桂林公司負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年12月桂林公司負(fù)責(zé)人最新招聘，臨桂區(qū)11條七星區(qū)4條，平均工資約為7454元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多公司負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人公司管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財務(wù)副經(jīng)理/主管/會計

5000-8000元

桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人投資投遞:19人瀏覽:332

5小時前

楊芹

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全財務(wù)管理制度和流程，提升財務(wù)管理的效能；
2. 負(fù)責(zé)公司的會計核算工作，包括日常賬務(wù)處理、憑證錄入、編制財務(wù)報表、分析財務(wù)狀況等。
3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報和稅收籌劃工作。
4. 定期對子公司財務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查。
5. 與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，提供財務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)、建筑、商業(yè)、物業(yè)、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備扎實(shí)的會計專業(yè)理論知識和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；會計中級及以上職稱優(yōu)先；有注冊會計師資格、三年以上會計師事務(wù)所或大型公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟練使用用友財務(wù)軟件，熟練使用excel\\word\\ppt等辦公軟件，有一定公文寫著能力，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
4. 品行端正、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的事業(yè)心及責(zé)任心，出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、抗壓能力。
5. 國企背景優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
（注：以上適用于本集團(tuán)及下屬子公司會計、會計主管、副部長等財務(wù)崗位）

項目管理副總

10000-20000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 38-45歲本科以上電氣投遞:3人瀏覽:182

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-12-15

唐女士

行政部專員

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)、方針、計劃制定實(shí)施，各項目運(yùn)營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程，提升整體運(yùn)營效率。 3. 全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，確保所有項目“零事故”運(yùn)行。 4. 主導(dǎo)市場開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢，大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場。 5. 負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊的建設(shè)與管理，優(yōu)化人力資源配置，培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術(shù)隊伍。 6. 維護(hù)及拓展重要的客戶關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系，提升公司品牌形象與市場競爭力。任職要求： 1. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)電工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 年齡要求：38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格：必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書”（A證）。 4. 工作經(jīng)驗(yàn)： - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設(shè)行業(yè)同等崗位（總經(jīng)理/副總經(jīng)理）管理經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉電力工程施工全流程，擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 - 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件：持有電力工程類中級及以上職稱證書，或二級注冊機(jī)電建造師資格者，將予以優(yōu)先考慮。 6. 核心素質(zhì)：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略眼光、商務(wù)談判能力及風(fēng)險管控意識；擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

銷售

2400-8000元

桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-耀輝·美好家園 2人 2年以上 26-40歲大專以上包裝餐飲服飾投遞:3人瀏覽:341

五險
工作餐

2025-12-15

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、主動維護(hù)公司聲譽(yù)，對本月子房宣傳；
2、熱情接待，細(xì)致講解，能說會道，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意；
3、全面熟練地掌握本月子房的入住情況，了解行業(yè)護(hù)理知識為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及入住標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究；
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊利益為重；
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系；
13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲高中以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人瀏覽:367

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-12-15

陳經(jīng)理

招聘顧問

4、配合負(fù)責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項目實(shí)際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 …… 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試）簽證辦理周期：1.5個月左右說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。

總賬會計主管

7000-10000元

桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-45歲大專以上房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:16人瀏覽:462

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-12-15

秦先生

人事經(jīng)理

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人財務(wù)部的日常管理工作； 2、協(xié)助制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃； 4、協(xié)助編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告 …… ，月、季、年度財務(wù)報告； 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作； 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

財務(wù)會計（電商/制造業(yè)會計）

4000-7000元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 3年以上 25-45歲大專以上家居投遞:6人瀏覽:354

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-12-15

吳主管

電商主管

1、對公司會計事項進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計和財務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表，處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 …… 上班時間：8:30-12:00,13:00-17:30 滿勤26天制度，月休4-5天，調(diào)休制度薪資情況：4000-7000元（具體的需要跟面試負(fù)責(zé)人詳談）

行政辦主任

5500-7000元

桂林鑫源票證印刷有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 30-45歲本科以上印刷廠民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人瀏覽:224

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-12-15

吳女士

人力資源

2、組織協(xié)調(diào)公司各項規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實(shí)操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項制度落實(shí)情況，并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。 …… 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查，無重大安全事故及隱患。 7、負(fù)責(zé)公司對外、對內(nèi)行政文書起草，行文規(guī)范，流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項對外接待事宜，增進(jìn)有關(guān)單位的支持或合作。 …… 3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn) / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備較強(qiáng)的文字功底，可獨(dú)立起草規(guī)范行文、標(biāo)書、制度等。

