年齡45以下，具體面談

專業(yè)知識：掌握光學、機械、電子基礎知識，熟悉光學儀器原理。 實踐能力：動手能力強，能熟練使用各種裝配工具、測量儀器、根據圖紙和工藝要求，完成光學儀器的機械、光學、電子部件裝配。 問題解決：具備較強的邏輯分析和故障排查能力。 溝通能力：良好的客戶溝通技巧和團隊協(xié)作精神。 學習能力：能夠快速學習新產品、新技術。 基本要求：要求大專以上學歷，光學、光電、儀器儀表、機械電子等相關專業(yè)。

1. 七星區(qū)信息產業(yè)園18/小時， （每周可以預支工資） 不用看顯微鏡 可以帶手機 轉正購買五險 提供宿舍 兩班倒（要求能接受夜班） （白班16元/小時） （夜班18元/小時） 月工資4500-5500 上班時間：白班8:30-20:30夜班20:30-8:30，月休四天 男?：18-40歲，女18-42 工作內容：包裝、組裝、操作小自動化機器等手工工作

根據生產計劃，按時按量完成車間、班組下達的各項任務，確認生產順利完成。熟練掌握噴漆技能，熟悉噴漆工具的使用；動作協(xié)調性好，能適應流水線噴涂作業(yè)，了解作業(yè)現場安全防護知識，并掌握一定的自我防護技能。

1、依照ISO9000質量體系文件要求，建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質量管理體系。 2、根據公司生產過程控制程序，監(jiān)督控制原、燃材料，生產過程，包裝物和成品的日常檢驗和分析，確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導書；制訂部門工作計劃和質量控制目標，并監(jiān)督實施。 4、了解各生產線的質量狀況，查看檢測、檢驗、化驗分析報告，對出現不合格產品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調、處理與報告。 5、負責部門員工選拔，配備、評價；組織部門員工技能培訓，檢查、指導下屬工作，考評下屬工作質量。 崗位要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學歷。 2、有制造業(yè)質量管理工作10年以上經驗。 3、具備全面質量管理能力，具備帶領團隊的能力。

崗位職責：完成公司進出口業(yè)務的具體工作。 崗位要求： 1、本科學歷，國際經濟與貿易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣； 2、具備較強的溝通協(xié)調能力和學習能力，工作認真負責、責任心強，服從工作安排； 3、英語四級，會基本的電腦運用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有同行兼職經驗優(yōu)先，畢業(yè)前可實習優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪酬：月綜合薪資4500—7000，發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等； 2、五險一金：正式錄用當月開始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）； 3、各類有薪假期：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚（喪）假、產假、看護假、病假、探親假，以及最多可達15天的年休假； 4、提供食宿：免費工作餐，舒適居住環(huán)境的員工宿舍（實習期和試用期免房租）。 5、完善的培訓體系：新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導，生產、研發(fā)、設備、質量等部門有機會到集團其他公司學習交流。 6、豐富的員工活動：工會游園，氣排球比賽，各種球類、騎行團隊活動，黨支部活動。 7、晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。

職責描述: 1.工藝操作與執(zhí)行 1.1、設備操作與監(jiān)控：熟練操作波峰焊機及輔助設備（如助焊劑噴涂系統(tǒng)、預熱裝置等），根據產品需求調整焊接參數（如溫度、速度、波峰高度），確保焊接過程符合工藝標準。1.2、程序調試與優(yōu)化：針對不同PCB板（如單面板、雙面板）設計焊接程序，通過試產驗證參數合理性，優(yōu)化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。 1.3、材料管理：負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄，確保材料質量符合生產要求。 1.4、焊接工裝外發(fā)制作與驗證。 2.設備維護與故障處理 2.1、日常維護：執(zhí)行設備點檢、清潔及潤滑，定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件，預防設備異常。 2.2、故障診斷與修復：快速識別設備運行異常（如溫度波動、傳送帶卡頓），進行基礎維修或協(xié)調專業(yè)維修團隊處理，記錄故障原因及解決方案。 2.3、預防性維護：參與制定設備保養(yǎng)計劃，協(xié)助完成月度/年度大修，延長設備使用壽命。 3. 質量控制與改進 3.1、質量檢測：使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點質量，識別并記錄不良品（如漏焊、焊點不飽滿），返修或報廢處理不合格產品。 3.2、數據分析：統(tǒng)計焊接不良率，分析根本原因（如參數設置不當、材料問題），提出改進措施并跟蹤效果。 3.3、工藝改進：參與新工藝開發(fā)，協(xié)助工程師優(yōu)化焊接流程，提升生產效率和產品可靠性。 任職要求: 1.中專及以上學歷，電子、機械或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉波峰焊原理及操作，具備基礎電路知識；能使用檢測工具（如萬用表、顯微鏡）；了解ISO質量管理體系; 3.熟悉smt生產制程和制造工藝,具有獨立處理產線設備異常的 能力; 4.具有較強的工作責任心及工作積極性,服從上級工作安排。

【崗位職責】： 1.根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務； 2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求； 3.生產現場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產過程出現異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責控制本組產品質量、數量、工（料）廢數量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓； 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產管理工作經驗及20人以上團隊管理經驗優(yōu)先錄取。 3.對人、機、料、法、環(huán)現場管理經驗豐富。 4.能快速根據人員狀況排線及人員調整。 5.熟悉生產計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。