1、負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求，組織撰寫產(chǎn)品需求文檔；
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解，提出活動策劃及運營的方案，并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進行溝通確認需求，跟進執(zhí)行；
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析；
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標的提升，挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定，提升用戶的成長空間；
5、包裝產(chǎn)品功能，編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。
桂林業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林業(yè)務(wù)管理最新招聘，七星區(qū)35條靈川縣19條，平均工資約為4424元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多業(yè)務(wù)管理銷售運營經(jīng)理銷售運營主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財稅規(guī)劃專員
3000-6000元
1小時前
李經(jīng)理人事1.任職資格
1.1教育背景：會計、審計、金融、財務(wù)管理、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
1.2培訓(xùn)經(jīng)歷：受過財務(wù)、稅務(wù)實操課程，相關(guān)業(yè)務(wù)以及財務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn)；
1.3經(jīng)驗：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉會計基礎(chǔ)工作，具有一定的財稅知識，具有一定的會計實操經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
1.4技能與素質(zhì)：
1、具有會計從業(yè)資格以上證書；
2、擁有企業(yè)2年以上全盤賬經(jīng)驗，熟悉本地稅收法規(guī)；
3、熟悉國家政策及稅務(wù)法規(guī)；
4、具有較強的服務(wù)意識；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6、具有較強的抗壓能力；
7、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力。
崗位職責：
1、接收銷售顧問提供的客戶資料，24小時內(nèi)完成客戶首次溝通，并確認客戶業(yè)務(wù)需求，同時進行風險戶判定。
2、完善SAP系統(tǒng)，完成新戶轉(zhuǎn)化工作并且一個工作日內(nèi)移交給會計記賬；
3、主動與客戶溝通財稅政策，包括客戶賬戶情況、告知客戶本月留底稅額、稅金、賬戶余額，提醒非稅控盤托管客戶抄報清卡及培訓(xùn)客戶抄報清卡等，提升客戶財稅意識及溝通配合流程；
4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作及工具推廣（如APP下載、打印發(fā)票匯總及明細表、導(dǎo)出銀行流水明細、財稅助手推廣、進項遠程認證推廣，公眾號推廣等）；
5、引導(dǎo)和溝通客戶到票，接收客戶票據(jù)確認完整及正確，并填寫到票流轉(zhuǎn)單，及時反饋做賬會計進行扣款繳稅；
6、建立財稅知識庫，針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄及時更新；
7、對本組客戶檔案進行監(jiān)督管理，定期抽查客戶資料是否完整；
8、與營收顧問、商務(wù)顧問、外勤會計、總賬會計進行工作對接。（解答商務(wù)顧問財稅問題，輔助商務(wù)顧問、營收顧問解決客戶談單財稅疑難點；處理總賬會計和票據(jù)員工作中需與客戶溝通的缺、錯、異常票據(jù)等問題，協(xié)調(diào)提高以上業(yè)務(wù)準確率；根據(jù)客戶需求與外勤溝通事項的安排）；
9、建立客戶檔案，做好客戶日?？颓榫S護，進行財稅規(guī)劃，提高服務(wù)質(zhì)量；
10、針對不能接賬、缺票客戶的原因進行表格統(tǒng)一填寫管理，于每月最后一個工作日前提交至?xí)嬛鞴芴帲?br /> 11、積極響應(yīng)客戶需求，客戶電話及時接聽、客戶問題及時解決并反饋。 -
餐飲店長
3000-5000元
1小時前
陳女士人事行政經(jīng)理崗位職責：
1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負責本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營中遇到的各種問題，并提出各種合理化建議。
3、負責制定服務(wù)規(guī)范 、程序和營銷策略。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、組織員工開會，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，做好人員招聘與培訓(xùn)工作，按時作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。
10、認真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人，嚴防各類安全事故發(fā)生。
任職要求：
1、有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，服務(wù)意識好；
2、了解市場動態(tài)，有想法，有策略；
3、工作努力熱情、積極進取, 具良好的團隊合作精神、團隊建設(shè)能力及獨立工作能力與敬業(yè)精神;
4、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力、組織開拓能力。 -
一級造價師
6000-8000元2025-12-15
洪先生人事行政部部長一、崗位描述：
1、熟悉自治區(qū)、桂林市巖土工程行業(yè)與物業(yè)行業(yè)各有關(guān)預(yù)決算定額、估價表及收費標準；
2、根據(jù)集團業(yè)務(wù)拓展計劃，及時收集了解巖土及物業(yè)行業(yè)相關(guān)價格費率計取情況，為集團業(yè)務(wù)發(fā)展提供科學(xué)費率依據(jù)；
3、科學(xué)編制集團所發(fā)展主營業(yè)務(wù)造價計算；
4、審查各項目預(yù)算，并提交當月各工程（項目）進度相關(guān)款項撥付計劃，協(xié)助財務(wù)完成相關(guān)成本核算工作。
二、崗位要求：
1、全日制工程造價、工程造價管理、土木工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備撰寫清晰、準確的招標文件的能力、取得全國注冊一級造價工程師證書（土木建筑工程、安裝工程專業(yè)優(yōu)先）；
3、有巖土工程或物業(yè)招投標工作經(jīng)驗或有建筑工程或物業(yè)預(yù)算編制、預(yù)算審核結(jié)算編制及審核的工作經(jīng)驗優(yōu)先；能熟練使用CAD、廣聯(lián)達、博奧、斯維爾等相關(guān)計價（計量）軟件。具備成本管理、全過程造價管理等知識；
4、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以便各方人員交流、應(yīng)具備較強的責任心，吃苦耐勞精神和團隊合作意識，能獨立解決工作中遇到的問題，服從工作安排。 -
出納
5000-7000元2025-12-15
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 1、辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、存款、取現(xiàn)等業(yè)務(wù) 2、及時取回銀行回單、每月銀行對賬單，并做好核對與交接。 3、協(xié)助辦理銀行賬戶的開立、變更、注銷等事宜。 …… 5、現(xiàn)金及貴金屬、有價證券(例如:定期存單等)及重空憑證(例如:支票、匯票等)的規(guī)范管理及風險管控、網(wǎng)銀盾及賬戶資金安全管控。 …… 3、工作經(jīng)驗：兩年及以上出納或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉資金收付流程；熟悉外匯付款、結(jié)售匯等業(yè)務(wù)操作。 4、熟悉掌握資金管理細節(jié)、銀行結(jié)算辦法等財務(wù)制度，能處理票據(jù)外匯、理財?shù)葘ｍ?em>業(yè)務(wù)。 …… 7、英文可作為工作語言，具備良好的英文讀寫能力，能處理涉外資金業(yè)務(wù)相關(guān)文件及溝通。 8、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神。 -
泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李芳人事經(jīng)理醫(yī)學(xué)、市場營銷、健康管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 .出色的溝通能力和談判技巧，能建立深度客戶信任關(guān)系。 .優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能提供個性化、專業(yè)化服務(wù)方案。 …… .敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，擅長高端客戶資源開發(fā)維護。 .良好的團隊合作精神，能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 ? -
設(shè)備管理員
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
孔繁琦人事專員具備TPM管理理念，熟悉設(shè)備管理法律法規(guī)，熟練使用CAD設(shè)計，有較強的組織和學(xué)習(xí)能力。 本科及以上機電一體化、設(shè)備管理、自動化或機械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。 -
綜合金融經(jīng)理人
4500-12000元
2025-12-15
