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職位描述

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司企業(yè)矩陣小紅書號&職業(yè)號等系列賬號運營、主圖文類運營。
1、內(nèi)容創(chuàng)作與輸出:圍繞需求主題,完成高質(zhì)量圖文內(nèi)容創(chuàng)作,確保內(nèi)容兼具可讀性、專業(yè)性與傳播性;
2、需求對接與優(yōu)化:與門店、運營、高效協(xié)作確保內(nèi)容符合預(yù)期目標(biāo)、需求溝通、內(nèi)容修改、跨部門配合;
3、內(nèi)容運營輔助:配合運營工作,通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容,助力提升內(nèi)容曝光與轉(zhuǎn)化;
4、能力迭代與積累:持續(xù)提升專業(yè)能力,積累優(yōu)質(zhì)內(nèi)容資源,確保創(chuàng)作水平。
任職要求:
1、93后 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、5年及以上小紅書運營、新媒體機(jī)構(gòu)任職經(jīng)驗,有業(yè)績引流突出者優(yōu)先考慮;
3、熟悉平臺規(guī)則與算法邏輯,內(nèi)容創(chuàng)作與分發(fā)策略(爆款方法論),商業(yè)轉(zhuǎn)化與合規(guī)變現(xiàn)(流量變現(xiàn));
4、持續(xù)破圈與用戶共鳴的底層驅(qū)動::熱點預(yù)判能力、審美與風(fēng)格把控等
5、內(nèi)容落地與資源整合的實戰(zhàn)操盤:內(nèi)容策劃與執(zhí)行能力、資源整合與矩陣運營等
薪資待遇、工作時間及工作地點:
1、薪資:7-9K,法定假日、繳納社保、半年度獎金、年度2次調(diào)薪機(jī)會、差旅補貼、節(jié)日禮品、內(nèi)購福利、技能培訓(xùn)等;
2、上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00(大小休);
3、工作地點:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓。

公司簡介

廣西悅顏千千色創(chuàng)立于2006年.經(jīng)過18年的深耕.成為廣西桂南地區(qū)最大的生活美妝優(yōu)選連鎖企業(yè)(門店分布:南寧.崇左.百色.河池.來賓等地市).門店逾65家.人員規(guī)模近300人.榮獲行業(yè)媒體頒發(fā)的“2020年中國化妝品百強(qiáng)(18強(qiáng))連鎖機(jī)構(gòu)”.“2021年中國化妝品百強(qiáng)(25強(qiáng))連鎖機(jī)構(gòu)”.
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃于2024年9月將廣西悅顏千千色.福建濃妝淡抹.浙江全雅三大區(qū)域連鎖巨頭與福建博創(chuàng)供應(yīng)鏈公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合并成功轉(zhuǎn)型以“悠品本色”命名.悠品本色承載著對美好生活的無限憧憬與追求正式步入市場.門店遍布廣西.福建.浙江三大核心區(qū)域.品牌輸出:悅顏千千色.悠品本色.濃妝淡抹.全雅.門店總數(shù)從65家擴(kuò)增至150余家.人員規(guī)模近800人.設(shè)立南寧倉.福清倉.義烏倉三大倉庫.強(qiáng)大物流配送體系.高效節(jié)能滿足廣西 .福建.浙江.四川.青島.黑龍江等地市配送.悠品本色肩負(fù)著打造中國式“阿爾迪”生活美妝家居集合店的宏偉愿景.為廣大消費者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù).
企業(yè)定位:
中國式“阿爾迪”生活美妝家居集合店
企業(yè)愿景:
中國的每個縣城都能插上我們的旗幟
幫助8000-10000個家庭實現(xiàn)共同富裕
中國生活美妝家居集合店在世界占有一席之地
企業(yè)使命:
為顧客:為顧客省錢30%
為行業(yè):為行業(yè)實現(xiàn)利益共同體
為員工:幫助員工提高收入.實現(xiàn)共同致富
為社會:為畢業(yè)生提供就職創(chuàng)業(yè)實踐
企業(yè)價值觀:
真誠 有愛 樂觀 分享 感恩 長期主義 向上社交

