行政崗為公司的綜合功能崗位，在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環(huán)節(jié)，是熟悉公司、快速定位自我的捷徑，從行政崗做起，可有大量的換崗晉升機會，以發(fā)揮與實現(xiàn)您的價值！ 崗位職責： 1、熟悉公司運營流程，處理日常行政事務(wù)；2、協(xié)助處理人事工作； 3、銜接各部門工作配合。 任職資格： 1、年齡在20~35周歲，?？萍耙陨蠈W歷；2、誠實守信，積極向?qū)W，具備良好的學習能力； 3、心思細密，做事邏輯清晰； 4、普通話流利，具有良好的溝通能力； 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇： 1、底薪2800元+獎金+五險； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇； 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等； 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機制，可以更多實現(xiàn)人生價值。

崗位內(nèi)容： 1. 負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強；優(yōu)秀的口頭、書面表達能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 備注：本崗位薪資為綜合薪資。

我們是一家致力于構(gòu)建美好社區(qū)的公益機構(gòu)，現(xiàn)誠聘一位富有熱情與領(lǐng)導(dǎo)力的志愿服務(wù)發(fā)展部主任，共同打造有活力、可持續(xù)的社區(qū)志愿服務(wù)體系。 【崗位職責】 1. 體系構(gòu)建：全面負責志愿者管理制度的制定、發(fā)展路徑的規(guī)劃，以及信息化平臺的全周期管理工作。 2. 團隊建設(shè)：主導(dǎo)志愿者的招募、分類培訓與團隊維系工作，激發(fā)團隊活力與歸屬感。 3. 項目運營：策劃并執(zhí)行品牌志愿服務(wù)項目，確保項目質(zhì)量，提升社會影響力。 4. 資源拓展：建立志愿者激勵體系，積極鏈接企業(yè)、媒體、社會組織等外部資源，構(gòu)建支持網(wǎng)絡(luò)。 【任職要求】 1. 專業(yè)經(jīng)驗：具備3年以上公益項目管理、志愿服務(wù)組織或社區(qū)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的資深管理經(jīng)驗，擁有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 核心能力：具備規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、溝通表達和資源整合能力。文字功底扎實，能獨立撰寫各類方案與報告。 3. 資格優(yōu)先：持有社會工作師、項目管理等相關(guān)職業(yè)資格證書，或熟悉“桂志愿”等志愿服務(wù)信息平臺者優(yōu)先。 4. 個人特質(zhì)：對公益事業(yè)有強烈認同感和使命感，具備高度的責任心、同理心與抗壓能力。 【我們提供】 1. 薪酬福利：提供富有競爭力的薪酬（具體面談），并按規(guī)定購買五險。 2. 發(fā)展平臺：提供參與核心項目、行業(yè)交流與專業(yè)培訓的系統(tǒng)性成長支持。 3. 工作環(huán)境：加入一個充滿活力、相互支持的專業(yè)團隊。 4. 價值實現(xiàn)：獲得一個直接推動社區(qū)改變、創(chuàng)造深遠社會價值的核心崗位。 讓我們攜手，將專業(yè)的行動力轉(zhuǎn)化為社區(qū)的溫暖力！

崗位職責 1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負責公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉勞動法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。

1本科以上學歷,人力資源/行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè);? 2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;? 3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗,具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識;? 4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;? 5.對物料采購?倉庫管理流程熟悉者佳;? 6.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;? 7.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強的抗壓能力?? 二?主要崗位職責:? 1.全面負責公司的行政與后勤管理;? 2.實時完善公司各項行政管理制度并貫徹落實;? 3.組織公司物料采購與倉儲運作管理;? 4.落實車輛管理?保安與安全工作?食堂和環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務(wù);? 5.塑造宣導(dǎo)良好的企業(yè)文化

1、大專以上學歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展； 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作； 4、負責做好后勤（員工食堂、物資）等相關(guān)管理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、要求工作認真、細心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責任心。