桂林人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務(wù)最新招聘，七星區(qū)1184條臨桂區(qū)760條，平均工資約為3983元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

經(jīng)理助理

3000-4500元

廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人中專以上軟件網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:28人瀏覽:423

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

梁艷萍

1、款項(xiàng)管理及收付款業(yè)務(wù).
2、費(fèi)用報(bào)銷及登記日記賬.
3、應(yīng)收應(yīng)付款整理及與市場(chǎng)溝通時(shí)間節(jié)點(diǎn).
4、平臺(tái)數(shù)據(jù)管理及核銷上架.
5、人事類工作及檔案保管.
6、協(xié)助配合完成部門相應(yīng)工作。

會(huì)計(jì)學(xué)員

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢投遞:14人瀏覽:439

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-12-15

莫磊

總經(jīng)理

專業(yè)會(huì)計(jì)公司，培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂，到專業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)操。本公司涉及的行業(yè)有，貿(mào)易，工程，服務(wù)，農(nóng)業(yè)，進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對(duì)組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

財(cái)務(wù)顧問

4000-10000元

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 1年以上 20-35歲中專以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢瀏覽:122

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

莫磊

總經(jīng)理

福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.(真實(shí)薪資待遇)
工作內(nèi)容:
1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.
2.負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作.
3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識(shí).及時(shí)開展工作.
4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度.
5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系.
6.維護(hù)客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作.
工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00
工作地址:桂林恒大廣場(chǎng)28棟寫字樓16樓
要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.公司培訓(xùn)后上崗.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

總賬會(huì)計(jì)主管

7000-10000元

桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-45歲大專以上房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:16人瀏覽:462

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-12-15

秦先生

人事經(jīng)理

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、協(xié)助制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4、協(xié)助編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

財(cái)務(wù)總賬

3000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 5年以上 25-45歲大專以上建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:52

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-12-15

謝小姐

人事

1、審核原始記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬 2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，開展會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作 3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬，保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，無形資產(chǎn)攤銷 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注，分析財(cái)務(wù)報(bào)表 6、公司員工工資結(jié)算

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（電商/制造業(yè)會(huì)計(jì)）

4000-7000元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-45歲大專以上家居投遞:6人瀏覽:355

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-12-15

吳主管

電商主管

1、對(duì)公司會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議任職要求：有電商會(huì)計(jì)或者制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；需要有3年以上會(huì)計(jì)工作；熟悉erp系統(tǒng)，表格函數(shù)熟練；有申報(bào)稅的工作經(jīng)驗(yàn)。上班時(shí)間：8:30-12:00,13:00-17:30 滿勤26天制度，月休4-5天，調(diào)休制度薪...

招商專員/主管/經(jīng)理

6000-10000元·13薪

桂林市客都匯商業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 10人餐飲超市服裝投遞:7人瀏覽:262

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-15

陳明娟

行政人事部經(jīng)理

1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù)，完成個(gè)人招商完成率； 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解各品牌市場(chǎng)情況，同品牌商品情況； 3、建立儲(chǔ)備品牌庫，定期更新品牌資源； 4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。

儲(chǔ)備主管

4000-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 1年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:14

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

黃經(jīng)理

經(jīng)理

1. 工作內(nèi)容包括接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案并給客戶做服務(wù)和分析等。 2. 定期回訪老客戶，收集客戶需求并給出解決方案，進(jìn)行二次開拓。 3. 優(yōu)秀者可以申請(qǐng)，納入公司新菁英體系。

會(huì)計(jì)（臨桂區(qū)）

5000-6000元

廣西桂林叢構(gòu)草木文旅發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 30-40歲大專以上服飾服裝廣告投遞:4人瀏覽:105

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-12-15

李女士

人事

崗位職責(zé):（偏向成本會(huì)計(jì)） 1. 主導(dǎo)公司會(huì)計(jì)核算活動(dòng)，確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2. 審核和編制財(cái)務(wù)報(bào)表，以評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況。 3. 分析成本，確保成本核算和分?jǐn)偟臏?zhǔn)確性。 4. 管理稅務(wù)申報(bào)和合規(guī)事務(wù)，確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。任職要求： 1. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，能夠進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析 2. 本科學(xué)歷、制造業(yè)工作背景、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先 3.30-40歲，已婚優(yōu)先考慮福利待遇： 5000-6000元，社保，餐補(bǔ)8:30-12:00、13:00-17:30，大小周休

辦公室文員

2500-5000元

廣西金優(yōu)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū)-鑫隆·公園大地 4人 21-35歲高中以上農(nóng)業(yè) 投遞:11人瀏覽:559

加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-12-15

劉少彬

人事部

招辦公室文員，月薪2200+400餐補(bǔ)，視工作表現(xiàn)給獎(jiǎng)金，早9點(diǎn)上班，一天8小時(shí)，月休4天；要求誠實(shí)、勤奮。我司從事生產(chǎn)銷售羅漢果/百香果/柑橘/瓜蔞業(yè)務(wù)。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)從抖音/視頻號(hào)上收集目標(biāo)客戶信息并錄入excel；關(guān)注目標(biāo)客戶抖音/添加目標(biāo)客戶微信；點(diǎn)贊，評(píng)論目標(biāo)客戶抖音/朋友圈；刷抖音/朋友圈；維護(hù)客戶關(guān)系

行政辦主任

5500-7000元

桂林鑫源票證印刷有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 30-45歲本科以上印刷廠民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人瀏覽:225

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-12-15

吳女士

人力資源

一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實(shí)操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)情況，并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)書編寫，對(duì)提供的各方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范整理，具有說服力，符合標(biāo)書需求。 5、根據(jù)標(biāo)書編制要求，對(duì)標(biāo)書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點(diǎn)等進(jìn)行全面檢查，確保標(biāo)書符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查，無重大安全事故及隱患。 7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外、對(duì)內(nèi)行政文書起草，行文規(guī)范，流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)對(duì)外接...

大量招無經(jīng)驗(yàn)人事專員

5000-7000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 18-35歲高中以上人力資源投遞:10人瀏覽:419

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

甘女士

人事經(jīng)理

招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人要求：【年齡18-40歲】性格外向想賺錢能使用抖音等自媒體優(yōu)先【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗(yàn)要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)，每天完成溝通20個(gè)電話量，推薦工廠薪資待遇。【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū)時(shí)代楓林，七星區(qū)

工藝開單員

4000-6000元

桂林鑫源票證印刷有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 2年以上大專以上印刷廠民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:43

五險(xiǎn)
周末雙休

2025-12-15

吳女士

人力資源

根據(jù)客戶訂單開具生產(chǎn)工藝流程單，必須是印刷專業(yè)畢業(yè)或具有印廠從事工藝管理工作經(jīng)驗(yàn) 1、熟悉印前、印刷、印后工序的生產(chǎn)流程； 2、熟悉禮盒、書本、包裝盒等工藝結(jié)構(gòu)及加工工藝； 3、印刷專業(yè)大專以上畢業(yè)

招聘專員

2600-10000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-35歲人力資源投遞:8人瀏覽:252

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-12-15

孫經(jīng)理

經(jīng)理

【工作內(nèi)容】： 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時(shí)工，實(shí)習(xí)生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預(yù)約； 3、對(duì)求職者進(jìn)行接待，安排登記。任職資格： 1.要求：22-35周歲，高中及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對(duì)工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動(dòng)，細(xì)致周到。 5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話營銷、客服、保險(xiǎn)、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有服務(wù)意識(shí)...