1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林平臺(tái)銷(xiāo)售招聘
桂聘提供2025年12月桂林平臺(tái)銷(xiāo)售最新招聘,象山區(qū)20條七星區(qū)18條,平均工資約為3804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多平臺(tái)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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亞馬遜、ebay運(yùn)營(yíng)
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
2025-12-11
莫小姐行政1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷(xiāo)及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì);
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
相關(guān)要求:
1、英文4-8級(jí)
2、掌握SEO專(zhuān)業(yè)技能,熟悉國(guó)外搜索引擎及SEO網(wǎng)絡(luò)推廣;
3、有一定的管理網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn);
4、有網(wǎng)絡(luò)推廣資源者優(yōu)先。相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生亦可 -
亞馬遜Amazon Ebay 運(yùn)營(yíng)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-11
莫小姐行政1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷(xiāo)及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì);
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
七星區(qū)益華城送餐員
5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 團(tuán)建聚餐
2025-12-11
盧宣蓉人事主管站點(diǎn)旁邊的商圈(商圈指是你的配送范圍,一般在2-3公里以?xún)?nèi)),系統(tǒng)派單給騎手,騎手根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的導(dǎo)航路線(xiàn)去商家拿餐送到客戶(hù)手里,很簡(jiǎn)單易操作,剛?cè)肼殕T工有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線(xiàn)(一周后就是老員工).我們外賣(mài)小哥是現(xiàn)在很多人的選擇,因?yàn)樗麉^(qū)別于其他行業(yè),做銷(xiāo)售你得有人脈,有關(guān)系,才可以賺錢(qián),在廠里你得加班,熬時(shí)間,熬資歷才會(huì)有不錯(cuò)的工資,但是在咱們上班時(shí)間很自由,配送員工資哪怕是個(gè)月,只要?jiǎng)e人在送單,你也在送,那你得工資正常就會(huì)達(dá)到10000左右,甚至更高。歡迎加入外賣(mài)員配送員團(tuán)隊(duì),我們一直在招募騎手送餐員,所以歡迎兄弟們加入。 工作地點(diǎn):桂林站點(diǎn)就近分配或自選安排 歡迎您的加入——這是一個(gè)發(fā)展廣闊的平臺(tái)! 一、任職要求 1、男/女不限,身體健康(健康證),無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪前科。 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,具有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,賺錢(qián)欲望強(qiáng).歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司; 3、會(huì)騎電動(dòng)車(chē),會(huì)用導(dǎo)航,微信,可自備車(chē),無(wú)車(chē)均可提供租車(chē)。 二、薪資待遇 薪資結(jié)構(gòu): 基本工資 單量提成 福利津貼 保險(xiǎn)等 1、固定單價(jià)制 高溫補(bǔ)貼、沖單獎(jiǎng)、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、夜宵訂單補(bǔ)貼、各種過(guò)節(jié)福利等(因各個(gè)區(qū)域不同,詳細(xì)補(bǔ)貼以站點(diǎn)為準(zhǔn)) 初期干:4000-6000 好好干:6000-8000 努力干:8000-10000以上 別問(wèn)我薪資待遇,你的工資你自己說(shuō)了算 三、工作時(shí)間:6-8小時(shí)左右。 四、員工福利 1、提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,后期工作優(yōu)異者提供帶薪年假 2、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品,節(jié)假日公司都會(huì)聚餐狂歡,團(tuán)結(jié)一心的人文文化,這就是你的第二個(gè)家! -
電商入境銷(xiāo)售
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-12-10
韋女士HR崗位描述 1、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶(hù)線(xiàn)上及電話(huà)咨詢(xún)(境外OTA平臺(tái)旅游網(wǎng)站),了解客戶(hù)需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單; 2、做好售后服務(wù)等相關(guān)工作,及時(shí)與客戶(hù)溝通,向配合部門(mén)反饋市場(chǎng)信息,提出建議; …… 3、維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,做好客戶(hù)留存,挖掘需求及訂單; 4、無(wú)須擔(dān)心客源,無(wú)需應(yīng)酬,銷(xiāo)售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化; 5、參加公司或部門(mén)召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì)議或組織的培訓(xùn),不斷提升自己; 招聘要求: 1、英語(yǔ)或其它小語(yǔ)種 …… 說(shuō)、讀、寫(xiě)能力; 2、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等; 3、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干; 4、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電商客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、本崗位為銷(xiāo)售崗 -
電商入境產(chǎn)品經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-10
