絕浪費。 3.?管理廚房團隊,負責(zé)排班、技能培訓(xùn)與衛(wèi)生安全考核,落實各項食品安全規(guī)范。 4.?配合學(xué)校及監(jiān)管部門檢查,做好臺賬記錄,及時整改問題,保障師生飲食安全。 任職要求: 50歲以下,有健康證,15年以上廚房工作經(jīng)驗,5年以上廚師長經(jīng)歷,有學(xué)校食堂工作經(jīng)驗。
約 6 個崗位
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桂林主廚招聘最新投遞
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桂林廚師招聘工資
¥
3919
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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13.8%2K
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33.4%3K
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27.2%4K
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14.8%5K
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4.3%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.7%
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初中10.3%
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高中6.2%
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中專5.5%
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大專0.3%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.7%,初中占10.3%,高中占6.2%,中專占5.5%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.5%
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1-3年43%
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3-5年4.8%
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5-10年0.7%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.5%,1-3年占43%,3-5年占4.8%,5-10年占0.7%。