1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林前廳招聘
桂聘提供2025年12月桂林前廳最新招聘,象山區(qū)5條疊彩區(qū)4條,平均工資約為2959元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前廳前廳服務(wù)員前廳接待服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社區(qū)食堂服務(wù)員
2500-3000元2025-12-15
黃誠人事經(jīng)理幸福鄰里社區(qū)食堂致力于為居民提供“家門口的暖心餐”,期待您的加入,共同為社區(qū)服務(wù)貢獻(xiàn)力量,攜手打造溫馨便捷的社區(qū)生活圈!
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)就餐區(qū)環(huán)境維護(hù)(含餐桌清潔、餐具擺放)、餐食分發(fā)及老年人用餐引導(dǎo)(如協(xié)助取餐、安排座位);2. 協(xié)助從事收銀工作以及前廳經(jīng)理交代的其他事項(xiàng);3. 配合開展社區(qū)食堂公益活動。
上班時(shí)間:當(dāng)天有包廂聚餐的情況下,9:30--20:30,期間有午休;當(dāng)天沒包廂的情況下,15:30—22:00。月休4天。
任職要求:1. 持有有效健康證(前廳服務(wù)涉及直接接觸餐食及居民,健康證明為必要條件);2. 性格開朗,有耐心,善于與老年人溝通交流;3. 有服務(wù)行業(yè)(餐飲、社區(qū)、養(yǎng)老)工作經(jīng)驗(yàn)者以及家住在秀峰區(qū)、疊彩區(qū)附近的優(yōu)先。 -
前廳服務(wù)員
2600-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
耿經(jīng)理總經(jīng)理?年齡要求?:25~50歲 ?技能要求?: 會普通話,確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作,能準(zhǔn)確完成結(jié)賬流程 ?工作職責(zé)?: 接待顧客,引導(dǎo)入座,提供點(diǎn)餐、上菜及結(jié)賬服務(wù) 維護(hù)餐廳環(huán)境整潔,及時(shí)響應(yīng)顧客需求 協(xié)助處理顧客反饋,提升用餐體驗(yàn) -
酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2025-12-15
莫小姐人事主管1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理;
2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動;
3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益;
4.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù);
5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);
6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);
7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度;
8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
9.8小時(shí)一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30)
任職要求:
1.中專以上文化程度,會電腦操作。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感。
3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
4.相貌端正,身體健康,無紋身。 -
農(nóng)莊收銀員/領(lǐng)班
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
王女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)前廳物資的保管、發(fā)放工作,保管使用農(nóng)莊公章、發(fā)票章等。 2、收款時(shí)認(rèn)真審核點(diǎn)菜單據(jù),確認(rèn)金額及數(shù)量正確,如有錯誤立即溝通,交主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)誤單后簽字作廢。 -
酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元2025-12-15
關(guān)小姐人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前廳部的整體運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和效率; 2、制定并實(shí)施前廳部的工作計(jì)劃,優(yōu)化服務(wù)流程和提升客戶滿意度; 3、處理客戶投訴與特殊需求,維護(hù)酒店形象; 4、監(jiān)督前臺工作人員, …… 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、熟悉酒店前廳工作流程,有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能夠處理突發(fā)情況和客戶投訴; 4、良好的溝通技巧和人際交往能力 -
廚師長
6000-7000元2025-12-15
翟桂英總經(jīng)理溝通能力良好,能配合前廳反饋調(diào)整菜品,提升顧客用餐體驗(yàn)。 -
前廳經(jīng)理
6000-7000元2025-12-15
粟歡招聘專員1、全面負(fù)責(zé)部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用; 2、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范,實(shí)施并予以監(jiān)督; 3、制訂、落實(shí)部門每月工作計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)計(jì)劃等; …… 4、合理控制酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài),達(dá)到相對合理的出租率; 5、保持良好的客戶關(guān)系,靈活、有效地處理賓客投訴,解決賓客問題; 6、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。 -
前廳接待
2500-3500元2025-12-15
粟歡招聘專員1、負(fù)責(zé)客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄; 2、負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存; 3、將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù); 4、完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-12-14
