桂林旅游招聘
桂聘提供2025年12月桂林旅游最新招聘，七星區(qū)62條象山區(qū)43條，有五險等，更多旅游旅游顧問旅游產品助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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入境旅游電商運營助理（多語種）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
韋女士HR崗位描述：
1、負責境外OTA（在線旅游電商平臺）的產品編輯，上線，維護等工作；
2、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等，協助提供相關市場信息支持；
3、提取產品賣點，撰寫營銷文案，配合美工做好圖片設計，提升產品轉化率；
4、產品日常維護，產品各項數據的統(tǒng)計和分析，及時對產品進行調整。
崗位要求：
1、英語或其它小語種（泰語、韓語、阿拉伯語、西班牙語)等至少其中一門外語的聽、說、讀、寫能力；
2、熟練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等；
3、較強的抗壓力，善于溝通，執(zhí)行力強，有較強的責任心和團隊合作精神；
4、熱愛旅游，勤奮好學，敢用接受挑戰(zhàn)，有旅游相關工作經驗者優(yōu)先；
工作時間：現行方案：
工作時長：9：00-12：00； 13：30-18：00；周末雙休， -
銷售經理
6000-8000元
2025-12-15
梁桂運經理1.負責公司老客戶維護工作；
2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務；
3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動；
4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā)
1.大專及以上學歷，市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
初中語文教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州）
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課；
3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。
薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）：
1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安，根據需求就近分配。 -
樂園游樂項目設計
5000-7000元
2025-12-15
關小姐人事專員1、負責樂園項目的概念、方案設計。 2、主導與控制設計作品質量以及藝術審核。 3、負責樂園的落實過程中設計與技術問題的解決。 4、制定成長加游樂品類市場拓展戰(zhàn)略及目標(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。 5、游樂類商品或服務產品的開發(fā)。 6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過合作為公司持續(xù)帶來優(yōu)質的服務及商品資源。 7、與有意向及優(yōu)質商戶洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象。 8、負責品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動計劃，并予以檢查控制，同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理，適時回訪商家和潛在合作對象。 任職... -
ota運營經理
8000-10000元
2025-12-15
關小姐人事專員7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況，及時調整運營策略，保持平臺的競爭力。 8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業(yè)績，向管理層匯報工作進展和問題，提出改進建議。 -
連鎖酒店區(qū)域經理
6000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張居華人事專員學歷要求：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經驗：3年以上酒店管理工作經驗，有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經歷者優(yōu)先。 3.? -
銷售主管、售后客服、車險金融專員
5000-12000元
2025-12-15
梁桂運經理福利： 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險等補充保險 2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養(yǎng)老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 -
售后服務專員
3000-16000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
李明峰經理負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) 要求： 1.25-45歲，大專及以上學歷，市場營銷、旅游 -
銷售主管
6000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公費旅游
- 團建活動
2025-12-15
唐經理經理薪資福利： 1、薪資結構：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼（推薦獎+組津貼+培育津貼）+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇： 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 定期團建、年度旅游 -
酒店前廳部經理
7000-9000元
2025-12-15
關小姐人事專員崗位職責： 1、負責前廳部的整體運營管理，確保服務質量和效率； 2、制定并實施前廳部的工作計劃，優(yōu)化服務流程和提升客戶滿意度； 3、處理客戶投訴與特殊需求，維護酒店形象； 4、監(jiān)督前臺工作人員，進行員工培訓與績效評估； 5、協調與其他部門合作，確保賓客入住體驗順暢。 任職要求： 1、具備出色的團隊領導能力，能夠激勵團隊達成目標； 2、熟悉酒店前廳工作流程，有相關行業(yè)管理經驗優(yōu)先； 3、具有較強的服務意識，能夠處理突發(fā)情況和客戶投訴； 4、良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠與各類賓客建立良好關系； 5、具備解決問題的能力，能夠在壓力下保持高效工作。 -
行政總廚/廚師長
6100-10000元
2025-12-15
關小姐人事專員負責餐廳后廚的整體管理運營，設計和組織制作安全衛(wèi)生的菜品，控制食品成本的管理人員。 工作內容 1組織和指揮商房工作，監(jiān)智食品制售，按規(guī)成生廣優(yōu)質的菜品。 2 協調中，西廚房及廚房與其他部門的關系，根據劇師的業(yè)務能力和技術特長，決于家付愛樣的人高調動。 3 研究食品行業(yè)趨勢，按照經營目標和原料的季節(jié)性特點，組織生產菜品，核算成本，不斷研發(fā)新菜品，豐富菜品品種。 4 檢查菜品的出品質量，改進生產工藝，收集食客對食品質量的意見，善處理相關投訴。 5 督導各廚房管理人員，科學管理廚房設備、用具、食品原料等，更換、添廚房設備及用具。 6 審定廚房各部門工作和培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序... -
酒店客房部經理
7000-9000元
2025-12-15
關小姐人事專員1 負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程。 2 對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。 任職要求： 任職要求： 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
母乳咨詢顧問（銷售客服）
3500-5000元
2025-12-15
楊老師人事專員2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 3、提供廚房自熱功具，遇加班時提供餐飲、水果等， 4、春節(jié)、\\\\\\\"三八\\\\\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 -
旅游電商客服
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
韋女士HR崗位描述 1、負責回復客戶線上及電話咨詢（來源為飛豬、攜程、去哪兒、小紅書、美團、同程、途牛、抖音等平臺），了解客戶需求，推薦旅游產品并促成訂單、處理訂單； 2、跟進訂單，做好售后服務等相關工作； 3、 …… excel、word等辦公軟件； 3、性格外向、頭腦靈活、有責任心、耐壓性強、踏實肯干； 4、具備優(yōu)秀的溝通表達能力，出色的學習能力，強烈的上進心和高度的工作投入度； 5、具有積極上進的團隊精神； 6、有旅游從業(yè)經驗者優(yōu)先 -
市場大區(qū)經理
6000-12000元2025-12-15
熊先生經理； 4、認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利：年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游
桂林旅游招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西吉米網絡信息技術有限責任公司 的 連鎖酒店區(qū)域經理 職位2025-12-15 -
丁先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 旅游電商客服 職位2025-12-15 -
梁先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 旅游電商客服 職位2025-12-15 -
全女士投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 旅游電商客服 職位2025-12-14 -
蔣小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 旅游電商客服 職位2025-12-14 -
于女士投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 旅游電商客服 職位2025-12-13
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相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
旅游，電子商務
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
保險 50-100人
