1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林銷售維護(hù)招聘
桂聘提供2025年12月桂林銷售維護(hù)最新招聘,七星區(qū)62條象山區(qū)45條,平均工資約為3804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售維護(hù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)部老師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
文翠娥出納公司簡(jiǎn)介:廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是以技術(shù)服務(wù)為主,提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品為輔的農(nóng)業(yè)型公司,專注于柑橘栽培管理技術(shù),尤其是“柑橘彎枝技術(shù)”方面獲得國家專利,廣西益才不僅針對(duì)其進(jìn)行科學(xué)定義,同時(shí)在理論和實(shí)踐雙方面都驗(yàn)證了技術(shù)的優(yōu)勢(shì)和效果,特別在脆蜜金桔及091無核沃柑上表現(xiàn)效果優(yōu)異。目前在兩廣地區(qū)已大范圍推廣開來,指導(dǎo)服務(wù)面積超過5萬多畝。
廣西益才也是廣西優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資平臺(tái)公司,主要廣西總代理美國布蘭特、美國智地施得等進(jìn)口公司的部分優(yōu)質(zhì)資源,特別是美國布蘭特的80%的全國唯一一款油乳劑礦物油“特力特”推出一年多就引爆廣西柑橘市場(chǎng)。太逍遙2024年一上市就引爆抗性薊馬市場(chǎng)!
廣西益才的企業(yè)宗旨是:給所有有能力且愿意成就事業(yè)的人提供物質(zhì)和精神滿足。經(jīng)營模式:云票賦能系統(tǒng)供應(yīng)鏈模式,公司骨干可以成為公司的合伙人。公司的“三一三化”銷售模式可以讓農(nóng)資小白快速成長(zhǎng)。
崗位描述:能做正規(guī)農(nóng)資產(chǎn)品效果試驗(yàn),能協(xié)助銷售推廣,維護(hù)企業(yè)公眾號(hào),剪輯短視頻,協(xié)助開會(huì)講課等。 -
境外新媒體運(yùn)營(多語種)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
韋女士HR崗位描述:
1、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢(境外OTA平臺(tái)旅游網(wǎng)站),了解客戶需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單;
2、做好售后服務(wù)等相關(guān)工作,及時(shí)與客戶溝通,向配合部門反饋市場(chǎng)信息,提出建議;
3、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單;
4、無須擔(dān)心客源,無需應(yīng)酬,銷售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化;
5、參加公司或部門召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn),不斷提升自己;
崗位要求:
1、英語或其它小語種(泰語、韓語、阿拉伯語、西班牙語)等至少其中一門外語的聽、說、讀、寫能力;
2、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等;
3、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干;
4、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電商客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、本崗位為銷售崗,賺錢無上限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才!
工作時(shí)間:上5天休2天,周休2天 -
泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李芳人事經(jīng)理薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責(zé)任底薪) ? 績(jī)效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
崗位詳情:
工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時(shí)間自由)
工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
?崗位職責(zé):?
.推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品(私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國際轉(zhuǎn)診等),專注泰康高端客戶群體。
.通過電話、面談等方式與客戶建立良好關(guān)系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(dòng)(健康講座、醫(yī)療咨詢會(huì)等),提升品牌形象與客戶滿意度。
.協(xié)同泰康醫(yī)療團(tuán)隊(duì),確保專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn)。
.達(dá)成公司銷售目標(biāo),完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
?崗位要求:?
.有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營銷、健康管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
.出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關(guān)系。
.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能提供個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù)方案。
.敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,擅長(zhǎng)高端客戶資源開發(fā)維護(hù)。
.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
?我們提供:?
