桂林客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年12月桂林客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員最新招聘，七星區(qū)4條疊彩區(qū)4條，平均工資約為3329元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員

3600-3900元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司中山中路夏素娟團(tuán)隊(duì)

桂林-疊彩區(qū) 3人 23-45歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 瀏覽:30

2025-12-15

夏經(jīng)理

經(jīng)理

1. ?咨詢(xún)與問(wèn)題處理?：接聽(tīng)電話或在線回復(fù)，解答產(chǎn)品、服務(wù)及售后問(wèn)題，記錄并反饋客戶(hù)需求。??
2.?訂單與數(shù)據(jù)管理?：處理訂單，更新客戶(hù)檔案并生成服務(wù)報(bào)告。??
3.?客戶(hù)關(guān)系維護(hù)?：定期回訪收集反饋，分析需求以提升滿意度，促進(jìn)復(fù)購(gòu)或續(xù)費(fèi)。??

保單售后服務(wù)專(zhuān)員

3000-20000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 3年以上 25-45歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 咨詢(xún) 健康瀏覽:13

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-15

李經(jīng)理

經(jīng)理

做售后服務(wù)，客戶(hù)經(jīng)營(yíng)

泰康高端醫(yī)療服務(wù)專(zhuān)員

6000-12000元

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上保險(xiǎn) 投遞:5人瀏覽:382

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

李芳

人事經(jīng)理

薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無(wú)責(zé)任底薪） ? 績(jī)效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
崗位詳情：
工作時(shí)間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤時(shí)間自由）
工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策：100%報(bào)銷(xiāo)外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
?崗位職責(zé)：?
.推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品（私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國(guó)際轉(zhuǎn)診等），專(zhuān)注泰康高端客戶(hù)群體。
.通過(guò)電話、面談等方式與客戶(hù)建立良好關(guān)系。
.積極邀約泰康老客戶(hù)參與高端客戶(hù)活動(dòng)（健康講座、醫(yī)療咨詢(xún)會(huì)等），提升品牌形象與客戶(hù)滿意度。
.協(xié)同泰康醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，確保專(zhuān)業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn)。
.達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
?崗位要求：?
.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、健康管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先，1年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
.出色的溝通能力和談判技巧，能建立深度客戶(hù)信任關(guān)系。
.優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)方案。
.敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，擅長(zhǎng)高端客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)維護(hù)。
.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
?我們提供：?
.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系
.專(zhuān)業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)
.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍
.清晰的職業(yè)晉升通道

售后服務(wù)專(zhuān)員

3000-16000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 8人 1年以上 25-50歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 咨詢(xún) 瀏覽:21

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

李明峰

經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)維護(hù)工作； 2.提醒客戶(hù)到期繳費(fèi)情況，為客戶(hù)辦理保全等服務(wù)； 3.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng)； 4.服務(wù)老客戶(hù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā) 要求： 1.25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗；

保單服務(wù)專(zhuān)員

4000-8000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司奮斗團(tuán)隊(duì)

桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲大專(zhuān)以上瀏覽:37

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

張經(jīng)理

收展主管

保單服務(wù)專(zhuān)員 4000—8000 年齡：25-45歲學(xué)歷：大專(zhuān)學(xué)歷以上工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（時(shí)間彈性，周末休息）工作內(nèi)容： 1．維護(hù)公司老客戶(hù)辦理保全 …… ，理賠等相關(guān)服務(wù)； 2．提醒老客戶(hù)續(xù)期交費(fèi)； 3．維護(hù)老客戶(hù)參加客戶(hù)服務(wù)的相關(guān)活動(dòng)； 4．收集客戶(hù)需求，給出合理的家庭保障解決方案。

客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員

2500-3000元

廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-35歲大專(zhuān)以上軟件網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:170