龍建鑫老板急招 招聘崗位:服務(wù)員 主要負(fù)責(zé)前廳接待、點(diǎn)餐、上菜、收拾前廳衛(wèi)生,保持良好的工作心態(tài),愛店如家 一、福利待遇 綜合薪資3000-3500 月休4天,包吃 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前廳接待工作 …… ,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的就餐體驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)顧客的點(diǎn)餐服務(wù),確保訂餐準(zhǔn)確無誤; 3.負(fù)責(zé)清理前廳衛(wèi)生,確保環(huán)境整潔; 4.保持良好的工作心態(tài),積極參與團(tuán)隊(duì)合作; 5.愛店如家,積極維護(hù)店面形象; 6 -
前廳經(jīng)理/主管
4500-5500元2025-12-13
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范 -
前廳服務(wù)員
3000-4500元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 5人 35歲以下 投遞:5人 瀏覽:494- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
張店長店長崗位職責(zé)?: 負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)單及用餐服務(wù) 維護(hù)餐廳環(huán)境整潔與餐具擺放 協(xié)助處理顧客需求與投訴 ?任職要求?: 男女不限,年齡20-35歲,形象端莊,溝通能力強(qiáng) 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者,接受新人培訓(xùn) ?薪資待遇?:3000-4500元/月+全勤獎 ?福利?:包吃、月休4天、生日福利、工齡獎 -
大堂副理
4500-5500元2025-12-09
黃小姐1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴,維護(hù)酒店利益; 2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況; 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況 -
店長
4500-8000元2025-12-07
劉鑫沅經(jīng)理職位描述 崗位職責(zé): 1、按照面試結(jié)果分配前廳、后廚工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn); 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù),介紹出品,解答 疑問; 4、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)學(xué)習(xí)完成 -
店長
4000-5000元2025-12-06
秦詩雨管理服務(wù)員,管理好前廳, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店經(jīng)理
3000-4000元2025-12-06
張煒經(jīng)理對連鎖酒店客房、餐廳、前廳、營銷有相對前面的了解與認(rèn)知,具有一定的抗壓能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,熱愛酒店行業(yè)
桂林相關(guān)熱門崗位
前廳服務(wù)員前廳接待服務(wù)員餐飲前廳服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員服務(wù)員迎賓傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員兼職服務(wù)員服務(wù)員兼職餐飲服務(wù)員兼職服務(wù)員傳菜員前廳前廳經(jīng)理酒店前廳前廳接待前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班酒店前廳接待前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班前廳主管前廳部經(jīng)理前廳經(jīng)理/主管前廳迎賓前廳傳菜員酒店前廳部經(jīng)理餐飲前廳前廳咨客前廳工作人員前廳服務(wù)生前廳部員工前廳主管/經(jīng)理前廳接待員酒店前廳主管酒店前廳接待員前廳接待收銀前廳部主管餐廳前廳主管酒店前廳收銀食堂前廳經(jīng)理服務(wù)餐飲服務(wù)接待餐廳夜班小時(shí)工學(xué)生餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)員餐飲服務(wù)服務(wù)行業(yè)長期夜班餐飲員工寒假短期工短期寒假工全職員工寒假臨時(shí)工餐飲行業(yè)ktv兼職傳菜員傳菜員兼職兼職服務(wù)生
桂林前廳招聘最新投遞
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黎先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)食悅堂餐飲店 的 前廳服務(wù)員 職位2025-12-15 -
唐小姐投遞了 桂林市現(xiàn)代社會工作服務(wù)中心 的 社區(qū)食堂服務(wù)員 職位2025-12-15 -
劉小姐2025-12-15 -
蔣先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店前廳部經(jīng)理 職位2025-12-12 -
余小姐投遞了 桂林市現(xiàn)代社會工作服務(wù)中心 的 社區(qū)食堂服務(wù)員 職位2025-12-12 -
鄧女士投遞了 桂林市現(xiàn)代社會工作服務(wù)中心 的 社區(qū)食堂服務(wù)員 職位2025-12-12
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2959
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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49.9%2K
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27%3K
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8.8%4K
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1.9%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.6%
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初中6.8%
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高中6.2%
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中專1.2%
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大專1.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,初中占6.8%,高中占6.2%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.1%
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1-3年12.6%
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3-5年0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.1%,1-3年占12.6%,3-5年占0.3%。