.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系
.專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)
.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍
.清晰的職業(yè)晉升通道 -
電話客服銷售
3000-5000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 月底聚餐
1小時(shí)前
賓先生負(fù)責(zé)開單電話銷售工作,促進(jìn)訂單,客戶下單后跟進(jìn)工作及售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷售任務(wù) 2. 客戶下訂單過來,協(xié)助告訴客戶引導(dǎo)客戶在我們自己小程序系統(tǒng)里下單 3. 負(fù)責(zé)對(duì)賬,催款 4. …… 維護(hù)客戶關(guān)系,做好客情工作 5. …… 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理安排 相關(guān)要求 1.具備應(yīng)變能力溝通技巧,表達(dá)清晰 2.快速響應(yīng)客戶需求,記錄并完成銷售 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)一起協(xié)作完成銷售目標(biāo) -
銷售助理
4000-8000元1小時(shí)前
沈經(jīng)理人事主管職位描述: 一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、 開拓市場(chǎng),尋找新客戶資源,建立并維護(hù)客戶關(guān)系; 3、 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,協(xié)助公司制定銷售策略,提出改進(jìn)建議 …… ; 4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售相關(guān)工作。 …… 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可,公司提供培訓(xùn); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越 -
儲(chǔ)備主管
6000-9000元桂林-七星區(qū)-福隆園 6人 3年以上 25-45歲 大專以上 瀏覽:118- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
秦經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)保險(xiǎn)售后服務(wù)流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,確??蛻魸M意度 3、.組織并實(shí)施團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)能力 4、負(fù)責(zé)為客戶提供保險(xiǎn)產(chǎn)品的售后服務(wù),解答客戶疑問,確??蛻魸M意度; 5、定期跟進(jìn)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 …… ,促進(jìn)二次銷售和續(xù)保; 6、收集客戶反饋,協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)流程; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
柯粵帥總經(jīng)理2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓?em>維護(hù),門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 …… 5.完成公司制定的銷售目標(biāo),可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! -
銷售儲(chǔ)備干部
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補(bǔ)助
1小時(shí)前
周小姐辦公室主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動(dòng); 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo); 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 -
內(nèi)衣店導(dǎo)購員就近安排
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
甘茂平總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的內(nèi)衣產(chǎn)品咨詢與搭配建議; 2、維護(hù)店內(nèi)陳列,確保商品展示吸引且有序; 3、積極推廣促銷活動(dòng),提升銷售業(yè)績(jī); 4、收集顧客反饋,協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),善于與顧客建立良好關(guān)系; 2、對(duì)內(nèi)衣產(chǎn)品有一定了解,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì); 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
曾先生HR有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 …… 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 -
儲(chǔ)備主管
5000-10000元1小時(shí)前
劉經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管進(jìn)行日常管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績(jī)效評(píng)估; 參與客戶開發(fā)與維護(hù),提供保險(xiǎn)規(guī)劃及咨詢服務(wù); 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助制定銷售策略與培訓(xùn)計(jì)劃; 培養(yǎng)新人,傳承公司文化與專業(yè)能力 …… 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件,優(yōu)先錄?。? 能力: 具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
置業(yè)顧問
3000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
王女士HR崗位職責(zé): 1.積極尋找銷售機(jī)會(huì),與客戶建立聯(lián)系; 2.理解客戶需求,提供專業(yè)的介紹和銷售建議; 3.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保客戶滿意度。 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和銷售技巧; 2.身體健康,無不良行為習(xí)慣; 3. 接受應(yīng)屆生。 上班時(shí)間:早九晚六,午休兩小時(shí) -
泰康高端養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)官
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李芳人事經(jīng)理.維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),提升客戶滿意度。 .與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成銷售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展任務(wù)。 ?崗位要求:? .熱愛銷售工作,具備優(yōu)秀溝通能力與人際交往技巧。 …… .有銷售經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)老行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 ?我們提供:? .行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利體系 .專業(yè)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)課程 .清晰的職業(yè)發(fā)展通道 -
銷售專員
3500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 大小周輪休
1小時(shí)前
包女士人事專員1、根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售計(jì)劃及策略,進(jìn)行客房銷售推廣,會(huì)議開發(fā)及餐飲接待等工作,全力完成部門銷售指標(biāo)。 …… 2、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4、負(fù)責(zé)酒店的會(huì)議開發(fā)工作。 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
鑫康九羊羊奶專賣店店員(南門橋店)
2500-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
周先生人事部負(fù)責(zé)人崗位詳情: 銷售鑫康九羊品牌羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品 崗位要求:男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗(yàn)最好,沒得愿意接受培訓(xùn)也行。 …… 非守店銷售 有需要外跑的工作內(nèi)容 工作內(nèi)容: 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客,有機(jī)會(huì)就完成銷售 3、周期性跟隨店長(zhǎng)外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 5、建立客戶檔案, …… 維護(hù)客情關(guān)系 工作時(shí)間 上午8-12 午休2小時(shí) 下午 14-18 8小時(shí)工作制 法定節(jié)假日放假,月休4天 工作報(bào)酬:試用底薪(無銷售任務(wù))+提成 轉(zhuǎn)正后到手工資2500-8000,工作環(huán)境相對(duì)輕松可以兼顧家庭
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員銷售專員全職銷售維護(hù)銷售其他銷售軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶業(yè)務(wù)銷售服務(wù)專員移動(dòng)專員銷售專業(yè)業(yè)務(wù)員銷售人員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員市場(chǎng)銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售出差客戶關(guān)系維護(hù)銷售專員財(cái)稅顧問銷售項(xiàng)目銷售客戶開發(fā)與維護(hù)優(yōu)秀銷售平臺(tái)銷售軟件銷售門店銷售項(xiàng)目銷售人員
桂林銷售維護(hù)招聘最新投遞
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林先生投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲(chǔ)備干部 職位2025-12-15 -
唐先生投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲(chǔ)備干部 職位2025-12-15 -
唐先生投遞了 廣西粵茂石化有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-12-15 -
蔣先生投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲(chǔ)備干部 職位2025-12-11 -
胡小姐2025-12-11 -
唐小姐2025-12-10
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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37.5%3K
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15.7%4K
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12.5%5K
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3.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.2%
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初中6.6%
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高中13.3%
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中專6%
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大專12.9%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中專占6%,大專占12.9%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.8%
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3-5年0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。