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玉林區(qū)域運營招聘 logo

玉林區(qū)域運營招聘

桂聘提供2025年12月玉林區(qū)域運營最新招聘,玉州區(qū)10條北流市2條,平均工資約為6153元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域運營區(qū)域運營區(qū)域運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-14
潘友莉
美團外賣。餓了么線上運營經(jīng)驗
1、負責外賣平臺的日常維護,數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理
2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理
3、負責外賣平臺的維護與日常管理,及時溝通營運部、市場部更新線上設(shè)置與素材
4、負責對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案
5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報營運,為數(shù)據(jù)分析提供支持
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)
2025-12-12
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)玉柴工程研究院
工作職責:
1.零擔現(xiàn)場安全生產(chǎn)及培訓;
2.玉林區(qū)域零擔業(yè)務(wù)運營管理及人員工作安排;
3.玉柴體系內(nèi)各部門及供應(yīng)商零擔、航空件等業(yè)務(wù)各項事項主要溝通;
4.零擔業(yè)務(wù)客戶關(guān)系的維護;
5.零擔市場開發(fā);
6.簽訂零擔業(yè)務(wù)運輸合同;
7.公司部門間橫向溝通。
任職要求:
1.具有五年以上玉林區(qū)域零擔業(yè)務(wù)主管崗位的業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗,熟悉玉柴體系內(nèi)零部件汽運、空運的各項操作流程和相關(guān)要求;
2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接玉柴體系內(nèi)各項部門零部件運輸事務(wù),起到主要溝通協(xié)調(diào)作用;
3.責任心強,有一定的抗壓能力,具備快速處置玉柴緊急貨物發(fā)運的應(yīng)急處置能力;
4.具備團隊搭建及管理能力、能合理分配任務(wù),提升團隊效率。

茶飲督導

4000-8000元
2025-12-12
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務(wù),定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天,休息日不固定

運營

10000-15000元
2025-12-12
張成軍
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務(wù),督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 …… 4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
2025-12-12
梁坤
崗位職責: 一、運營管理。要合理安排員工的工作崗位和職責,像在就餐高峰期合理分配服務(wù)員負責的區(qū)域。同時,負責監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況,包括用餐區(qū)域、收銀臺等各個角落,確保環(huán)境整潔舒適。
2025-12-12
關(guān)權(quán)
全面負責前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。 2. 領(lǐng)導和培訓前臺團隊,提升團隊的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. …… 負責前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護良好的工作環(huán)境。 7. 協(xié)助財務(wù)部門進行賬目核對和結(jié)算工作。 8. 定期收集客人反饋,提出改進措施,不斷提升客戶滿意度。 三、任職要求 1.
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人 瀏覽:11
2025-12-12
1、負責物業(yè)區(qū)域日常運營管理工作,維護公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì); 2、負責項目內(nèi)人員的培訓、考核培養(yǎng)工作 3、制定財務(wù)預(yù)算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見

