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職位描述

我們是一家致力于構(gòu)建美好社區(qū)的公益機構(gòu),現(xiàn)誠聘一位富有熱情與領(lǐng)導力的志愿服務(wù)發(fā)展部主任,共同打造有活力、可持續(xù)的社區(qū)志愿服務(wù)體系。
【崗位職責】
1. 體系構(gòu)建:全面負責志愿者管理制度的制定、發(fā)展路徑的規(guī)劃,以及信息化平臺的全周期管理工作。
2. 團隊建設(shè):主導志愿者的招募、分類培訓與團隊維系工作,激發(fā)團隊活力與歸屬感。
3. 項目運營:策劃并執(zhí)行品牌志愿服務(wù)項目,確保項目質(zhì)量,提升社會影響力。
4. 資源拓展:建立志愿者激勵體系,積極鏈接企業(yè)、媒體、社會組織等外部資源,構(gòu)建支持網(wǎng)絡(luò)。
【任職要求】
1. 專業(yè)經(jīng)驗:具備3年以上公益項目管理、志愿服務(wù)組織或社區(qū)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的資深管理經(jīng)驗,擁有出色的團隊領(lǐng)導力。
2. 核心能力:具備規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、溝通表達和資源整合能力。文字功底扎實,能獨立撰寫各類方案與報告。
3. 資格優(yōu)先:持有社會工作師、項目管理等相關(guān)職業(yè)資格證書,或熟悉“桂志愿”等志愿服務(wù)信息平臺者優(yōu)先。
4. 個人特質(zhì):對公益事業(yè)有強烈認同感和使命感,具備高度的責任心、同理心與抗壓能力。
【我們提供】
1. 薪酬福利:提供富有競爭力的薪酬(具體面談),并按規(guī)定購買五險。
2. 發(fā)展平臺:提供參與核心項目、行業(yè)交流與專業(yè)培訓的系統(tǒng)性成長支持。
3. 工作環(huán)境:加入一個充滿活力、相互支持的專業(yè)團隊。
4. 價值實現(xiàn):獲得一個直接推動社區(qū)改變、創(chuàng)造深遠社會價值的核心崗位。
讓我們攜手,將專業(yè)的行動力轉(zhuǎn)化為社區(qū)的溫暖力!

公司簡介

桂林市現(xiàn)代社會工作服務(wù)中心自2021年在桂林市民政局注冊成立以來,一直以“為政府分憂,為群眾解難”為服務(wù)宗旨,孜孜踐行“服務(wù)源于心,專業(yè)源于精”的服務(wù)理念,先后在桂林承接了市級養(yǎng)老機構(gòu)社工服務(wù)試點、志愿文化示范社區(qū)創(chuàng)建及街道社工站等政府購買項目服務(wù),為社區(qū)群眾提供青少年、長者、家庭、志愿者等綜合性專業(yè)化社會服務(wù),并逐步進行綜合服務(wù)延伸,有效探索了“黨建引領(lǐng),政府主導,民間運作,社工+慈善+志愿者聯(lián)動”的社會服務(wù)模式。作為社會組織參與社會治理,一方面,我們聚焦居民日常需求,開展政策宣講、教育培訓、科技衛(wèi)生、文化娛樂等主題活動,提供普惠型社會服務(wù)。比如,發(fā)展了332名社區(qū)黨員、社區(qū)居民志愿者組建了“民小志”社區(qū)志愿服務(wù)隊,在炎炎夏日贈送給社區(qū)的老年人,表達關(guān)愛,宣傳志愿文化;為社區(qū)內(nèi)行動不便及貧困的居民制作美食,進行入戶慰問,關(guān)懷陪伴,建立幫扶關(guān)系;組織志愿者走進交警大隊學習交通安全知識,參與交通安全倡導,輔助交通警察開展交通安全教育工作。另一方面,聚焦失獨家庭、困境兒童及老人、貧困殘疾等特殊人群,持續(xù)提供家庭走訪及評估、心理輔導、關(guān)懷服務(wù)、個案及小組工作等社會工作專業(yè)服務(wù),受益人數(shù)逾千人。

