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職位描述

想要月入過(guò)萬(wàn)的寶子們歡迎撩我喲~~
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)好公司的產(chǎn)品
維護(hù)好老客戶,做好售后處理等工作
薪資待遇:包吃住+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日正常休假+下午茶+一年兩次旅游等

公司簡(jiǎn)介

廣西晨巨科技有限公司隸屬于百德集團(tuán)旗下子公司。集團(tuán)至2007年成立以來(lái),分別在武漢、成都、長(zhǎng)沙設(shè)立三大運(yùn)營(yíng)中心,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊:線下收單、5G通信。
集團(tuán)未來(lái)5年目標(biāo),在全國(guó)孵化100家子公司,300名高層管理。其中公司的副經(jīng)理、人事行政經(jīng)理、以及未來(lái)的大區(qū)經(jīng)理均從各子公司內(nèi)部培養(yǎng)提拔。公司以“讓大眾創(chuàng)業(yè)更簡(jiǎn)單”為企業(yè)責(zé)任與使命,給員工提供完善的培訓(xùn)系統(tǒng),力求選拔和培養(yǎng)出更多的高端管理人才和市場(chǎng)精英。
為配合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),現(xiàn)廣納人才。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 興寧區(qū) 朝陽(yáng) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-華豐城
負(fù)責(zé)公司B2B平臺(tái)管理,包括國(guó)鐵商城、京東慧采、蘇寧政采的管理工作 1.搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控報(bào)表體系,分析經(jīng)營(yíng)狀況,制定分解改善目標(biāo)。 2.依據(jù)分公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定分支機(jī)構(gòu)分管總考核方案,并追蹤監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)成。 3.日常銷售指標(biāo)報(bào)表體系搭建 4.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)成本核算。 5.對(duì)接下級(jí)經(jīng)銷商及客戶售后。
2025-12-14
鄭星星
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1 合作伙伴日常運(yùn)營(yíng)支持,包括合作流程指引、業(yè)務(wù)細(xì)則指導(dǎo)、硬件技術(shù)解答; 2 線上智能服務(wù)運(yùn)營(yíng)、智能機(jī)器人訓(xùn)練、QA整理 3 合作伙伴郵件、系統(tǒng)工單處理;招商經(jīng)理日常業(yè)務(wù)咨詢解答; 4 跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào); 5 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職資格: 1. 學(xué)歷大專以上;三年以上互聯(lián)網(wǎng)或者支付公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具有運(yùn)營(yíng)支持經(jīng)驗(yàn),有良好的服務(wù)意識(shí),應(yīng)急處理能力; 3. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,高度責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力; 4. 熟練運(yùn)用辦公軟件。
2025-12-14
詹建洲
南寧-興寧區(qū)
廣西晨巨科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
家人們,憋不住啦?。?! 我攤牌了,我要人,你要錢(qián),有心想了解,隨時(shí)來(lái)看哦?。?! 可以接受應(yīng)屆生及實(shí)習(xí)生 工作內(nèi)容: 學(xué)習(xí)5G運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí) 負(fù)責(zé)及時(shí)處理客戶反饋何建議 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后4000+提成+獎(jiǎng)金(500-2000)綜合薪資5000+ 2、免費(fèi)提供住宿,環(huán)境超奈斯 任職要求: 態(tài)度積極樂(lè)觀,具有團(tuán)隊(duì)精神以及出色的溝通表達(dá)能力 工作認(rèn)真勤奮,目標(biāo)感強(qiáng),較堅(jiān)定目標(biāo) 公司氛圍很棒,都是年輕的00后團(tuán)隊(duì),充滿活力,無(wú)勾心斗角 快一點(diǎn)跑過(guò)來(lái)加入我們叭
2025-12-14
趙亮
南寧-良慶區(qū)
【薪資】 無(wú)責(zé)底薪4500+傭金*KPI+開(kāi)城獎(jiǎng)3000, 月綜合收入8-15k左右,入職繳納五險(xiǎn)一金 【崗位詳情】 負(fù)責(zé)校園外賣項(xiàng)目某個(gè)校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數(shù)的直接負(fù)責(zé)人,商圈配送履約率的直接負(fù)責(zé)人 【工作內(nèi)容】 1、商戶溝通:與商戶溝通開(kāi)通外賣和收費(fèi)事宜 2、用戶流量:招募、管理地推人員,進(jìn)行用戶推廣 3、活動(dòng)談判:平臺(tái)和商家活動(dòng)的溝通和談判 4、配送管理:外賣騎手的招募和管理 【崗位要求】 大專及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的人際溝通能力; 較強(qiáng)的合作談判及客情維護(hù)能力; 有【餐飲或者o2o行業(yè)拓展】經(jīng)驗(yàn)或者 有【熟悉校園場(chǎng)景有校園業(yè)務(wù)相關(guān)工作】經(jīng)驗(yàn)或者 有【線下中小微商戶的收費(fèi)產(chǎn)品的銷售】經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮~
2025-12-14
陳灝
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司企業(yè)矩陣小紅書(shū)號(hào)&職業(yè)號(hào)等系列賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、主圖文類運(yùn)營(yíng)。 1、內(nèi)容創(chuàng)作與輸出:圍繞需求主題,完成高質(zhì)量圖文內(nèi)容創(chuàng)作,確保內(nèi)容兼具可讀性、專業(yè)性與傳播性; 2、需求對(duì)接與優(yōu)化:與門(mén)店、運(yùn)營(yíng)、高效協(xié)作確保內(nèi)容符合預(yù)期目標(biāo)、需求溝通、內(nèi)容修改、跨部門(mén)配合; 3、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)輔助:配合運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容,助力提升內(nèi)容曝光與轉(zhuǎn)化; 4、能力迭代與積累:持續(xù)提升專業(yè)能力,積累優(yōu)質(zhì)內(nèi)容資源,確保創(chuàng)作水平。 任職要求: 1、93后 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、5年及以上小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)、新媒體機(jī)構(gòu)任職經(jīng)驗(yàn),有業(yè)績(jī)引流突出者優(yōu)先考慮; 3、熟悉平臺(tái)規(guī)則與算法邏輯,內(nèi)容創(chuàng)作與分發(fā)策略(爆款方法論),商業(yè)轉(zhuǎn)化與合規(guī)變現(xiàn)(流量變現(xiàn)); 4、持續(xù)破圈與用戶共鳴的底層驅(qū)動(dòng)::熱點(diǎn)預(yù)判能力、審美與風(fēng)格把控等 5、內(nèi)容落地與資源整合的實(shí)戰(zhàn)操盤(pán):內(nèi)容策劃與執(zhí)行能力、資源整合與矩陣運(yùn)營(yíng)等 薪資待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn): 1、薪資:7-9K,法定假日、繳納社保、半年度獎(jiǎng)金、年度2次調(diào)薪機(jī)會(huì)、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、內(nèi)購(gòu)福利、技能培訓(xùn)等; 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00(大小休); 3、工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈8樓。
