桂林餐飲服務(wù)招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐飲服務(wù)最新招聘，臨桂區(qū)8條七星區(qū)7條，平均工資約為2959元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多餐飲服務(wù)餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

社區(qū)食堂服務(wù)員

2500-3000元

桂林市現(xiàn)代社會(huì)工作服務(wù)中心

桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 30-40歲生活服務(wù) 投遞:11人瀏覽:3360

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

黃誠(chéng)

人事經(jīng)理

幸福鄰里社區(qū)食堂致力于為居民提供“家門(mén)口的暖心餐”，期待您的加入，共同為社區(qū)服務(wù)貢獻(xiàn)力量，攜手打造溫馨便捷的社區(qū)生活圈！
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)就餐區(qū)環(huán)境維護(hù)（含餐桌清潔、餐具擺放）、餐食分發(fā)及老年人用餐引導(dǎo)（如協(xié)助取餐、安排座位）；2. 協(xié)助從事收銀工作以及前廳經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)；3. 配合開(kāi)展社區(qū)食堂公益活動(dòng)。
上班時(shí)間：當(dāng)天有包廂聚餐的情況下，9：30--20：30，期間有午休；當(dāng)天沒(méi)包廂的情況下，15：30—22:00。月休4天。
任職要求：1. 持有有效健康證（前廳服務(wù)涉及直接接觸餐食及居民，健康證明為必要條件）；2. 性格開(kāi)朗，有耐心，善于與老年人溝通交流；3. 有服務(wù)行業(yè)（餐飲、社區(qū)、養(yǎng)老）工作經(jīng)驗(yàn)者以及家住在秀峰區(qū)、疊彩區(qū)附近的優(yōu)先。

水臺(tái)/水產(chǎn)員

3300-3500元

桂林柏美家園餐飲服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 5人 1年以上 18-30歲餐飲批發(fā) 食品瀏覽:3

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

翟桂英

總經(jīng)理

1. 急聘廚房水臺(tái)｜固定薪資3500元+包吃+做六休一崗位名稱(chēng) 廚房水臺(tái)（食材處理專(zhuān)員）崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)各類(lèi)食材（魚(yú)類(lèi)、肉類(lèi)、禽類(lèi)、海鮮、蔬菜等）的清洗、宰殺、去鱗、去內(nèi)臟、切配預(yù)處理，確保食材干凈無(wú)雜質(zhì)； 2. 嚴(yán)格按照廚房操作規(guī)范處理食材，把控切配尺寸、分量，滿(mǎn)足廚師烹飪需求，保障出餐效率； 3. 負(fù)責(zé)水臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生清潔（刀具、砧板、水池、操作臺(tái)），定期消毒，分類(lèi)存放食材，避免交叉污染； 4. 協(xié)助管理食材庫(kù)存，及時(shí)反饋食材新鮮度問(wèn)題，合理控制損耗，節(jié)約成本； 5. 配合廚師、配菜師完成餐前準(zhǔn)備、餐中補(bǔ)料及餐后收尾工作，服從廚房管理安排。任職要求 1. 年齡20-55歲，男女不限，1年以上廚房水臺(tái)或食材處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，肯學(xué)習(xí)即可）； 2. 熟悉常見(jiàn)食材處理技巧，能快速完成清洗、切配、宰殺等工作，動(dòng)作麻利； 3. 持有效健康證，身體健康、無(wú)傳染性疾病，注重個(gè)人衛(wèi)生與廚房整潔； 4. 能吃苦耐勞，適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間，服從排班安排，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)不良工作記錄。工作時(shí)間 ? 執(zhí)行做六休一制度（每月帶薪休假4天，具體休息日協(xié)商排班）； ? 日常工作時(shí)段：9:30-14:30、16:00-21:00（含用餐及休息時(shí)間，客流高峰可適當(dāng)調(diào)整）。薪資福利 ? 固定薪資：4000元/月（無(wú)績(jī)效、提成，薪資按月足額發(fā)放，不拖欠）； ? 福利保障：包吃（工作餐營(yíng)養(yǎng)均衡）、法定節(jié)假日三倍工資、生日福利、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建； ? 其他：工作環(huán)境整潔（設(shè)備齊全、通風(fēng)良好），團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，無(wú)復(fù)雜考核，工作穩(wěn)定，新手可教。工作地點(diǎn) 桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路5號(hào)遠(yuǎn)辰國(guó)際新城12幢一單元09-1號(hào) 應(yīng)聘方式面試時(shí)間：預(yù)約備注：面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證原件，健康證可入職后統(tǒng)一辦理。

中餐廚師

4800-5000元

桂林柏美家園餐飲服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 10人 2年以上 25-45歲餐飲批發(fā) 食品瀏覽:1

崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

翟桂英

總經(jīng)理

1. 急聘中餐廚師｜固定薪資5000元+包吃+穩(wěn)定福利崗位名稱(chēng) 中餐廚師（熱菜/涼菜）崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)中餐菜品（熱菜/涼菜)日常制作，精準(zhǔn)把控食材配比、火候與出品口感，確保口味穩(wěn)定統(tǒng)一； 2. 嚴(yán)格遵守食品安全規(guī)范，做好食材預(yù)處理、儲(chǔ)存及廚房衛(wèi)生（廚具、灶臺(tái)、操作區(qū)）清潔工作； 3. 配合餐廳菜單更新，參與簡(jiǎn)單菜品優(yōu)化，根據(jù)季節(jié)、客流調(diào)整菜品供應(yīng)； 4. 合理控制食材損耗，降低運(yùn)營(yíng)成本，協(xié)同配菜師、服務(wù)員完成餐前準(zhǔn)備、餐中出餐及餐后收尾； 5. 服從店長(zhǎng)管理，高效配合團(tuán)隊(duì)工作，保障午晚高峰出餐速度與運(yùn)營(yíng)順暢。任職要求 1. 年齡25-40歲，男女不限，2年以上中餐廚師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（家常菜制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)稍淺可酌情考慮）； 2. 精通基礎(chǔ)中餐烹飪技巧，能獨(dú)立完成常規(guī)菜單菜品制作，熟悉食材特性與調(diào)味搭配，出品穩(wěn)定； 3. 持有效健康證，身體健康、無(wú)傳染性疾病，注重個(gè)人衛(wèi)生與廚房整潔； 4. 能吃苦耐勞，適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間（含午晚高峰、節(jié)假日），服從工作安排； 5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)。薪資福利 ? 固定薪資：5000元/月（無(wú)績(jī)效、提成，薪資按月足額發(fā)放，不拖欠）； ? 福利保障：包吃（工作餐營(yíng)養(yǎng)均衡）、每月帶薪休假4天、法定節(jié)假日三倍工資、生日福利、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建； ? 其他：工作環(huán)境舒適（廚房通風(fēng)好、設(shè)備齊全），團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，無(wú)復(fù)雜考核，工作穩(wěn)定。工作地點(diǎn) 桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路5號(hào)遠(yuǎn)辰國(guó)際新城12幢一單元09-1號(hào) 應(yīng)聘方式 1.面試流程：簡(jiǎn)歷初篩 → 現(xiàn)場(chǎng)試菜（展示2-3道家常菜） → 溝通錄用細(xì)節(jié)； 3. 面試時(shí)間：每日10:00-17:00（建議提前1天預(yù)約，方便準(zhǔn)備試菜食材）； 1. 備注：面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證原件、健康證，可提前準(zhǔn)備個(gè)人代表菜品圖片。

服務(wù)員

2800-3000元

桂林柏美家園餐飲服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 10人 18-30歲餐飲批發(fā) 食品

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

翟桂英

總經(jīng)理

溝通表達(dá)清晰，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有耐心、親和力； 3. 能吃苦耐勞，服從工作安排，適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間（含午晚高峰、節(jié)假日）； 4. 身體健康，持有效健康證（無(wú)者可入職后統(tǒng)一辦理）。

廚師長(zhǎng)

6000-7000元

桂林柏美家園餐飲服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 1人 5年以上 33-45歲大專(zhuān)以上餐飲批發(fā) 食品瀏覽:4

2小時(shí)前

翟桂英

總經(jīng)理

一、核心要求 1. 5年以上中餐主廚經(jīng)驗(yàn)，精通家常菜、特色菜烹飪，能獨(dú)立研發(fā)菜單、把控菜品口味與顏值； 2. 熟悉后廚標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，具備食材成本控制、庫(kù)存管理能力，嚴(yán)格遵守食品安全規(guī)范； 3. 持有健康證，熟悉食品衛(wèi)生法規(guī)，無(wú)食品安全事故記錄； 4. 具備創(chuàng)新意識(shí)，能根據(jù)季節(jié)、節(jié)日更新菜品，適配市場(chǎng)消費(fèi)需求； 5. 擅長(zhǎng)后廚人員排班、技能培訓(xùn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，抗壓能力佳，接受高峰期加班； 6. 注重食材損耗控制，可優(yōu)化采購(gòu)方案，降低后廚運(yùn)營(yíng)成本； 7. 溝通能力良好，能配合前廳反饋調(diào)整菜品，提升顧客用餐體驗(yàn)。二、薪資結(jié)構(gòu)（月薪6000-7000元） ? 基礎(chǔ)工資：45...

中廚炒鍋

4200-4500元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 20-45歲賓館瀏覽:226

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

周女士

招聘

4.嚴(yán)格把關(guān)原料驗(yàn)收、儲(chǔ)存、加工、出品制作環(huán)節(jié)，控制菜品的品質(zhì)穩(wěn)定性； 5.按照廚房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程開(kāi)展工作，確保廚房工作的正常運(yùn)作； 6.收集客戶(hù)對(duì)食品質(zhì)量的意見(jiàn)，不斷研制、創(chuàng)制新菜式，推出時(shí)令菜式 …… 任職要求： 1.兩年以上酒店大、中型酒店的工作經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)餐飲中廚灶爐廚師經(jīng)驗(yàn)。 2.熟知廚房安全、衛(wèi)生等規(guī)章制度和餐飲業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，熟悉掌握炒鍋的炒作技術(shù)和各種中廚的各種烹飪技藝。

餐飲部總監(jiān)

9000-10000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-50歲大專(zhuān)以上賓館瀏覽:4

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

周女士

招聘

負(fù)責(zé)制定和實(shí)施餐飲部門(mén)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，提升品牌影響力； 2. 監(jiān)督餐廳日常運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)； 3. 管理和培訓(xùn)餐飲團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平； 4. …… 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，創(chuàng)新餐飲產(chǎn)品和服務(wù)，滿(mǎn)足顧客需求； 5. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，確保餐飲活動(dòng)與賓館整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)一致。任職要求： 1. 擁有豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端餐飲服務(wù)行業(yè)； 2. …… 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，能夠處理客戶(hù)投訴和緊急情況； 4. 良好的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)敏感度，能夠引領(lǐng)餐飲創(chuàng)新； 5. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。

餐飲服務(wù)員

3000-4000元

桂林市七星區(qū)菜里有愛(ài)餐飲店

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 18-50歲餐飲食品運(yùn)輸瀏覽:18

加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

廖女士

人事經(jīng)理

1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況； 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具； 3、進(jìn)行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù)； 4、引導(dǎo)客戶(hù)使用微信或客戶(hù)端進(jìn)行線上點(diǎn)餐 …… ； 5、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)； 6、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù)； 7、分類(lèi)保管餐具、廚具等。

學(xué)校食堂運(yùn)營(yíng)

6000-10000元

廣西華標(biāo)物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 5年以上大專(zhuān)以上安防辦公設(shè)備物業(yè) 投遞:1人瀏覽:47

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升

12小時(shí)前

楊女士

行政

餐飲服務(wù)與菜品管理 4.?人員管理與培訓(xùn) 5.?安全與設(shè)備管理 6.?財(cái)務(wù)管理與賬目公開(kāi) 7.?食堂的整體運(yùn)營(yíng)和對(duì)外協(xié)調(diào)、溝通? 任職要求: 1.? …… 遵紀(jì)守法，品行端正，有良好職業(yè)操守，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生、餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 ? …… 3.具有5年以上餐飲或?qū)W校食堂全盤(pán)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食堂全盤(pán)運(yùn)行模式。 3.?熟悉國(guó)家及地方有關(guān)食品安全、衛(wèi)生、學(xué)校后勤管理等法律法規(guī)和政策。 ? …… 9.熟悉使用辦公軟件和簡(jiǎn)單的餐飲管理系統(tǒng)。

服務(wù)員

3000-4000元

桂林市象山區(qū)仟牛餐飲店（個(gè)體工商戶(hù)）

桂林-象山區(qū)-鐵西四里小區(qū) 1人 1年以上 18-35歲瀏覽:74

2025-12-14

龍建鑫

老板

上菜、收拾前廳衛(wèi)生，保持良好的工作心態(tài)，愛(ài)店如家一、福利待遇綜合薪資3000-3500 月休4天，包吃二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前廳接待工作，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的就餐體驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)顧客的點(diǎn)餐服務(wù) …… 確保訂餐準(zhǔn)確無(wú)誤； 3.負(fù)責(zé)清理前廳衛(wèi)生，確保環(huán)境整潔； 4.保持良好的工作心態(tài)，積極參與團(tuán)隊(duì)合作； 5.愛(ài)店如家，積極維護(hù)店面形象； 6.了解菜單，向客戶(hù)推薦特色菜品； 7.及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求，解決客戶(hù)在餐飲過(guò)程中遇到的問(wèn)題

餐飲總監(jiān)

12000-25000元

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上大專(zhuān)以上酒店環(huán)境優(yōu)美瀏覽:40

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-12-12

趙小姐

招聘

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房與餐廳的日常運(yùn)營(yíng)與管理，確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協(xié)調(diào)，以及整體餐飲服務(wù)的質(zhì)量。 2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略，提升顧客滿(mǎn)意度，同時(shí)確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 …… 3、根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)日做餐飲活動(dòng)及菜品策劃。【任職要求】 - 至少擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作流程。 …… - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務(wù)流程，持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。

酒店主播

4000-15000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 20-40歲酒店投遞:2人瀏覽:141

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-12-12

余女士

人事

負(fù)責(zé)通過(guò)直播平臺(tái)（抖音、快手、微信視頻號(hào)等）推廣并銷(xiāo)售酒店產(chǎn)品，包括但不限于客房套餐（房券）、餐飲券、周邊服務(wù)等。 2. …… 策劃直播內(nèi)容，結(jié)合酒店特色（如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等）設(shè)計(jì)吸引消費(fèi)者的賣(mài)點(diǎn)和話(huà)術(shù)。 3. 與粉絲互動(dòng)，解答關(guān)于酒店服務(wù)、價(jià)格、使用規(guī)則等問(wèn)題，引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。 4. …… 福利待遇底薪 + 銷(xiāo)售提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金；免費(fèi)體驗(yàn)酒店產(chǎn)品（客房、餐飲等）； [其他福利，如五險(xiǎn)、年假、生日假、年節(jié)禮品、團(tuán)建等]。

海外客服主管

6000-8000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上大專(zhuān)以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:278

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼

2025-12-11

馬小姐

招聘主管

1.團(tuán)隊(duì)管理與運(yùn)營(yíng) a.全面負(fù)責(zé)海外客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)、班次安排、工作分配與實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保7x24小時(shí)服務(wù)覆蓋。 …… b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與績(jī)效考核，打造一支高技能、高敬業(yè)度的國(guó)際化服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 c.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)與跨文化溝通能力，傳承“用戶(hù)至上”的服務(wù)文化。 …… c.監(jiān)控全渠道（如郵件、工單、在線聊天、社交媒體）的服務(wù)體驗(yàn)，確保服務(wù)的一致性與專(zhuān)業(yè)性。 …… 4.用戶(hù)關(guān)系與忠誠(chéng)度提升 a.通過(guò)服務(wù)互動(dòng)，識(shí)別并關(guān)懷高價(jià)值用戶(hù)與潛在流失用戶(hù)，制定策略提升用戶(hù)留存率。 b.分析用戶(hù)反饋，協(xié)同產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén)，將用戶(hù)聲音轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品改進(jìn)與服務(wù)優(yōu)化的行動(dòng)。 …… 福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

前廳服務(wù)員

3000-4500元

桂林市秀峰區(qū)食悅堂餐飲店

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 5人 35歲以下投遞:5人瀏覽:493

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-09

張店長(zhǎng)

店長(zhǎng)

崗位職責(zé)?：負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)單及用餐服務(wù) 維護(hù)餐廳環(huán)境整潔與餐具擺放協(xié)助處理顧客需求與投訴 ?任職要求?：男女不限，年齡20-35歲，形象端莊，溝通能力強(qiáng) 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者，接受新人培訓(xùn) ?薪資待遇?

餐飲服務(wù)員

2600-3500元

象山區(qū)速速炸雞漢堡店

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 2人 18-40歲餐飲投遞:3人瀏覽:209

崗位晉升

2025-12-09

吳麗瓊

餐廳經(jīng)理

4 .積極參加培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)技能。 5 .身體健康，活潑開(kāi)朗，品行端正，能吃苦耐勞，文化程度不限

約 26 個(gè)崗位