運營督導

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:6
2025-12-12
鐘女士
工作內(nèi)容及要求: 1、結(jié)合公司和區(qū)域政策,負責線下門店的巡視、現(xiàn)場展示、人員培訓和銷售管理,提升門店運營能力,及時跟進門店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務(wù)標準。
2025-12-09
熊健
根據(jù)市場動態(tài)及行業(yè)客戶需求,制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃,確保快遞網(wǎng)點、消費者、網(wǎng)絡(luò)運營以及政府監(jiān)管等多方利益的平衡,促進驛站業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。 2. …… 整合公司內(nèi)外資源,確保總部運營策略在所負責區(qū)域的有效實施與落地執(zhí)行。 3. 負責監(jiān)控區(qū)域站點和網(wǎng)點的日常運營情況,并及時處理異常問題,保障整體運營穩(wěn)定。 4. …… 擁有3年以上快消品、連鎖經(jīng)營或3C產(chǎn)品等行業(yè)終端渠道管理或門店運營管理經(jīng)驗,對零售運營模式有深刻理解。 2. 具備出色的商務(wù)拓展能力,擁有成功推動城市級及以上規(guī)模業(yè)務(wù)拓展和運營管理的實際案例。 …… 具備敏銳的產(chǎn)品視角和深厚的運營思維,目標明確,擅長跨部門協(xié)作與資源整合推進工作。 4. 認同利他主義、勇于擔當和創(chuàng)新的價值觀,具有創(chuàng)業(yè)精神和高度的工作熱情。 5. 能夠適應(yīng)頻繁出差的工作需求。
2025-12-09
熊健
負責所轄區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站的基礎(chǔ)服務(wù)運營及日常管理工作,及時協(xié)調(diào)解決站點運營中的各類問題; 2. 組織并實施區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站的標準化操作培訓,確保各站點符合基礎(chǔ)運營規(guī)范與服務(wù)標準; 3. …… 協(xié)助所轄區(qū)域菜鳥驛站完成相關(guān)資質(zhì)備案及合規(guī)性要求,確保站點合法合規(guī)運營; 5. 持續(xù)優(yōu)化所轄區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站面向消費者的用戶體驗與服務(wù)質(zhì)量,提升用戶滿意度; 崗位要求 1. …… 統(tǒng)招大專及以上學歷,具備2年以上門店運營管理經(jīng)驗,有銷售/BD相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通表達能力與高效的執(zhí)行力,能夠快速理解任務(wù)目標并推動落地; 3.

寵物飼養(yǎng)員

3000-5000元
玉林-北流市-新天地商中心 1人 瀏覽:15
2025-12-08
陳美伶
公司為創(chuàng)就業(yè)者提供八大發(fā)展方向;專業(yè)的導師團隊;完善的晉升機制;優(yōu)秀的項目運營系統(tǒng);為創(chuàng)就業(yè)者一路保駕護航! …… 歡迎心中有火,不甘平庸的小伙伴過來咨詢 區(qū)域工作流程 第一步:鏟貓砂 第二步:吸塵器吸貓毛和殘留在托盤的貓砂 第三步:每天必須清洗托盤然后曬干再放回原位 第四步:滴入幾滴消毒水或酒精到水盆里稀釋再進行全面的擦籠子
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-08
黃勇藝
崗位職責: 1、負責酒店大堂的整體運營,確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 2、管理和培訓前臺及禮賓團隊,提升團隊服務(wù)效率和質(zhì)量; 3、處理客戶投訴和建議,維護酒店形象,增強客戶滿意度; 4、協(xié)調(diào)各部門工作 …… ,確保酒店運營順暢,提升整體服務(wù)水平; 5、監(jiān)督大堂區(qū)域的安全、衛(wèi)生和秩序,創(chuàng)造舒適的環(huán)境。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-05
工作職責: 物業(yè)經(jīng)理將全面負責[街區(qū)]項目的日常運營和管理工作。 …… 日常運營與維護管理: 制定并執(zhí)行物業(yè)的年度和月度工作計劃、預(yù)算及管理方案。 監(jiān)督和確保所有設(shè)施設(shè)備(如電梯、空調(diào)、消防、安保、給排水系統(tǒng)等)的正常運行,安排定期檢查、維護和保養(yǎng)。 …… 管理保潔、綠化、垃圾處理等環(huán)境衛(wèi)生工作,確保公共區(qū)域整潔美觀。處理突發(fā)應(yīng)急事件(如停電、漏水、火警等),并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。 2. …… 編制和控制物業(yè)管理的年度財務(wù)預(yù)算,有效控制運營成本。管理物業(yè)的維修基金,確保其合理、透明地使用。負責與外包服務(wù)供應(yīng)商(如清潔、安保公司)的談判、合同簽訂及履約監(jiān)督。 5. …… 合規(guī)與風險管理:確保所有運營活動符合國家、地方的法律法規(guī)及行業(yè)標準。落實消防安全、治安管理等各項安全制度,定期組織演練和培訓,預(yù)防安全事故發(fā)生。
約 13 個崗位

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玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 4%
    3K
  • 4%
    4K
  • 12%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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