2025-12-13
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有門(mén)店大眾點(diǎn)評(píng)及各外賣平臺(tái)上運(yùn)營(yíng)工作; 2.熟練操作大眾點(diǎn)評(píng)/美團(tuán)商家后臺(tái)/餓了么零售版/京東商家管家,可獨(dú)立完成:新店入駐活動(dòng)配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運(yùn)用外賣平臺(tái)各種活動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)銷售,策劃營(yíng)銷活動(dòng)方案,提升成交額及店鋪日常管理維護(hù); 4.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及重點(diǎn)競(jìng)品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)表; 5.對(duì)平臺(tái)各類收費(fèi)廣告的投放和效果分析; 6.運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題的跟蹤和交叉分析,解決方案建議。 崗位要求: 1.一年及以上外賣運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉餐飲外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)操作模式,熱愛(ài)電子商務(wù)行業(yè)。 3.工作踏實(shí)認(rèn)真,性格活潑開(kāi)朗。 4.善于學(xué)習(xí),有能夠自我解決問(wèn)題的能力。
2025-12-13
盧先生
南寧-江南區(qū)
1、基于微信、抖音、小紅書(shū)、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫(huà)像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷、互動(dòng)營(yíng)銷、福利營(yíng)銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠(chéng)度; 4、通過(guò)私域流量分層管理、分層制定正對(duì)性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購(gòu)率; 5、私域流量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音、小紅書(shū)、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng),善于私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營(yíng)方案的復(fù)盤(pán)優(yōu)化; 4 、清晰的營(yíng)銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
2025-12-13
盧經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù) 2.3年外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-12-10
曾錦華
人事經(jīng)理
外賣經(jīng)理
9000-14000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司各門(mén)店的外賣線上平臺(tái)營(yíng)銷管理,對(duì)銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤(rùn)等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.熟悉美團(tuán)外賣、餓了么、美團(tuán)、口碑、線上小程序等各類線上平臺(tái),通過(guò)產(chǎn)品組合、平臺(tái)活動(dòng)等提高線上銷量; 3.構(gòu)建高效的營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,對(duì)各項(xiàng)營(yíng)銷工作有序、高效開(kāi)展負(fù)責(zé); 4.規(guī)劃并組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷策劃活動(dòng),對(duì)營(yíng)銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé); 二、要求及其他 1.具備扎實(shí)的美團(tuán)外賣平臺(tái)規(guī)則知識(shí)及靈活運(yùn)用能力,能帶團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理150家以上門(mén)店能力; 2.熟知各大外賣網(wǎng)銷平臺(tái)規(guī)則,有成功運(yùn)作打爆新店的經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)西式漢堡炸雞快餐,及意式牛排披薩西餐廳市場(chǎng)有了解; 4.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的,薪資待遇可以談。
2025-12-10
何經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店線上外賣渠道(美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)、餓了么等)策略制定、實(shí)施及確認(rèn),通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺(tái)規(guī)則并進(jìn)行分析研究,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、類目TOP排行分析,為公司的線上運(yùn)營(yíng)策略、外賣出品包裝體驗(yàn)等提出戰(zhàn)略性意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)深入評(píng)估產(chǎn)品、核算毛利、分析門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、精細(xì)化推廣等方案,對(duì)線上外賣的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對(duì)優(yōu)化公司外賣用戶體檢,給出合理化改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化外賣訂單交付流程,對(duì)門(mén)店外賣進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督各門(mén)店外賣評(píng)價(jià)管理。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有流量連鎖品牌線上外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、精通美團(tuán)、餓了么平臺(tái)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、善于做數(shù)據(jù)分析,對(duì)用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品體驗(yàn)有深入理解者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通合作能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-12-10
玉欣蔓
廣西晨巨科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西晨巨科技有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2024年2月2日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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¥5000-7000元

南寧-興寧區(qū)
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