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南寧外賣運營招聘 logo

南寧外賣運營招聘

桂聘提供2025年12月南寧外賣運營最新招聘,青秀區(qū)10條良慶區(qū)7條,平均工資約為5820元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多外賣運營外賣運營社區(qū)運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營督導(dǎo)

5000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:12
2025-12-15
鄧嘉穎
主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動方案;
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地;
3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案;
4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行;
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
崗位要求:
學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力;
能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。

餐飲外賣運營

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-14
玉欣蔓
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司外賣店鋪在美團、餓了么等主流平臺的搭建與維護,優(yōu)化店鋪頁面設(shè)計、商品上架與下架、菜單分類及排序,確保信息準確、展示美觀,符合平臺規(guī)則與品牌形象,提升店鋪曝光率與吸引力;
2、制定并執(zhí)行各類促銷活動,如滿減、折扣、買贈、新客優(yōu)惠等,結(jié)合節(jié)假日、熱點事件策劃主題營銷活動,提升店鋪轉(zhuǎn)化率與客單價;
3、每日監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù),包括訂單量、銷售額、客單價、曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等;通過數(shù)據(jù)分析找出店鋪運營問題,如流量瓶頸、轉(zhuǎn)化低谷等;
4、及時回復(fù)用戶評價,妥善處理差評與投訴,積極解決用戶問題,維護店鋪高評分與良好口碑;制定用戶關(guān)懷策略,如發(fā)放優(yōu)惠券、贈品、會員專屬福利等,提高用戶滿意度與復(fù)購率,促進用戶留存與裂變;
5、定期收集分析競品外賣店鋪信息,包括菜品特色、價格策略、活動玩法、用戶評價等,為公司運營決策提供參考。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1 - 3年外賣運營工作經(jīng)驗,有餐飲、零售等行業(yè)外賣運營經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉主流外賣平臺規(guī)則與運營機制,有成功提升店鋪業(yè)績的實操案例;
3、熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)透視、圖表制作、公式運用能力,能從數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息并指導(dǎo)運營決策;
4、具備較強的活動策劃與執(zhí)行能力,能夠獨立策劃富有吸引力的營銷活動;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團隊高效合作;
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:7
2025-12-14
鄭星星
負責(zé)公司B2B平臺管理,包括國鐵商城、京東慧采、蘇寧政采的管理工作
1.搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控報表體系,分析經(jīng)營狀況,制定分解改善目標。
2.依據(jù)分公司整體經(jīng)營目標,制定分支機構(gòu)分管總考核方案,并追蹤監(jiān)測指標達成。
3.日常銷售指標報表體系搭建
4.負責(zé)經(jīng)營成本核算。
5.對接下級經(jīng)銷商及客戶售后。
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈 1人 瀏覽:4
2025-12-14
龍萬超
考核通過后就近配備辦公場地,以及下屬業(yè)務(wù)員團隊(具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的,有一定負債最佳,我們目前團隊里都是具有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的成員,都是聯(lián)合創(chuàng)始人,現(xiàn)在尋找業(yè)務(wù)負責(zé)聯(lián)合創(chuàng)始人,半年內(nèi)給予原始股) 我們公司目前從直營店轉(zhuǎn)型做外賣運營 …… ,我們有全上海比較優(yōu)秀的外賣運營團隊 具有一定組建領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力 具備一定能力的,公司配備原始股 還會配備車輛(奔馳)每個月只需要自己獨立開單20單即可 公司給購置房產(chǎn),每年開300單即可
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 電池 瀏覽:11
2025-12-14
唐永波
2、新老商戶的運營及維護。 任職要求: 1、有團購、外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。 2、工作積極主動,有較強的人際溝通能力及服務(wù)意識。
2025-12-14
趙亮
想要月入過萬的寶子們歡迎撩我喲~~ 工作內(nèi)容: 負責(zé)運營好公司的產(chǎn)品 維護好老客戶,做好售后處理等工作 薪資待遇:包吃住+五險+法定節(jié)假日正常休假+下午茶+一年兩次旅游等
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 電池 瀏覽:2
2025-12-14
唐永波
2、新老商戶的運營及維護。 任職要求: 1、有本行業(yè),團購、外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。 2、形象氣質(zhì)佳,工作積極主動,有較強的人際溝通能力及服務(wù)意識。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-12-14
詹建洲
崗位職責(zé): 1 合作伙伴日常運營支持,包括合作流程指引、業(yè)務(wù)細則指導(dǎo)、硬件技術(shù)解答; 2 線上智能服務(wù)運營、智能機器人訓(xùn)練、QA整理 3 合作伙伴郵件、系統(tǒng)工單處理;招商經(jīng)理日常業(yè)務(wù)咨詢解答; …… 學(xué)歷大專以上;三年以上互聯(lián)網(wǎng)或者支付公司運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具有運營支持經(jīng)驗,有良好的服務(wù)意識,應(yīng)急處理能力; 3. 優(yōu)秀的溝通表達能力,高度責(zé)任心和自我驅(qū)動力; 4. 熟練運用辦公軟件。
2025-12-14
趙亮
可以接受應(yīng)屆生及實習(xí)生 工作內(nèi)容: 學(xué)習(xí)5G運營產(chǎn)品的專業(yè)知識 負責(zé)及時處理客戶反饋何建議 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正后4000+提成+獎金(500-2000)綜合薪資
2025-12-14
陳灝
【薪資】 無責(zé)底薪4500+傭金*KPI+開城獎3000, 月綜合收入8-15k左右,入職繳納五險一金 【崗位詳情】 負責(zé)校園外賣項目某個校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數(shù)的直接負責(zé)人 …… ,商圈配送履約率的直接負責(zé)人 【工作內(nèi)容】 1、商戶溝通:與商戶溝通開通外賣和收費事宜 2、用戶流量:招募、管理地推人員,進行用戶推廣 3、活動談判:平臺和商家活動的溝通和談判 4、配送管理:
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 投遞:1人 瀏覽:96
2025-12-13
韋女士
崗位職責(zé): 負責(zé)統(tǒng)籌公司企業(yè)矩陣小紅書號&職業(yè)號等系列賬號運營、主圖文類運營。 …… 1、內(nèi)容創(chuàng)作與輸出:圍繞需求主題,完成高質(zhì)量圖文內(nèi)容創(chuàng)作,確保內(nèi)容兼具可讀性、專業(yè)性與傳播性; 2、需求對接與優(yōu)化:與門店、運營、高效協(xié)作確保內(nèi)容符合預(yù)期目標、需求溝通、內(nèi)容修改、跨部門配合; 3、 …… 內(nèi)容運營輔助:配合運營工作,通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容,助力提升內(nèi)容曝光與轉(zhuǎn)化; 4、能力迭代與積累:持續(xù)提升專業(yè)能力,積累優(yōu)質(zhì)內(nèi)容資源,確保創(chuàng)作水平。 …… 任職要求: 1、93后 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、5年及以上小紅書運營、新媒體機構(gòu)任職經(jīng)驗,有業(yè)績引流突出者優(yōu)先考慮; 3、熟悉平臺規(guī)則與算法邏輯,內(nèi)容創(chuàng)作與分發(fā)策略(爆款方法論),商業(yè)轉(zhuǎn)化與合規(guī)變現(xiàn) …… (流量變現(xiàn)); 4、持續(xù)破圈與用戶共鳴的底層驅(qū)動::熱點預(yù)判能力、審美與風(fēng)格把控等 5、內(nèi)容落地與資源整合的實戰(zhàn)操盤:內(nèi)容策劃與執(zhí)行能力、資源整合與矩陣運營等 薪資待遇、工作時間及工作地點: 1
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 家具 瀏覽:27
2025-12-13
盧先生
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司所有門店大眾點評及各外賣平臺上運營工作; 2.熟練操作大眾點評/美團商家后臺/餓了么零售版/京東商家管家,可獨立完成:新店入駐活動配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運用外賣平臺各種活動資源實現(xiàn)銷售 …… ,策劃營銷活動方案,提升成交額及店鋪日常管理維護; 4.負責(zé)店鋪運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及重點競品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運營報表; 5.對平臺各類收費廣告的投放和效果分析; 6.運營管理問題的跟蹤和交叉分析 …… 崗位要求: 1.一年及以上外賣運營工作經(jīng)驗。 2.熟悉餐飲外賣平臺運營操作模式,熱愛電子商務(wù)行業(yè)。 3.工作踏實認真,性格活潑開朗。 4.善于學(xué)習(xí),有能夠自我解決問題的能力。
2025-12-13
盧經(jīng)理
通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析 …… ,優(yōu)化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運營經(jīng)驗; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強, …… 善于私域運營數(shù)據(jù)分析及私域運營方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休

外賣線上運營

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:35
2025-12-10
曾錦華
人事經(jīng)理
1.負責(zé)公司外賣平臺運營維護 2.3年外賣平臺運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先

外賣營運主管

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-12-10
玉欣蔓
崗位職責(zé): 1、負責(zé)連鎖門店線上外賣渠道(美團、抖音、大眾點評、餓了么等)策略制定、實施及確認,通過有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負責(zé)收集、整理外賣平臺規(guī)則并進行分析研究,競爭對手分析、類目TOP …… 排行分析,為公司的線上運營策略、外賣出品包裝體驗等提出戰(zhàn)略性意見; 3、負責(zé)深入評估產(chǎn)品、核算毛利、分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運營、活動運營、精細化推廣等方案,對線上外賣的各項運營指標負責(zé); …… 4、負責(zé)收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對優(yōu)化公司外賣用戶體檢,給出合理化改進建議; 5、負責(zé)制定和優(yōu)化外賣訂單交付流程,對門店外賣進行培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督各門店外賣評價管理。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年外賣平臺運營經(jīng)驗,有流量連鎖品牌線上外賣運營經(jīng)驗; 2、精通美團、餓了么平臺精細化運營管理經(jīng)驗; 3、善于做數(shù)據(jù)分析,對用戶體驗及產(chǎn)品體驗有深入理解者優(yōu)先;
約 31 個崗位
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南寧外賣運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧外賣運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧外賣運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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