崗位職責 1、完成組織部門提出的軟件開發(fā)工作，負責系統(tǒng)配置、實施、權限設置等工作； 2、編制開發(fā)系統(tǒng)相關管理規(guī)范、制度和流程； 3、構建開發(fā)系統(tǒng)相關的安全保障體系，確保開發(fā)系統(tǒng)轄區(qū)范圍內能夠正常運行，按規(guī)范、制度及流程要求對開發(fā)系統(tǒng)環(huán)境進行巡檢、報告及整改。 任職資格 1、熟悉C#、JAVA開發(fā)語言，熟悉Asp.NET MVC、Spring Boot； 2、熟悉SQL Server、MySQL、Oracle、HBase等數(shù)據(jù)庫，能熟練編寫SQL； 3、具有MES、WMS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗及ETL工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。

一、工作職責： 1、負責寬帶及智慧家庭業(yè)務安裝、修障維護等相關工作； 2、負責大客戶的網(wǎng)絡維護、信息化維護建設工作； 3、維系客戶及完成一定的業(yè)務發(fā)展量。 二、招聘要求： 1、大專及以上學歷； 2、18-35周歲； 3、服務意識強、工作認真負責，能吃苦耐勞，服從公司工作安排。有寬帶維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、需自備電動單車，日常工作使用。 三、薪資待遇：基本工資+績效工資+激勵工資+其他工資，綜合工資3000-10000元/月，多勞多得、上不封頂。 四、上崗說明： 條件符合面試通過入職者，安排專業(yè)裝維技能培訓，同時具備師帶徒的機制，指定專人一對一教、幫、帶，快速掌握工作方法和工器具使用技能，有基礎的動手能力者可快速上手。

崗位職責 1.BOM管理：負責BOM（物料清單）創(chuàng)建、維護、審核及優(yōu)化，確保BOM數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 2.數(shù)據(jù)維護：根據(jù)產(chǎn)品設計變更、工藝調整等需求，及時更新BOM信息，確保生產(chǎn)、采購、倉儲等部門使用最新版本。 3.跨部門協(xié)作：與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、交付等部門緊密配合，協(xié)調解決BOM相關問題，確保物料信息的準確傳遞。 4.流程優(yōu)化：參與BOM管理流程的優(yōu)化和改進，提高BOM維護效率和準確性。 任職要求 1.學歷要求：本科及以上學歷，機械設計、材料科學、工業(yè)工程、醫(yī)療器械等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：2年以上BOM管理或相關工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械、機械制造等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能：熟悉BOM管理流程，能熟練使用ERP系統(tǒng)（金蝶或者SAP），具備一定的機械或電子物料知識，熟練使用Office辦公軟件。 能力要求：工作細致、責任心強，具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。具備較強的溝通協(xié)調能力，能與各部門高效協(xié)作。

崗位職責： 1.負責公司產(chǎn)品的調試或測試； 2.負責現(xiàn)場機器調試、數(shù)據(jù)驗證，以及驗收； 3.負責對項目在調試過程出現(xiàn)的技術問題進行分析及提出解決方案； 4.對在客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)性技術問題進行現(xiàn)場支援； 5.熟悉各類傳感器的功能及應用范圍； 6.和相關部門積極主動配合，確保能保質保量完成工作； 7、對保修期外客戶維修進行報價，并跟蹤確認； 8、熟練掌握所在區(qū)域項目專用機的使用情況、驗證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況； 9、協(xié)助接待客戶，客戶產(chǎn)品測量、調研； 10、維護所在區(qū)域的客戶關系，挖掘潛在客戶信息； 11、統(tǒng)計服務問題，對客戶提出的要求及時反饋上級服務主管； 12、提交客戶服務報告、驗收報告、裝機報告、工作報告 13、協(xié)助部門主管完成分配的各項任務； 14、完成領導安排的臨時任務； 任職要求： 1、電子、機械類相關工科專業(yè) 2、 熟悉公司產(chǎn)品的結構、性能、特點及原理； 3、具有較強的協(xié)調能力，能夠切實解決項目實施過程中所遇到的問題； 4、具備良好的溝通、組織管理能力、計劃與執(zhí)行能力； 5、具備團隊合作意識及較強的執(zhí)行力； 6、情緒穩(wěn)定，較強溝通能力與溝通技巧； 7、有責任心，有團隊合作意識及主動學習的能力； 8、可接受長期出差。 崗位福利：五險一金，帶薪年假，周末雙休，出差補貼，法定節(jié)假日