亚洲日韩国产不卡综合在线观看|激情五月五月激情|草青青娱乐中文网|亚洲天堂五月天在线|无码粉嫩字幕|传媒在线视频成人|影音先锋高清无码|精品无码人妻AV二区奶水|欧美精品精彩五月天|一级a一级a免费观看免免黄‘/

桂林項(xiàng)目現(xiàn)場管理招聘 logo

桂林項(xiàng)目現(xiàn)場管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林項(xiàng)目現(xiàn)場管理最新招聘,七星區(qū)7條臨桂區(qū)7條,平均工資約為6535元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目現(xiàn)場管理項(xiàng)目現(xiàn)場管理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

一級(jí)建造師

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-40歲 本科以上 測繪 建筑設(shè)計(jì) 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:15
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
洪先生
人事行政部部長
一、崗位描述:
1、進(jìn)行現(xiàn)場勘察及施工的管理、資料收集、野外編錄等工作;
2、對(duì)管理項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及監(jiān)督質(zhì)量;嚴(yán)格執(zhí)行公司安全環(huán)保質(zhì)量管理要求;
3、室內(nèi)整理資料并獨(dú)立完成相關(guān)報(bào)告;
4、完成上級(jí)交辦的其它工作;
二、崗位要求:
1、巖土工程、水文與地質(zhì)工程或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;
2、本科以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),研究生1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具一級(jí)建造師(市政公用工程或建筑工程專業(yè))優(yōu)先考慮;
4、能獨(dú)立完成勘察、施工項(xiàng)目,并編寫報(bào)告;
5、熟練掌握相關(guān)規(guī)范,熟練運(yùn)用CAD等辦公軟件;
6、身體健康,積極向上,吃苦耐勞,勝任野外工作;
7、服從工作安排;
無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 25-40歲 本科以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:309
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
張女士
總監(jiān)
1、 對(duì)施工全過程的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,糾正違章作業(yè),排查安全隱患。
2、 駐項(xiàng)目一線現(xiàn)場檢查、巡查發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)安全、文明施工存在的隱患或問題;指導(dǎo)、監(jiān)督施工現(xiàn)場保障安全、文明工作。
3、 會(huì)同項(xiàng)目部及上級(jí)部門做好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)的宣傳教育和全員安全活動(dòng)。
4、 督促施工隊(duì)組按規(guī)定發(fā)放個(gè)人安全防護(hù)用品,監(jiān)督勞保用品質(zhì)量和正確使用。
5、 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)、文明施工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),落實(shí)項(xiàng)目部安全文明工地評(píng)優(yōu)工作。
6、 熟練精通建筑工程施工現(xiàn)場安全管理、文明施工管理、臨時(shí)用電、機(jī)械設(shè)備、特種作業(yè)、事故應(yīng)急救援與處理、現(xiàn)場隱患排查、專項(xiàng)安全方案編制、狹小空間、危大工程的辨識(shí)和預(yù)控。
7、 對(duì)存在隱患的施工現(xiàn)場簽發(fā)安全隱患通知單并責(zé)令限期整改,對(duì)執(zhí)意違章以及經(jīng)教育不改的施工人員嚴(yán)格執(zhí)行罰款處理。
8、 參加工作事故的調(diào)查和處理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑、結(jié)構(gòu)、安全管理等類相關(guān)專業(yè);
2、 1年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)(有完整一個(gè)項(xiàng)目安全管理的優(yōu)先),具有安全員崗位資質(zhì)證書、C證(沒有證書勿投);
3、 熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4、 熟悉掌握建筑工程施工生產(chǎn)過程的日常安全管理;
5、有高度的責(zé)任心;
6、 具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及語言表達(dá)能力。
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:365
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位:駐外保安
派往國家:剛果金
一、工作職責(zé):
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營工作落實(shí)情況。
2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。
3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù),途徑地點(diǎn)預(yù)先評(píng)估選擇,護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。
4、配合負(fù)責(zé)人做好對(duì)突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對(duì)接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?,?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
二、崗位要求:
1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。
4、強(qiáng)大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇:
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國別補(bǔ)貼,約合計(jì)人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??;根據(jù)集團(tuán)業(yè)績和國家項(xiàng)目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎(jiǎng)金;
2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng);
3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團(tuán)隊(duì)。
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試)
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 電氣 投遞:1人 瀏覽:68
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
唐女士
行政部專員
全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過程管理,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. …… 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理,落實(shí)安全文明施工措施,確保項(xiàng)目“零事故”。 4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請(qǐng)款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程,完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項(xiàng)目成本。 6. …… 年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. …… 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識(shí)。 6、有C1駕照,能熟練開車。