韋女士HR1、在境外OTA平臺(tái),發(fā)布公司產(chǎn)品,獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)及公司業(yè)績(jī)要求; 2、與各平臺(tái)保持聯(lián)系,協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)部門(mén)之間的工作溝通,處理工作過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題; 3、搜集和整理網(wǎng)上競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 -
集團(tuán)項(xiàng)目合伙人(教育+體育+研學(xué))
20000-50000元- 年終獎(jiǎng)
2025-12-10
韋女士人事經(jīng)理童行家門(mén)口項(xiàng)目 桂林渠道招商負(fù)責(zé)人 核心團(tuán)隊(duì)成員 現(xiàn)有核心成員年收入60以上 童行家門(mén)口社區(qū)體育團(tuán)購(gòu)平臺(tái) 社區(qū)兒童成長(zhǎng)平臺(tái),通過(guò)兩年的發(fā)展, 已覆蓋全國(guó)超過(guò)60+城市 超過(guò)4000個(gè)小區(qū) …… 職責(zé): 1、招商端開(kāi)發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運(yùn)營(yíng)服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長(zhǎng)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)組織 4、有銷(xiāo)售,招商,創(chuàng)業(yè),會(huì)銷(xiāo),教育,保險(xiǎn)資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-09
廖女士行政人事2、獨(dú)立負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書(shū)、抖音、美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、拍攝與剪輯。 3、打造具有辨識(shí)度的“澳丹小鎮(zhèn)風(fēng)格”內(nèi)容,包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。 …… 二、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù): 1、完成各平臺(tái)內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護(hù),確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。 2、積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論與私信,營(yíng)造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍,提升用戶(hù)粘性。 …… 3、監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析總結(jié),并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 三、營(yíng)銷(xiāo)推廣與引流: 1、通過(guò)內(nèi)容引流,提升品牌知名度,并協(xié)同銷(xiāo)售部門(mén),為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門(mén)票等業(yè)務(wù)帶來(lái)實(shí)際轉(zhuǎn)化。 …… 四、品牌形象守護(hù): 確保各平臺(tái)視覺(jué)風(fēng)格、語(yǔ)言調(diào)性的統(tǒng)一,維護(hù)并提升“澳丹小鎮(zhèn)”品牌形象。 我們?yōu)槟闾峁? 一份有成就感的事業(yè):你的每一個(gè)創(chuàng)意、每一篇內(nèi)容,都將直接塑造一個(gè)夢(mèng)想小鎮(zhèn)的品牌形象。 -
桂林北站-電話(huà)客服
4000元2025-12-09
黃女士人事2022年,不要再頻繁跳槽了,浪費(fèi)了青春,浪費(fèi)了經(jīng)驗(yàn),找個(gè)平臺(tái)好好發(fā)展吧,再不努力,我們就老了。 …… 2.熱愛(ài)銷(xiāo)售,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù),有強(qiáng)烈的自信心與追求高薪的欲望。 3.有較好的表達(dá)能力與抗壓能力,喜歡辦公室電腦辦公者優(yōu)先。 …… 薪資及晉升: 1、無(wú)責(zé)任底薪2K+績(jī)效1K+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合工資5K以上,上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:銷(xiāo)售一高級(jí)銷(xiāo)售一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理一部門(mén)總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人 -
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 2年以上 24-40歲 瀏覽:32
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-09
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)邀約潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求 2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)期望 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 4.無(wú)須外跑,公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源 5.對(duì)公司提供的資源進(jìn)行聯(lián)系邀約 -
抖音直播
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-09
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理在抖音平臺(tái)進(jìn)行直播展示,有效推廣產(chǎn)品; 2. 與觀眾互動(dòng),回答問(wèn)題,提升用戶(hù)的參與感和購(gòu)買(mǎi)意愿; 3. 策劃直播內(nèi)容,確保直播過(guò)程吸引觀眾; 4. 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略。 …… 熟悉抖音平臺(tái)的直播流程和規(guī)則; 3. 有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力,能快速掌握產(chǎn)品信息; 4. 能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。 -
電商直播
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-09
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在電商平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品直播,有效展示并推廣商品; 2、與觀眾積極互動(dòng),解答疑問(wèn),提升用戶(hù)參與度和購(gòu)買(mǎi)意愿; 3、策劃直播內(nèi)容,確保直播過(guò)程流暢并富有吸引力; 4、分析直播數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化直播策略 …… ,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 …… 具備良好的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力,能夠吸引并維持觀眾注意力; 2、熟悉電商直播流程,有成功帶貨案例者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí); 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效配合,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo) -
電商客服
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
白楊招聘負(fù)責(zé)處理電商平臺(tái)用戶(hù)的打字咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)的女裝類(lèi)目咨詢(xún)服務(wù) 2. 及時(shí)響應(yīng)用戶(hù)需求,解答產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)和客服相關(guān)的工作指標(biāo) 任職要求: 1. -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 工齡獎(jiǎng)
2025-12-08
莫女士人事工作內(nèi)容 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行仿石漆、真石漆、藝術(shù)漆等內(nèi)外墻涂料產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣。 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,拓展新的客戶(hù)渠道,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求: 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
電商助理
3500-6000元2025-12-08
胡婕HR? 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表:整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(日/周/月銷(xiāo)量、客單價(jià))、分析流量來(lái)源與轉(zhuǎn)化情況、生成運(yùn)營(yíng)報(bào)表供上級(jí)參考。 …… 及時(shí)反饋店鋪運(yùn)營(yíng)問(wèn)題(如庫(kù)存不足、平臺(tái)規(guī)則變動(dòng)),提出合理優(yōu)化建議。 6. 遵守平臺(tái)規(guī)則與公司制度,維護(hù)店鋪口碑與品牌形象。 -
帶貨主播
3000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
卞先生BOSS1、分析入駐平臺(tái)的用戶(hù)特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開(kāi)展商務(wù)合作,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營(yíng)銷(xiāo)方案,確定傭金結(jié)算方式 …… 4、通過(guò)直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣 5、結(jié)算直播銷(xiāo)售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷(xiāo)售、觀看、用戶(hù)互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略,加強(qiáng)用戶(hù)活躍度和直播間知名度,提高用戶(hù)從觀看到購(gòu)買(mǎi)的轉(zhuǎn)化率
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職平臺(tái)銷(xiāo)售軟件平臺(tái)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷(xiāo)售電商平臺(tái)銷(xiāo)售外貿(mào)平臺(tái)銷(xiāo)售互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)銷(xiāo)售平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)專(zhuān)員移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售人員客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表業(yè)務(wù)銷(xiāo)售出差客戶(hù)關(guān)系維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)優(yōu)秀銷(xiāo)售軟件銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售人員
桂林平臺(tái)銷(xiāo)售招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林慶潔貿(mào)易有限公司 的 電商助理 職位2025-12-14 -
陽(yáng)小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 的 帶貨主播 職位2025-12-12 -
蔣小姐投遞了 桂林藍(lán)晨家居用品有限公司 的 電商直播 職位2025-12-08 -
易女士投遞了 桂林藍(lán)晨家居用品有限公司 的 抖音直播 職位2025-12-07 -
呂先生投遞了 桂林慶潔貿(mào)易有限公司 的 電商助理 職位2025-12-07 -
劉小姐投遞了 桂林慶潔貿(mào)易有限公司 的 電商助理 職位2025-12-07
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
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3.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.2%
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初中6.6%
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高中13.3%
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中專(zhuān)6%
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大專(zhuān)12.9%
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本科2%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中專(zhuān)占6%,大專(zhuān)占12.9%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.8%
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3-5年0.7%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。