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桂林餐廳管理招聘 logo

桂林餐廳管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐廳管理最新招聘,七星區(qū)8條臨桂區(qū)3條,平均工資約為4174元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多餐廳管理餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐廳管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚房幫廚大姐

2500-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-49歲 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:102
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-15
莫經(jīng)理
物業(yè)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、熟悉食品安全衛(wèi)生管理要求;
2、掌握廚房清洗、切配、炒菜、洗碗等基本技能;
3、學(xué)會(huì)操作廚房的各類設(shè)施設(shè)備使用、保養(yǎng)和清潔;
4、負(fù)責(zé)廚房、餐廳的日常清潔、維護(hù)和保養(yǎng);
5、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng),配合廚師準(zhǔn)備公司食堂的午餐餐食及接待餐食;
6、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、50歲以下,身體健康,要求具有相關(guān)家政經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)技能;
3、形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢,具有良好的交流溝通能力和親和力,普通話流利;
4、吃苦耐勞、對(duì)工作有高度的責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通能力和主動(dòng)配合能力。
薪資待遇:2500元/月-3000元/月
工作地點(diǎn):七星區(qū)
工作時(shí)間:上午9:00-13:00,下午17:00-21:00,周調(diào)休。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:149
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
關(guān)小姐
人事專員
負(fù)責(zé)餐廳后廚的整體管理運(yùn)營(yíng),設(shè)計(jì)和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。
工作內(nèi)容
1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。
2 協(xié)調(diào)中,西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系,根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決于家付愛(ài)樣的人高調(diào)動(dòng)。
3 研究食品行業(yè)趨勢(shì),按照經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點(diǎn),組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種。
4 檢查菜品的出品質(zhì)量,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,收集食客對(duì)食品質(zhì)量的意見(jiàn),善處理相關(guān)投訴。
5 督導(dǎo)各廚房管理人員,科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等,更換、添廚房設(shè)備及用具。
6 審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。

中餐廚師

4800-5000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 10人 2年以上 25-45歲 餐飲 批發(fā) 食品 投遞:1人 瀏覽:3
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
翟桂英
總經(jīng)理
1. 急聘中餐廚師|固定薪資5000元+包吃+穩(wěn)定福利 崗位名稱 中餐廚師(熱菜/涼菜) 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)中餐菜品(熱菜/涼菜)日常制作,精準(zhǔn)把控食材配比、火候與出品口感,確保口味穩(wěn)定統(tǒng)一; 2. 嚴(yán)格遵守食品安全規(guī)范,做好食材預(yù)處理、儲(chǔ)存及廚房衛(wèi)生(廚具、灶臺(tái)、操作區(qū))清潔工作; 3. 配合餐廳菜單更新,參與簡(jiǎn)單菜品優(yōu)化,根據(jù)季節(jié)、客流調(diào)整菜品供應(yīng); 4. 合理控制食材損耗,降低運(yùn)營(yíng)成本,協(xié)同配菜師、服務(wù)員完成餐前準(zhǔn)備、餐中出餐及餐后收尾; 5. 服從店長(zhǎng)管理,高效配合團(tuán)隊(duì)工作,保障午晚高峰出餐速度與運(yùn)營(yíng)順暢。 任職要求 1. 年齡25-40歲,男女不限,2年以上中餐廚師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(家常菜制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)稍淺可酌情考慮); 2. 精通基礎(chǔ)中餐烹飪技巧,能獨(dú)立完成常規(guī)菜單菜品制作,熟悉食材特性與調(diào)味搭配,出品穩(wěn)定; 3. 持有效健康證,身體健康、無(wú)傳染性疾病,注重個(gè)人衛(wèi)生與廚房整潔; 4. 能吃苦耐勞,適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間(含午晚高峰、節(jié)假日),服從工作安排; 5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 薪資福利 ? 固定薪資:5000元/月(無(wú)績(jī)效、提成,薪資按月足額發(fā)放,不拖欠); ? 福利保障:包吃(工作餐營(yíng)養(yǎng)均衡)、每月帶薪休假4天、法定節(jié)假日三倍工資、生日福利、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建; ? 其他:工作環(huán)境舒適(廚房通風(fēng)好、設(shè)備齊全),團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,無(wú)復(fù)雜考核,工作穩(wěn)定。 工作地點(diǎn) 桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路5號(hào)遠(yuǎn)辰國(guó)際新城12幢一單元09-1號(hào) 應(yīng)聘方式 1.面試流程:簡(jiǎn)歷初篩 → 現(xiàn)場(chǎng)試菜(展示2-3道家常菜) → 溝通錄用細(xì)節(jié); 3. 面試時(shí)間:每日10:00-17:00(建議提前1天預(yù)約,方便準(zhǔn)備試菜食材); 1. 備注:面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證原件、健康證,可提前準(zhǔn)備個(gè)人代表菜品圖片。

餐飲部總監(jiān)

9000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 賓館 瀏覽:4
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
周女士
招聘
監(jiān)督餐廳日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn); 3. 管理和培訓(xùn)餐飲團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平; 4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),創(chuàng)新餐飲產(chǎn)品和服務(wù),滿足顧客需求; 5.

餐廳領(lǐng)班

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 3年以上 餐飲 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:76
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-15
麥姐
人事專員
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作 …… ; 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)

傳菜員

2800-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 5人 餐飲 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:101
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
麥姐
人事專員
1.負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作; 2.完全了解菜品及價(jià)格,以便隨時(shí)為客人服務(wù); 3.服從管理安排。 …… 工作地點(diǎn):就近安排 七星區(qū)穿山東路12號(hào)(體育中心旁)? 七星區(qū)七星路15號(hào)(龍隱小學(xué)旁) 秀峰區(qū)中華路伏和巷20號(hào)(漢庭酒店往前50米) 象山區(qū)信義路15號(hào)(少年宮旁) 1:吃苦耐勞,服從管理

周末兼職 兼職

1000元/月
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人 餐飲 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1008
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 免費(fèi)意外險(xiǎn)
2025-12-15
麥姐
人事專員
1.負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)及接待工作; 2.男女不限,工作態(tài)度端正、有服務(wù)意識(shí). …… 、服從管理; 上班時(shí)間:周六周日+法定節(jié)假日 A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 薪資:100元-120元/天+銷售提成(有飯店工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員兼職

短期服務(wù)員 兼職

2600元/月
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 6人 餐飲 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:733
  • 工作餐
2025-12-15
麥姐
人事專員
1.負(fù)責(zé)餐廳的傳菜、收桌工作、搞衛(wèi)生,后廚簡(jiǎn)單出品為客人提供服務(wù); 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從管理。 …… -21:30 薪資:100-120/天+銷售提成 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配) 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),愛(ài)學(xué)習(xí),服從管理
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 2年以上 30-45歲 高中以上 餐飲 瀏覽:44
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 意外險(xiǎn)
2025-12-15
羅經(jīng)理
總經(jīng)理
1、協(xié)助店長(zhǎng)餐飲門店的整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度; 2、協(xié)助店長(zhǎng)餐廳的日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)管理 …… ,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力;

餐廳主管

2800-3200元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 22-36歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:24
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
趙小姐
招聘
1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時(shí)為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行 …… 負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時(shí)落實(shí)到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作

餐飲總監(jiān)

12000-25000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 大專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:40
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-12
趙小姐
招聘
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房與餐廳的日常運(yùn)營(yíng)與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協(xié)調(diào),以及整體餐飲服務(wù)的質(zhì)量。 2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略,提升顧客滿意度,同時(shí)確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 …… - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務(wù)流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。

店長(zhǎng)

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 投遞:1人 瀏覽:90
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-09
張店長(zhǎng)
店長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) …… ,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力 崗位要求:3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)全流程,服從能力強(qiáng)
桂林-興安縣 2人 20-50歲 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:563
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-06
韋女士
人事
負(fù)責(zé)農(nóng)家樂(lè)的日常清潔衛(wèi)生工作,包括但不限于客房、餐廳、公共區(qū)域的打掃和維護(hù),保持環(huán)境整潔舒適。 2. …… 熟練掌握各類家常菜和農(nóng)家特色菜的制作,能夠根據(jù)客人需求準(zhǔn)備美味的飯菜,同時(shí)負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和食材管理。 3. 負(fù)責(zé)菜園的種植和管理,包括播種、澆水、施肥、除草、采摘等工作,確保蔬菜的新鮮供應(yīng)。 …… 了解雞鴨等家禽的飼養(yǎng)方法和疾病預(yù)防知識(shí),能夠熟練進(jìn)行日常飼養(yǎng)和管理。 工作地點(diǎn):興安。
2025-12-06
鄒蘭玲
負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,服務(wù)流程監(jiān)督、提高顧客滿意度 2. 有良好的酒店和餐廳服務(wù)意識(shí) 3. 良好的領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)建設(shè) 4、 管理庫(kù)存及食材采購(gòu),控制成本減少浪費(fèi)。 5. …… 8、管理庫(kù)存,優(yōu)化酒水菜單,定期推出新品(結(jié)合線上推廣需求)。

餐飲店長(zhǎng)

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:150
2025-12-06
王女士
人事HR
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) …… ,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
約 18 個(gè)崗位

桂林餐廳管理招聘最新投遞

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桂林餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.7%
  • 高中
    10.6%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    1.5%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.7%,高中占10.6%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.1%
  • 1-3年
    34.8%
  • 3-5年
    9.1%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.1%,1-3年占34.8%,3-5年占9.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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