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-12-15

梁艷萍

1. 協(xié)助部門(mén)主管完成日常銷(xiāo)售工作； 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理； 3. 負(fù)責(zé)應(yīng)收管理工作； 4. 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待及會(huì)議安排，整理會(huì)議記錄、建立和完善客戶(hù)資源相關(guān)數(shù)據(jù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 5. 配合部門(mén)主管跟進(jìn)合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)予以解決； 6. 協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成項(xiàng)目的執(zhí)行、驗(yàn)收成及售后跟蹤服務(wù)； 7. 投標(biāo)文件的編寫(xiě)； 8. 做好周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等收集和匯總工作，為開(kāi)拓市場(chǎng)提供數(shù)據(jù)支持； 9. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

英文客服及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)專(zhuān)員

10000-15000元

桂林天悅國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專(zhuān)以上旅行社瀏覽:167

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

祝小姐

行政經(jīng)理

有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、能獨(dú)立、快速的解決問(wèn)題，保持良好的心態(tài)和語(yǔ)氣跟客戶(hù)溝通。 5.追求進(jìn)步、具備學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)能力。 6.從事過(guò)英文客服工作、或英文銷(xiāo)售工作、或旅游行業(yè)者優(yōu)先。

售后服務(wù)專(zhuān)員

6000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 25-45歲高中以上保險(xiǎn) 咨詢(xún) 健康瀏覽:31

2025-12-14

吳先生

人事總監(jiān)

跟蹤客戶(hù)服務(wù)狀態(tài)，及時(shí)解答客戶(hù)疑問(wèn)； 4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿意度； 5. 參與團(tuán)隊(duì)討論，優(yōu)化服務(wù)流程。

售后服務(wù)專(zhuān)員

6000-12000元

泰康人壽

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人保險(xiǎn) 投遞:5人瀏覽:162

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-14

黃經(jīng)理

經(jīng)理

薪資構(gòu)成：?底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋福利補(bǔ)貼+4險(xiǎn)一金工作時(shí)間：周一至周五 8:30 - 11：00 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶(hù)的售后服務(wù)工作，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求； 2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與問(wèn)題解決方案，提升客戶(hù)滿意度； 3、定期回訪客戶(hù)，了解客戶(hù)反饋并跟進(jìn)處理； 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成售后服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。 5、年齡25-50歲，性別不限；

保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員?

3000-8000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中山中路分公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 3年以上 25-45歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 瀏覽:2

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-13

劉經(jīng)理

經(jīng)理

保險(xiǎn)顧問(wèn)

2000-10000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路支公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 5人 25-45歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 瀏覽:3

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-12-11

李樹(shù)香

人事部

一、工作時(shí)間：8:30--5:30周一到周六，時(shí)間自由二、工作內(nèi)容客戶(hù)服務(wù)：負(fù)責(zé)老客戶(hù)維護(hù)，包括保單年檢、續(xù)費(fèi)提醒、理賠協(xié)助、保全服務(wù)（信息變更、分紅領(lǐng)取等）、生日祝福等基礎(chǔ)服務(wù)；活動(dòng)執(zhí)行：邀約老客戶(hù)參與公司禮品領(lǐng)取 …… 成長(zhǎng)類(lèi)：免費(fèi)晉升培訓(xùn)、名校研學(xué)機(jī)會(huì)、公平透明的晉升機(jī)制（從專(zhuān)員到管理崗快速通道）。活動(dòng)類(lèi)：年度旅游（省內(nèi)外／海外）、月度團(tuán)建、親情津貼，工作氛圍年輕化、活躍化。

售后服務(wù)專(zhuān)員

4000-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司象山公司夢(mèng)想團(tuán)隊(duì)

桂林-象山區(qū) 3人 25-45歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 瀏覽:6

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-10

尤部長(zhǎng)

經(jīng)理

①、負(fù)責(zé)回訪老客戶(hù)，給客戶(hù)提供售后服務(wù) ②、處理客戶(hù)問(wèn)題，服務(wù)客戶(hù)，培養(yǎng)客情關(guān)系 ③、完成崗位工作任務(wù)指標(biāo)，提升老客戶(hù)的認(rèn)可 ④、工作時(shí)間周一到周六時(shí)間可以自由安排，周末休息