大量招無經(jīng)驗(yàn)人事專員

5000-7000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 18-35歲高中以上人力資源投遞:10人瀏覽:417

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

甘女士

人事經(jīng)理

招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人要求：【年齡18-40歲】性格外向想賺錢能使用抖音等自媒體優(yōu)先【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗(yàn)要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)

研發(fā)部辦事員

2800-3000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 30歲以下本科以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:80

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對部門進(jìn)行職務(wù)分析，改進(jìn)。 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他工作。

綜合辦助理

3000-4000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲中專以上化學(xué) 投遞:10人瀏覽:219

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

金女士

綜合辦主任

1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項審核評審資料整理 3.做好公司商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄，及時把接聽電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人 …… 5.負(fù)責(zé)公司所需原料采購，按流程辦理采購相關(guān)手續(xù)，協(xié)助做好采購市場調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負(fù)責(zé)做好合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理，及時做好更新歸檔保管 7.其他臨時性工作

安全專員

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:418

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

招聘HR

在安全分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、各項規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督、推動各部門安全生產(chǎn)工作。 2. …… 按照年度安全培訓(xùn)計劃，協(xié)助組織開展安全培訓(xùn)教育工作，對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，對新進(jìn)公司的職工進(jìn)行公司級安全教育，督促工程部落實(shí)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。 8. …… 參與公司各類事故應(yīng)急預(yù)案編制和應(yīng)急演練；指導(dǎo)各部門制定演練方案和開展應(yīng)急演練，并對不足之處提出改進(jìn)建議，有效地提高員工應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力。 14.

安全總監(jiān)

10000-18000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:171

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

招聘HR

協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實(shí)國家和行業(yè)、上級各項有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保、消防管理等相關(guān)方針、政策和法規(guī)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際，制定公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施辦法。對公司 EHS 負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2. …… 是安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作，對公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作負(fù)綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3. …… 組織制定公司的總體 EHS 政策、方針、目標(biāo)和工作計劃；組織制定、修訂和審批安全規(guī)章制度并組織實(shí)施。 4. …… 定期組織召開 EHS 委員會會議，分析全公司安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 6. 協(xié)助制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，并依計劃組織實(shí)施。 7. …… 負(fù)責(zé)組織編制公司用于安全生產(chǎn)宣傳教育、改善作業(yè)環(huán)境、提高設(shè)備安全性能的年度專項安全投入資金計劃；監(jiān)督審查公司安全資金的管理使用情況和專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況。 9.

產(chǎn)品推廣員

4500-6000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-38歲高中以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:144

2025-12-12

楊先生

總經(jīng)理

(一)推廣工作要求上班時間要求：實(shí)行不定時工作制度，每周一調(diào)休、每周四統(tǒng)一參加公司培訓(xùn)及動銷總結(jié)溝通會議。 …… (二)培訓(xùn)及參會要求 1.每周四推廣員統(tǒng)一參加公司組織的培訓(xùn)及總結(jié)交流會議。 …… 2.公司將配置培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，從產(chǎn)品介紹、公司介紹、推廣話術(shù)、試吃要求、活動執(zhí)行等方面為推廣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，同時開展活動經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會，推廣優(yōu)秀銷售經(jīng)驗(yàn)、幫扶落后人員提升銷售技巧。

財務(wù)助理

3000-4000元

廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司

桂林-平樂縣 1人 1年以上 20-35歲大專以上測繪創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:274

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-11

李總

副總經(jīng)理

本財務(wù)助理工作地點(diǎn)為桂林市平樂縣城（公司平樂辦公區(qū)），一、主要工作內(nèi)容如下： 1 、協(xié)助管理公司資金收支管理，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行收付款工作； 2、協(xié)助現(xiàn)金日記賬等日常出納管理工作； 3、協(xié)助其他財務(wù)工作 …… ； 4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；二、資格要求 1、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有會計證書或財務(wù)職稱證書； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守公司管理制度和財務(wù)人員職業(yè)道德。

旅游銷售

2500-20000元

桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 1年以上 22歲以上大專以上旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:18

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎

2025-12-10

韋女士

人事經(jīng)理

1、按照公司的銷售價格及標(biāo)準(zhǔn)制定銷售方案、計劃進(jìn)行銷售； 2、挖掘潛在的客戶； 3、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行分析評估，以便公司適時改變銷售策略； 4、建立和維護(hù)客戶檔案，做好對客戶的追蹤和聯(lián)系及確?？蛻魴n案和銷售信息的保密 …… ； 5、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略； 6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況； 7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作； 8、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；任職要求 1、