工程部總監(jiān)

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 25-48歲 節(jié)能 燃?xì)? 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:79
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-15
姚先生
總經(jīng)理
1、履行文明施工專項(xiàng)方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把工作分解到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對(duì)現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局 …… 、管理,并積極協(xié)調(diào)組織工作,解決生產(chǎn)問題 5、對(duì)現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)做出整改要求 要求:涂裝設(shè)備行業(yè)或機(jī)器設(shè)備制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

04 IE工程師

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 大專以上 人力資源 瀏覽:3
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
戴先生
HR
對(duì)產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理; 3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運(yùn)用IE手法對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善; 4、產(chǎn)品成本核算,人力,設(shè)備,場地,物損,耗材評(píng)估; 5、推行精益生產(chǎn)專案項(xiàng)目改善 …… ,日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配 任職資格: 1、工業(yè)工程、通信、機(jī)械、電子類專業(yè),統(tǒng)招本科以上; 2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠的生產(chǎn)流程,有團(tuán)隊(duì)管理; 3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8

IE工程師

5000-7000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:81
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
閔女士
人事主管
1、建立健全標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、標(biāo)準(zhǔn)人力、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動(dòng)作等系列標(biāo)準(zhǔn)資料保證生產(chǎn),進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理; 2、產(chǎn)線平衡分析、人機(jī)分析和動(dòng)作研究,生產(chǎn)效率提升改善; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場改善,通過IE手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除 …… 3、熟悉IE的基本理論和方法:ECRS原則/七大手法/八大浪費(fèi)及QC工具等,具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu); 4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用(5S、TPM、VSM、SOP、3P等); 5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場效率改善 …… 、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗(yàn)及成功案例; 6、有項(xiàng)目規(guī)劃、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 7、具備良好的學(xué)習(xí)能力、人力關(guān)系及有較強(qiáng)的文字功底及表達(dá)能力。

保潔領(lǐng)班

2800-3000元
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 30-60歲 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:98
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
鄧女士
人事
崗位要求: 1、配合環(huán)境經(jīng)理做項(xiàng)目環(huán)境保潔綠化管理工作; 2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場環(huán)境工作,分配具體任務(wù)。

維修員(香港)

15000-16000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-45歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:103
2025-12-13
陳經(jīng)理
招聘顧問
通宵班 2.具備最少三年相關(guān)機(jī)械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗(yàn),按有關(guān)規(guī)格、程序及標(biāo)準(zhǔn),在大嶼山香港國際機(jī)場范圍內(nèi)進(jìn)行飛機(jī)停泊設(shè)施(登機(jī)橋及空調(diào)系統(tǒng)) 3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程 …… 儀器應(yīng)用、故障分析、修復(fù)及機(jī)場運(yùn)作有認(rèn)識(shí)者優(yōu)先考慮 6.每年13天有薪假期,酌情表現(xiàn)酬金,免費(fèi)醫(yī)療,家庭友善假及身心健康假,員工折扣優(yōu)惠等等 面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試 …… 備注:求職者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 8年以上 28-45歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:23
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 帶薪休假
2025-12-13
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:埃塞俄比亞 職位描述 1、依據(jù)礦山地質(zhì)、生產(chǎn)計(jì)劃,設(shè)計(jì)穿爆參數(shù),審核優(yōu)化方案,監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行,確保破碎效果與成本可控; 2、管理火工品全流程(申購、儲(chǔ)存、領(lǐng)用等),排查作業(yè)隱患,監(jiān)督規(guī)范操作 …… 任職要求 1、本科及以上,采礦工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上礦山穿爆經(jīng)驗(yàn),有金屬礦(如金礦)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉穿爆全流程與設(shè)備操作,能獨(dú)立解決現(xiàn)場問題(如盲炮處理); 4、具備團(tuán)隊(duì)管理 …… 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 …… 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心。

