1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域；
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作；
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林行政經(jīng)理/主管招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林行政經(jīng)理/主管最新招聘，疊彩區(qū)3條七星區(qū)2條，平均工資約為4806元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政辦主任
5500-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-15
吳女士人力資源一、崗位職責
1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。
2、組織協(xié)調(diào)公司各項規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。
3、檢查監(jiān)督各項制度落實情況，并定期分析總結(jié)及擬定完善改進措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。
4、全面負責標書編寫，對提供的各方面內(nèi)容進行規(guī)范整理，具有說服力，符合標書需求。
5、根據(jù)標書編制要求，對標書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細節(jié)審查要點等進行全面檢查，確保標書符合投標要求及規(guī)范。
6、負責公司安全管理體系運行的監(jiān)督檢查，無重大安全事故及隱患。
7、負責公司對外、對內(nèi)行政文書起草，行文規(guī)范，流轉(zhuǎn)處理信息效率高。
8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項對外接待事宜，增進有關(guān)單位的支持或合作。
二、任職要求
1、漢語言文學、行政管理等相關(guān)專業(yè) / 本科及以上學歷。
2、30—45歲（能力突出者可適度放寬年齡限制） / 男女不限。
3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗 / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負責人經(jīng)驗。
4、具有較強的學習能力，具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具備較強的文字功底，可獨立起草規(guī)范行文、標書、制度等。
6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有踏實主動的工作作風。
7、本崗位屬于綜合計算工時崗，要求適應(yīng)快節(jié)奏工作，適應(yīng)工作時間不固定性。 -
5A景區(qū)行政辦公室主任
8000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 晉升機制
2025-12-15
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1. 負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強；優(yōu)秀的口頭、書面表達能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 備注：本崗位薪資為綜合薪資。 -
志愿服務(wù)發(fā)展部主任
4000-5000元
2025-12-13
黃誠人事經(jīng)理我們是一家致力于構(gòu)建美好社區(qū)的公益機構(gòu)，現(xiàn)誠聘一位富有熱情與領(lǐng)導(dǎo)力的志愿服務(wù)發(fā)展部主任，共同打造有活力、可持續(xù)的社區(qū)志愿服務(wù)體系。
【崗位職責】
1. 體系構(gòu)建：全面負責志愿者管理制度的制定、發(fā)展路徑的規(guī)劃，以及信息化平臺的全周期管理工作。
2. 團隊建設(shè)：主導(dǎo)志愿者的招募、分類培訓與團隊維系工作，激發(fā)團隊活力與歸屬感。
3. 項目運營：策劃并執(zhí)行品牌志愿服務(wù)項目，確保項目質(zhì)量，提升社會影響力。
4. 資源拓展：建立志愿者激勵體系，積極鏈接企業(yè)、媒體、社會組織等外部資源，構(gòu)建支持網(wǎng)絡(luò)。
【任職要求】
1. 專業(yè)經(jīng)驗：具備3年以上公益項目管理、志愿服務(wù)組織或社區(qū)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的資深管理經(jīng)驗，擁有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
2. 核心能力：具備規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、溝通表達和資源整合能力。文字功底扎實，能獨立撰寫各類方案與報告。
3. 資格優(yōu)先：持有社會工作師、項目管理等相關(guān)職業(yè)資格證書，或熟悉“桂志愿”等志愿服務(wù)信息平臺者優(yōu)先。
4. 個人特質(zhì)：對公益事業(yè)有強烈認同感和使命感，具備高度的責任心、同理心與抗壓能力。
【我們提供】
1. 薪酬福利：提供富有競爭力的薪酬（具體面談），并按規(guī)定購買五險。
2. 發(fā)展平臺：提供參與核心項目、行業(yè)交流與專業(yè)培訓的系統(tǒng)性成長支持。
3. 工作環(huán)境：加入一個充滿活力、相互支持的專業(yè)團隊。
4. 價值實現(xiàn)：獲得一個直接推動社區(qū)改變、創(chuàng)造深遠社會價值的核心崗位。
讓我們攜手，將專業(yè)的行動力轉(zhuǎn)化為社區(qū)的溫暖力！ -
辦公室主任
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-12-08
潘春秀人事專員崗位職責 1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負責公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)...
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管公司主管部門經(jīng)理綜合管理職綜合主管行政主任綜合管理部行政人事專員/主管辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政人資主管總經(jīng)辦主任儲備綜合主管行政接待經(jīng)理行政人資經(jīng)理管理部主管綜合行政主管綜合行政經(jīng)理辦公室主管行政主管/經(jīng)理綜合行政管理行政辦公室主任行政副總綜合管理負責人管理部長行政人力經(jīng)理辦公主任綜合辦公室主管
桂林行政經(jīng)理/主管招聘（有五險）最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 行政辦主任 職位2025-12-12 -
何先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-12-08 -
陳小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 行政辦主任 職位2025-12-05 -
陳小姐投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-12-05
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秦女士投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-12-03 -
黃小姐投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-12-03
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4806
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：4K
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2.4%2K
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20.2%3K
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29.8%4K
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21.4%5K
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16.7%6K-8K
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4.8%8K-1W
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.9%
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中專1.2%
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大專28%
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本科15.9%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占54.9%，中專占1.2%，大專占28%，本科占15.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年31.7%
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3-5年11%
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5-10年1.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占31.7%，3-5年占11%，5-10年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
旅游，電子商務(wù) -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
機構(gòu)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、旅居養(yǎng)老
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母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
一般項目：以自有資金從事投資活動；企業(yè)總部管理；企業(yè)管理；游覽景區(qū)管理；酒店管理；餐飲管理；品牌管理；物業(yè)管理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；旅客票務(wù)代理；票務(wù)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅游/文化傳播 30-50人 -
經(jīng)營中國公民國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)、入境旅游;為游客代辦旅游、交通、住宿、餐飲服務(wù);代辦旅游車船、機票業(yè)務(wù);會議接待;土特產(chǎn)、水果銷售,工藝品、美術(shù)品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