陽經(jīng)理經(jīng)理中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)財產(chǎn)管理、家庭財產(chǎn)管理、機動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等，為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務(wù)。 …… 在這里，綜合金融經(jīng)理人將有機會接觸到豐富多樣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為客戶提供一站式金融解決方案，滿足不同客戶群體的個性化需求，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2. -
2025-12-15
劉經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 協(xié)助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績效評估； 參與客戶開發(fā)與維護，提供保險規(guī)劃及咨詢服務(wù)； 推動團隊業(yè)務(wù)目標達成，協(xié)助制定銷售策略與培訓(xùn)計劃； 培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專業(yè)能力
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酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2025-12-15
莫小姐人事主管； 2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能 …… ，做好對客服務(wù)； 5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務(wù)； 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 8.制作有關(guān)報表，為其它部門提供準確的接待信息 -
部門經(jīng)理
25000元
2025-12-15
周女士綜合1）負責營銷團隊的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作； 2）負責線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案； 3）負責分管業(yè)務(wù)的目標任務(wù)，制定工作計劃、策劃活動方案，評估投入產(chǎn)出比，控制費用預(yù)算及合規(guī)風險 …… ； 4）組織分管業(yè)務(wù)的工作開展，過程管理、結(jié)果反饋；實時了解整體落實情況，并持續(xù)推動或調(diào)整提升達成目標； 5）負責分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)，日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)（營銷話術(shù)）、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng) -
泰康團隊主管
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-15
李芳人事經(jīng)理▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務(wù)團隊的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力，提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程，建立標準化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源 …… ，為團隊展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗 ? 具備出色的團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 -
人資經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
青禾美邦招聘專員根據(jù)集團戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2. 負責招聘管理，統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進，建立關(guān)鍵崗位人才儲備機制。 3. -
行政總廚/廚師長
6100-10000元
2025-12-15
關(guān)小姐人事專員負責餐廳后廚的整體管理運營，設(shè)計和組織制作安全衛(wèi)生的菜品，控制食品成本的管理人員。 工作內(nèi)容 1組織和指揮商房工作，監(jiān)智食品制售，按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。 …… 2 協(xié)調(diào)中，西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系，根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長，決于家付愛樣的人高調(diào)動。 -
環(huán)境主管
4300-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
恒大物業(yè)HR工作內(nèi)容：1、負責審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督實施； 2、負責按照合同約定監(jiān)督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運）的履約情況，并做好日常保潔費用結(jié)算工作； 3、負責按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查 …… ，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會； 4、負責綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作； 5、負責處理環(huán)境綠化方面的投訴。 -
朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-15000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
蔣經(jīng)理人事工作內(nèi)容：1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng)； 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢 …… ，帶客看房并且跟進客戶，完成談判簽約，收集相關(guān)資料； 5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林業(yè)務(wù)管理招聘最新投遞
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洋小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 出納 職位2025-12-15 -
蔣小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 出納 職位2025-12-14 -
秦小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 出納 職位2025-12-14 -
張先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 環(huán)境主管 職位2025-12-13 -
李小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 出納 職位2025-12-13 -
楊先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 環(huán)境主管 職位2025-12-13
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桂林銷售運營招聘工資
￥
4424
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K
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6.3%2K
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26.3%3K
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23.8%4K
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11.3%5K
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8.8%6K-8K
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1.3%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.2%
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初中1.5%
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高中4.5%
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中專6.1%
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大專12.1%
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本科4.5%
桂林銷售運營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占71.2%，初中占1.5%，高中占4.5%，中專占6.1%，大專占12.1%，本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.2%
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1-3年27.3%
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3-5年1.5%
桂林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.2%，1-3年占27.3%，3-5年占1.5%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；日用品批發(fā)；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源/中介 -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