工藝工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 電子 進(jìn)出口 醫(yī)療器械 投遞:3人 瀏覽:137
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
張女士
HR
完成新產(chǎn)品試產(chǎn)的工藝準(zhǔn)備,包括工藝流程設(shè)計(jì)、工裝夾具需求提出、設(shè)備調(diào)試與驗(yàn)收,確保項(xiàng)目按時(shí)量產(chǎn)。 分析和解決新產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題,并輸出報(bào)告。 …… 推動(dòng)現(xiàn)場5S、可視化管理等精益生產(chǎn)活動(dòng)的實(shí)施,營造持續(xù)改善的文化氛圍。 五、生產(chǎn)支持與問題解決: 為生產(chǎn)部門提供日常的工藝技術(shù)支持,快速響應(yīng)并解決生產(chǎn)線的異常問題,保證生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。 …… 二、工作經(jīng)驗(yàn):? 3年以上制造型企業(yè)工藝工程師或IE工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備成功的新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

電工

3500-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 35歲以下 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:594
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
羅小姐
主管
5.做到文明檢修,檢修完畢后,及時(shí)清理現(xiàn)場。 6.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成車間交辦的其他工作任務(wù)。 …… 熟悉強(qiáng)、弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 6. 工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力; 7. 有一定的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-12-11
吳女士
職位描述 【崗位職責(zé)】 1.配合業(yè)主方和施工隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場勘測,根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場施工環(huán)境制定技術(shù)施工方案、施工前準(zhǔn)備工作及技術(shù)交底資料; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的布線、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào),確保各系統(tǒng)能正常運(yùn)行 …… ; 3.針對(duì)實(shí)施過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),現(xiàn)場對(duì)實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決和排查現(xiàn)場實(shí)施中遇到的技術(shù)、施工等問題,保證施工順利進(jìn)行; 4.全面負(fù)責(zé)控制施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等并及時(shí)提交相關(guān)報(bào)告; …… 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè); 6.維護(hù)現(xiàn)場各方關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目中各單位、部門工作,執(zhí)行過程協(xié)調(diào),風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制 …… ,進(jìn)展匯報(bào)溝通; 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料管理(建立、收集、整理、歸檔)。 …… ; 4.有C1駕駛證、電工證; 5.有良好的現(xiàn)場應(yīng)變能力、溝通能力、抗壓能力; 6.有鐵路施工或公檢法項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.有登高證、光纖接續(xù)證、安防資質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)理證者優(yōu)先。
2025-12-11
吳女士
【崗位職責(zé)】 1.配合業(yè)主方和施工隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場勘測,根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場施工環(huán)境制定技術(shù)施工方案、施工前準(zhǔn)備工作及技術(shù)交底資料; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的布線、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào),確保各系統(tǒng)能正常運(yùn)行; 3 …… .針對(duì)實(shí)施過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),現(xiàn)場對(duì)實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決和排查現(xiàn)場實(shí)施中遇到的技術(shù)、施工等問題,保證施工順利進(jìn)行; 4.全面負(fù)責(zé)控制施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等并及時(shí)提交相關(guān)報(bào)告; 5. …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè); 6.維護(hù)現(xiàn)場各方關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目中各單位、部門工作,執(zhí)行過程協(xié)調(diào),風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制 …… ,進(jìn)展匯報(bào)溝通; 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料管理(建立、收集、整理、歸檔)。 …… ; 4.有C1駕駛證、電工證; 5.有良好的現(xiàn)場應(yīng)變能力、溝通能力、抗壓能力; 6.有鐵路施工或公檢法項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.有登高證、光纖接續(xù)證、安防資質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)理證者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 10人 22-35歲 大專以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:768
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-06
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操-作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn) 2.大專學(xué)歷者可進(jìn)入“現(xiàn)場管理工程師”培養(yǎng)計(jì)劃提升個(gè)人綜合技能 3.入職者可進(jìn)入“學(xué)歷提升”項(xiàng)目,提升學(xué)歷 4
約 19 個(gè)崗位

桂林項(xiàng)目現(xiàn)場管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    小于2K
  • 13.7%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.2%
  • 初中
    2%
  • 高中
    5.9%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    41.2%
  • 本科
    7.8%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.2%,初中占2%,高中占5.9%,中專占3.9%,大專占41.2%,本科占7.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.1%
  • 1-3年
    39.2%
  • 3-5年
    9.8%
  • 5-10年
    5.9%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.1%,1-3年占39.2%,3-5年占9.8%,5-10年占5.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP