桂林行政內(nèi)招聘
桂聘提供2025年12月桂林行政內(nèi)最新招聘，七星區(qū)14條秀峰區(qū)13條，有五險等，更多行政內(nèi)行政內(nèi)勤銷售行政內(nèi)勤招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室文員
4000-5000元
2025-12-15
彭先生總經(jīng)理1、負責訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務工作 2、負責客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行: 3、負責所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強，具備良好的溝通能力，高效目高責任心 2、有過服務行業(yè)相關服務崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，沒有也沒關系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗優(yōu)先，沒有也沒關系 工作時間行政班 8：30-18：00 底薪+提成3000-7000/月 -
運營支持
2500-4000元
- 五險
- 公積金
2025-12-15
梁艷萍HR一、行政方面工作
1. 推行公司規(guī)章制度，監(jiān)督辦公秩序與紀律?
2. 負責消防、治安管理及突發(fā)事件處理?
3. 負責辦公環(huán)境維護及后勤保障
4. 辦公用品采購、及費用報銷流程處理
5. 會議組織、活動策劃
二、人事方面工作
1. 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作
2. 組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作
3. 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程
4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜
5. 考勤管理
三、出納方面工作
1. 費用報銷
2. 導出銀行流水
四、其他相關工作
五、工作地點：桂林-陽朔 -
人資經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
青禾美邦招聘專員人力資源管理
1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制，支持業(yè)務發(fā)展需求。
2. 負責招聘管理，統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進，建立關鍵崗位人才儲備機制。
3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協(xié)助業(yè)務部門達成目標。
4. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業(yè)技能及管理能力。
5. 優(yōu)化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調(diào)研，確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。
6. 處理員工關系，協(xié)調(diào)勞動爭議，營造積極的企業(yè)文化氛圍。
任職要求：
1. 學歷與經(jīng)驗：
- 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。
- 5年以上人力行政管理工作經(jīng)驗，有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業(yè)背景優(yōu)先。
2.專業(yè)知識：
- 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關系模塊者優(yōu)先。
- 精通勞動法、社保及行政管理流程。
3. 能力素質(zhì)：
- 具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能適應多任務高壓環(huán)境。
- 優(yōu)秀的溝通能力及團隊管理經(jīng)驗，擅長跨部門協(xié)作。
- 數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力行政決策。
4. 其他：
- 責任心強，具備服務意識和抗壓能力。 -
行政總廚/廚師長
6100-10000元
2025-12-15
關小姐人事專員負責餐廳后廚的整體管理運營，設計和組織制作安全衛(wèi)生的菜品，控制食品成本的管理人員。 工作內(nèi)容 1組織和指揮商房工作，監(jiān)智食品制售，按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。 2 協(xié)調(diào)中，西廚房及廚房與其他部門的關系，根據(jù)劇師的業(yè)務能力和技術特長，決于家付愛樣的人高調(diào)動。 3 研究食品行業(yè)趨勢，按照經(jīng)營目標和原料的季節(jié)性特點，組織生產(chǎn)菜品，核算成本，不斷研發(fā)新菜品，豐富菜品品種。 4 檢查菜品的出品質(zhì)量，改進生產(chǎn)工藝，收集食客對食品質(zhì)量的意見，善處理相關投訴。 5 督導各廚房管理人員，科學管理廚房設備、用具、食品原料等，更換、添廚房設備及用具。 6 審定廚房各部門工作和培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序... -
客服前臺（桂林）
3400元
- 五險
- 崗位晉升
2025-12-15
潘女士人事主管上班時間：行政班8：30-18:30（中午2小時休息）、中班12:30-20：30 工作地點：桂林市七星區(qū)彰泰春天 ★★★★【重點提示】 1-找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容！ -
客服管家（桂林）
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-12-15
潘女士人事主管上班時間：行政班8:30-18:30（午休2小時）、中班12:30-20:30 工作地點：臨桂區(qū)歡樂頌、彰泰紅 （上述工作內(nèi)容、工作時間、加班情況各方面能接受再投） ★★★★【重點提示】 1-有意向投簡歷后會顯示電話 -
保安公司運營及行政副總（陽朔）
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務行業(yè)或相關工作經(jīng)驗5年以上，有獨立運營與管理公司的經(jīng)驗和監(jiān)管能力，如：學校、大型商區(qū)、學校、酒吧、星級酒店等。 2、熟悉公司日常運營及管理，掌握公司各部門工作流程，調(diào)查分析市場信息，督促檢查、組織實施總經(jīng)理安排的工作。 3、負責公司日常工作及財務審核。 4、負責公司各項目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。 5、負責公司內(nèi)外的資源調(diào)配，不斷提升公司的運行效率。 6、負責主持開展公司日常經(jīng)營管理工作，檢查公司各部門工作的完成落實情況。 7、負責將公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大事項及時處理并向總經(jīng)理匯報。 8、對管理上出現(xiàn)的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。 9、年齡：35-50... -
美工
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
韋女士HR上班時間：9：00-12：00； 13：30-18：00 ；行政班，周末雙休，。 -
初高中教師
4000-10000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
陳女士人事部總監(jiān)桂林教育機構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！ …… 任職要求： ?1、22-35歲高中及以上學歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件； ?2、工作細致認真，有良好的態(tài)度； ?3、有相關文員或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
物業(yè)主任
2500-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 團建
- 行政班
2025-12-15
鄧主任辦公室主任1、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修，對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 3、維護與商戶或業(yè)主的關系，催收物業(yè)費、管理保安保潔等事宜 熟練使用辦公軟件、善于溝通， 有相關經(jīng)驗優(yōu)先！ 上班時間：8:30-12:00 14:30-17:30 轉(zhuǎn)正買五險 -
4000以上行政班雙休制初高中教師
4500-10000元
2025-12-15
駱娟人事桂林教育機構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！ …… 任職要求： ?1、22-35歲高中及以上學歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件； ?2、工作細致認真，有良好的態(tài)度； ?3、有相關文員或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
教師雙休制行政班月入4000以上
4000-10000元
2025-12-15
鄧經(jīng)理人事桂林教育機構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！ …… 任職要求： ?1、22-35歲高中及以上學歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件； ?2、工作細致認真，有良好的態(tài)度； ?3、有相關文員或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
小初高數(shù)理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
唐勇總監(jiān)桂林教育機構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！ …… 任職要求： ?1、22-35歲高中及以上學歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件； ?2、工作細致認真，有良好的態(tài)度； ?3、有相關文員或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
行政辦主任
5500-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-15
吳女士人力資源一、崗位職責 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 …… 7、負責公司對外、對內(nèi)行政文書起草，行文規(guī)范，流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項對外接待事宜，增進有關單位的支持或合作。 -
培訓專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
韋女士HR5、兼職行政部分工作。
桂林行政內(nèi)招聘最新投遞
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孟小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 客服前臺（桂林） 職位2025-12-15 -
董小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-12-15 -
黃小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-12-15 -
肖小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-12-15 -
劉先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 美工 職位2025-12-15 -
肖先生2025-12-14
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相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源
