1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林行政人資專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年12月桂林行政人資專(zhuān)員最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)1條,平均工資約為3436元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政人資專(zhuān)員行政人資專(zhuān)員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專(zhuān)員
3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 2人 2年以上 大專(zhuān)以上 投遞:10人 瀏覽:106- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-12-12
象小嘉HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)安排等,確保行政事務(wù)高效有序運(yùn)作。
2.協(xié)助上級(jí)建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)優(yōu)化行政效率,降低行政成本。
3.負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)事務(wù)性工作,涵蓋招聘(簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、協(xié)助面試組織)、員工入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂與管理、人事檔案建立與維護(hù)、社保增減員及日常事務(wù)辦理。
4.協(xié)助組織公司員工培訓(xùn)活動(dòng),包括培訓(xùn)需求收集、培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)助制定、培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、培訓(xùn)過(guò)程支持及培訓(xùn)記錄歸檔等。
5.負(fù)責(zé)員工考勤管理,包括日??记跀?shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總與核對(duì),請(qǐng)假、加班等考勤異常的處理,確??记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
6.協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),如員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慰問(wèn)等,增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
7.負(fù)責(zé)各類(lèi)行政人事相關(guān)文件、報(bào)表的整理、歸檔與保管,確保資料的完整性與保密性。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政人事相關(guān)臨時(shí)性工作。 -
行政人事專(zhuān)員/主管(灌陽(yáng))
3000-5000元桂林-灌陽(yáng)縣 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:268- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2025-12-12
胡女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)灌陽(yáng)新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。
2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會(huì)議記錄等工作。
3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待,并完成接待工作
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、旅游管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。
2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。
3.形象佳,應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.行政班,雙休,灌陽(yáng)籍優(yōu)先,工作地點(diǎn):灌陽(yáng)縣。 -
行政人事專(zhuān)員
2800-2880元桂林-七星區(qū)-冠泰城國(guó) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 30歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:110- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-10
張女士人事崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù),確保高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、組織內(nèi)部會(huì)議與活動(dòng),負(fù)責(zé)記錄與跟進(jìn);
3、起草、整理及管理公司文件資料;
4、協(xié)助完善人力資源制度(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等);
5、執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,跟蹤反饋培訓(xùn)效果;
6、維護(hù)員工關(guān)系,組織員工活動(dòng);
7、管理小區(qū)客服崗位,提供工作支持。
任職要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有人事行政或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
熟練使用辦公軟件,具備良好文書(shū)寫(xiě)作能力
優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)及問(wèn)題解決能力
工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
福利待遇:
工作時(shí)間:8:00-12:00,14:30-18:00,周末雙休;
薪資范圍:2600-2800 元,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
免費(fèi)供應(yīng)工作餐,帶薪年假、節(jié)假日福利、體檢福利、工齡工資。
歡迎投遞簡(jiǎn)歷,有意向者歡迎主動(dòng)電話聯(lián)系! -
行政人事專(zhuān)員
3500-4500元·13薪桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:519- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
李總副總經(jīng)理二、崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政人事或測(cè)繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),或有一年以上行政、人事、招投標(biāo)、科技項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、或能獨(dú)立操作投標(biāo)全流程工作,有測(cè)繪類(lèi)、規(guī)劃類(lèi)項(xiàng)目投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
行政人事助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-04
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司人員招聘考核考勤 協(xié)助處理公司行政工作 會(huì)做投標(biāo)文件優(yōu)先
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林行政人資專(zhuān)員招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 行政人事助理 職位2025-12-15 -
莫小姐2025-12-15 -
周小姐投遞了 廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司 的 行政人事專(zhuān)員 職位2025-12-15 -
張先生2025-12-15 -
胡小姐2025-12-15 -
胡小姐投遞了 廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司 的 行政人事專(zhuān)員 職位2025-12-15
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桂林行政專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3436
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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16.5%2K
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51.6%3K
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12.7%4K
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4.1%5K
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1.8%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.3%
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初中0.3%
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高中5.1%
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中專(zhuān)4%
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大專(zhuān)29.9%
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本科10.5%
桂林行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.3%,初中占0.3%,高中占5.1%,中專(zhuān)占4%,大專(zhuān)占29.9%,本科占10.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年34.2%
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3-5年0.8%
桂林行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占34.2%,3-5年占0.8%。