桂林食品公司廚師長招聘
桂聘提供2025年12月桂林食品公司廚師長最新招聘,秀峰區(qū)6條臨桂區(qū)6條,平均工資約為6500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多廚師長廚師/廚師長餐飲廚師長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師長
6000-7000元2025-12-15
翟桂英總經理一、核心要求
1. 5年以上中餐主廚經驗,精通家常菜、特色菜烹飪,能獨立研發(fā)菜單、把控菜品口味與顏值;
2. 熟悉后廚標準化操作流程,具備食材成本控制、庫存管理能力,嚴格遵守食品安全規(guī)范;
3. 持有健康證,熟悉食品衛(wèi)生法規(guī),無食品安全事故記錄;
4. 具備創(chuàng)新意識,能根據(jù)季節(jié)、節(jié)日更新菜品,適配市場消費需求;
5. 擅長后廚人員排班、技能培訓,能帶領團隊高效協(xié)作,抗壓能力佳,接受高峰期加班;
6. 注重食材損耗控制,可優(yōu)化采購方案,降低后廚運營成本;
7. 溝通能力良好,能配合前廳反饋調整菜品,提升顧客用餐體驗。
二、薪資結構(月薪6000-7000元)
? 基礎工資:4500-5000元(根據(jù)經驗、技能定檔);
? 績效獎金:500-1000元(考核菜品質量、成本控制、團隊協(xié)作);
? 全勤獎:300元(無遲到、早退、曠工);
? 工齡補貼:滿1年加200元/月,滿2年加500元/月;
? 額外福利:包吃+節(jié)日福利+生日補貼+年度體檢。 -
廚師長
5000-7000元2025-12-15
廖女士人事經理崗位職責:
1、負責處理廚房的運作及行政事務;
2、負責制訂廚房的各種工作計劃;
3、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;
4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
任職資格:
1、高中以上學歷,身體健康、精力充沛,有工作經驗優(yōu)先;
2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練;
3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價 -
后廚切配
3500-4500元2025-12-15
廖女士人事經理招聘后廚廚工3人
工作內容:
1、食材準備:依據(jù)每日菜單與訂單預估用量,從冰箱提前解凍食材,檢查質量,要確保所用食材新鮮、食材無變質。
2、食材切制:按烹飪要求,將食材按照規(guī)定要求切成標準形狀和大小。要粗細均勻,便于翻炒和成熟。不同食材刀法有別,肉類多橫紋切,保證口感。
3、裝盤與傳遞:切配好的食物分類裝盤,標清菜品名,及時送固定位置烹飪,與廚師長做好工作交接。
4、衛(wèi)生清理:工作結束,清理工作臺面,刀具、砧板、歸位工具,按要求處理食材邊角料與垃圾,定期消毒,定期冰柜除冰, 保持工作區(qū)清潔。
薪資范圍:3500-4500元,底薪+全勤+績效+意外險+包三餐不包住。
上班時間:9:30-21:30,午休2.5小時,月休4天
發(fā)薪日:15日,月休4天 -
后廚切配
3200-5000元2025-12-15
廖女士人事經理3、裝盤與傳遞:切配好的食物分類裝盤,標清菜品名,及時送固定位置烹飪,與廚師長做好工作交接。 -
廚師長
6000-6500元2025-12-11
滕女士經理任職要求: 50歲以下,有健康證,15年以上廚房工作經驗,5年以上廚師長經歷,有學校食堂工作經驗。
約 5 個崗位
桂林食品公司廚師長招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林市七星區(qū)菜里有愛餐飲店 的 廚師長 職位2025-12-15 -
于女士投遞了 桂林市七星區(qū)菜里有愛餐飲店 的 后廚切配 職位2025-12-15 -
周先生投遞了 桂林市七星區(qū)菜里有愛餐飲店 的 廚師長 職位2025-12-15 -
陳先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 廚師長 職位2025-12-11 -
周先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 廚師長 職位2025-12-11 -
李先生投遞了 桂林市七星區(qū)菜里有愛餐飲店 的 后廚切配 職位2025-12-04
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桂林廚師長招聘工資
¥
6500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:6K-8K
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21.4%5K
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50%6K-8K
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17.9%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65.4%
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高中3.8%
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中專23.1%
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大專7.7%
桂林廚師長招聘需要什么學歷?不限學歷占65.4%,高中占3.8%,中專占23.1%,大專占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗61.5%
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1-3年19.2%
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3-5年15.4%
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5-10年3.8%
桂林廚師長招聘需要什么經驗?不限經驗占61.5%,1-3年占19.2%,3-5年占15.4%,5-10年占3.8%。