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道 查看上班路線

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南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
2025-12-15
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)-華豐城
負(fù)責(zé)公司B2B平臺管理,包括國鐵商城、京東慧采、蘇寧政采的管理工作 1.搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控報表體系,分析經(jīng)營狀況,制定分解改善目標(biāo)。 2.依據(jù)分公司整體經(jīng)營目標(biāo),制定分支機(jī)構(gòu)分管總考核方案,并追蹤監(jiān)測指標(biāo)達(dá)成。 3.日常銷售指標(biāo)報表體系搭建 4.負(fù)責(zé)經(jīng)營成本核算。 5.對接下級經(jīng)銷商及客戶售后。
2025-12-14
鄭星星
南寧-興寧區(qū)
想要月入過萬的寶子們歡迎撩我喲~~ 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)運營好公司的產(chǎn)品 維護(hù)好老客戶,做好售后處理等工作 薪資待遇:包吃住+五險+法定節(jié)假日正常休假+下午茶+一年兩次旅游等
2025-12-14
趙亮
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1 合作伙伴日常運營支持,包括合作流程指引、業(yè)務(wù)細(xì)則指導(dǎo)、硬件技術(shù)解答; 2 線上智能服務(wù)運營、智能機(jī)器人訓(xùn)練、QA整理 3 合作伙伴郵件、系統(tǒng)工單處理;招商經(jīng)理日常業(yè)務(wù)咨詢解答; 4 跨部門溝通協(xié)調(diào); 5 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職資格: 1. 學(xué)歷大專以上;三年以上互聯(lián)網(wǎng)或者支付公司運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具有運營支持經(jīng)驗,有良好的服務(wù)意識,應(yīng)急處理能力; 3. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,高度責(zé)任心和自我驅(qū)動力; 4. 熟練運用辦公軟件。
2025-12-14
詹建洲
南寧-興寧區(qū)
家人們,憋不住啦!?。?我攤牌了,我要人,你要錢,有心想了解,隨時來看哦!?。?可以接受應(yīng)屆生及實習(xí)生 工作內(nèi)容: 學(xué)習(xí)5G運營產(chǎn)品的專業(yè)知識 負(fù)責(zé)及時處理客戶反饋何建議 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正后4000+提成+獎金(500-2000)綜合薪資5000+ 2、免費提供住宿,環(huán)境超奈斯 任職要求: 態(tài)度積極樂觀,具有團(tuán)隊精神以及出色的溝通表達(dá)能力 工作認(rèn)真勤奮,目標(biāo)感強(qiáng),較堅定目標(biāo) 公司氛圍很棒,都是年輕的00后團(tuán)隊,充滿活力,無勾心斗角 快一點跑過來加入我們叭
2025-12-14
趙亮
南寧-良慶區(qū)
【薪資】 無責(zé)底薪4500+傭金*KPI+開城獎3000, 月綜合收入8-15k左右,入職繳納五險一金 【崗位詳情】 負(fù)責(zé)校園外賣項目某個校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數(shù)的直接負(fù)責(zé)人,商圈配送履約率的直接負(fù)責(zé)人 【工作內(nèi)容】 1、商戶溝通:與商戶溝通開通外賣和收費事宜 2、用戶流量:招募、管理地推人員,進(jìn)行用戶推廣 3、活動談判:平臺和商家活動的溝通和談判 4、配送管理:外賣騎手的招募和管理 【崗位要求】 大專及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,良好的人際溝通能力; 較強(qiáng)的合作談判及客情維護(hù)能力; 有【餐飲或者o2o行業(yè)拓展】經(jīng)驗或者 有【熟悉校園場景有校園業(yè)務(wù)相關(guān)工作】經(jīng)驗或者 有【線下中小微商戶的收費產(chǎn)品的銷售】經(jīng)驗優(yōu)先考慮~
2025-12-14
陳灝
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有門店大眾點評及各外賣平臺上運營工作; 2.熟練操作大眾點評/美團(tuán)商家后臺/餓了么零售版/京東商家管家,可獨立完成:新店入駐活動配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運用外賣平臺各種活動資源實現(xiàn)銷售,策劃營銷活動方案,提升成交額及店鋪日常管理維護(hù); 4.負(fù)責(zé)店鋪運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及重點競品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運營報表; 5.對平臺各類收費廣告的投放和效果分析; 6.運營管理問題的跟蹤和交叉分析,解決方案建議。 崗位要求: 1.一年及以上外賣運營工作經(jīng)驗。 2.熟悉餐飲外賣平臺運營操作模式,熱愛電子商務(wù)行業(yè)。 3.工作踏實認(rèn)真,性格活潑開朗。 4.善于學(xué)習(xí),有能夠自我解決問題的能力。
2025-12-13
盧先生
私域運營
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,優(yōu)化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運營經(jīng)驗; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng),善于私域運營數(shù)據(jù)分析及私域運營方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
2025-12-13
盧經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司外賣平臺運營維護(hù) 2.3年外賣平臺運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-12-10
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖門店線上外賣渠道(美團(tuán)、抖音、大眾點評、餓了么等)策略制定、實施及確認(rèn),通過有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺規(guī)則并進(jìn)行分析研究,競爭對手分析、類目TOP排行分析,為公司的線上運營策略、外賣出品包裝體驗等提出戰(zhàn)略性意見; 3、負(fù)責(zé)深入評估產(chǎn)品、核算毛利、分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運營、活動運營、精細(xì)化推廣等方案,對線上外賣的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對優(yōu)化公司外賣用戶體檢,給出合理化改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化外賣訂單交付流程,對門店外賣進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督各門店外賣評價管理。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年外賣平臺運營經(jīng)驗,有流量連鎖品牌線上外賣運營經(jīng)驗; 2、精通美團(tuán)、餓了么平臺精細(xì)化運營管理經(jīng)驗; 3、善于做數(shù)據(jù)分析,對用戶體驗及產(chǎn)品體驗有深入理解者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通合作能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動力強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神。
2025-12-10
玉欣蔓
廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 化妝品
成立時間 11年(2014年12月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

美妝督導(dǎo)(廣西)

¥10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

區(qū)域經(jīng)理(廣西/貴州/湖南)

¥10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

物流經(jīng)理

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

人力資源總監(jiān)

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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