上班地點

工作地址: 桂林市疊彩區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
行政崗為公司的綜合功能崗位,在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環(huán)節(jié),是熟悉公司、快速定位自我的捷徑,從行政崗做起,可有大量的換崗晉升機會,以發(fā)揮與實現(xiàn)您的價值! 崗位職責: 1、熟悉公司運營流程,處理日常行政事務(wù);2、協(xié)助處理人事工作; 3、銜接各部門工作配合。 任職資格: 1、年齡在20~35周歲,專科及以上學歷;2、誠實守信,積極向?qū)W,具備良好的學習能力; 3、心思細密,做事邏輯清晰; 4、普通話流利,具有良好的溝通能力; 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇: 1、底薪2800元+獎金+五險; 2、朝九晚六,月休六天,正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇; 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等; 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機制,可以更多實現(xiàn)人生價值。
6小時前
楊楊
HR
行政辦主任
5500-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
10年以上
30-45歲
一、崗位職責 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項制度落實情況,并定期分析總結(jié)及擬定完善改進措施,優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負責標書編寫,對提供的各方面內(nèi)容進行規(guī)范整理,具有說服力,符合標書需求。 5、根據(jù)標書編制要求,對標書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細節(jié)審查要點等進行全面檢查,確保標書符合投標要求及規(guī)范。 6、負責公司安全管理體系運行的監(jiān)督檢查,無重大安全事故及隱患。 7、負責公司對外、對內(nèi)行政文書起草,行文規(guī)范,流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項對外接待事宜,增進有關(guān)單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語言文學、行政管理等相關(guān)專業(yè) / 本科及以上學歷。 2、30—45歲(能力突出者可適度放寬年齡限制) / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗 / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負責人經(jīng)驗。 4、具有較強的學習能力,具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、具備較強的文字功底,可獨立起草規(guī)范行文、標書、制度等。 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具有踏實主動的工作作風。 7、本崗位屬于綜合計算工時崗,要求適應(yīng)快節(jié)奏工作,適應(yīng)工作時間不固定性。
2025-12-15
吳女士
人力資源
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲
崗位內(nèi)容: 1. 負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立; 6.作好領(lǐng)導的參謀,及時為景區(qū)領(lǐng)導提供信息和建設(shè)性意見; 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導; 8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強;優(yōu)秀的口頭、書面表達能力; 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
2025-12-15
廖女士
人事
辦公室主任
4500-6000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
崗位職責 1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作; 3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉勞動法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
2025-12-08
潘春秀
人事專員
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
廣西說一不二電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1本科以上學歷,人力資源/行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè);? 2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;? 3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗,具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識;? 4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;? 5.對物料采購?倉庫管理流程熟悉者佳;? 6.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;? 7.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強的抗壓能力?? 二?主要崗位職責:? 1.全面負責公司的行政與后勤管理;? 2.實時完善公司各項行政管理制度并貫徹落實;? 3.組織公司物料采購與倉儲運作管理;? 4.落實車輛管理?保安與安全工作?食堂和環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務(wù);? 5.塑造宣導良好的企業(yè)文化
2025-12-06
人事
桂林-陽朔縣
大專以上
2年以上
25-45歲
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、大專以上學歷,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展; 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作; 4、負責做好后勤(員工食堂、物資)等相關(guān)管理工作; 5、領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù); 6、要求工作認真、細心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責任心。
2025-12-02
張小姐
人事文員
桂林市現(xiàn)代社會工作服務(wù)中心招聘:公司標志 logo
桂林市現(xiàn)代社會工作服務(wù)中心
所在行業(yè) 生活服務(wù)
成立時間 3年(2021年12月20日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

社區(qū)食堂服務(wù)員

¥2500-3000元

桂林-疊彩區(qū) 1年以上 30-40歲

社會組織專職黨支部副書記

¥3500-4000元

桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū)

后廚工

¥2500元

桂林-疊彩區(qū) 35歲以上
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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