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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作制度體系建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓(xùn)管理、職業(yè)發(fā)展管理、人事管理、干部管理等相關(guān)工作。
3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得相關(guān)職稱或資格證書的優(yōu)先,具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.在同層級(jí)/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位2年以上任職經(jīng)歷。
4系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊,并能進(jìn)行系統(tǒng)性整合與戰(zhàn)略規(guī)劃。深度掌握干部管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等政策法規(guī)與業(yè)務(wù)流程。精通《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)及國有企業(yè)用工、薪酬、考核等相關(guān)監(jiān)管政策。具備敏銳的洞察力,能夠精準(zhǔn)考察、識(shí)別、評(píng)價(jià)和推薦干部與人才。能夠領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建支撐公司戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、職位、績效、薪酬及人才培養(yǎng)體系。能精準(zhǔn)把握并創(chuàng)造性落實(shí)上級(jí)關(guān)于干部、人才、用工和薪酬的各項(xiàng)政策要求。具有較強(qiáng)的文字寫作能力。
5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。

公司簡介

中國有色集團(tuán)(廣西)平桂飛碟股份有限公司于2011年10月10日揭牌。公司前身是廣西平桂飛碟股份有限公司,于2003年10月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn),由平桂礦務(wù)局資產(chǎn)重組設(shè)立的股份制企業(yè)。2011年10月廣西平桂飛碟股份有限公司采用定向增發(fā)方式向中國有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司增資擴(kuò)股,成為中國有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司的控股子公司。公司注冊(cè)地在廣西賀州市平桂管理區(qū),注冊(cè)資本15178.25萬元。
公司是一家集投資、產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易、科研于一體,跨有色金屬采掘、冶煉、化工、電力、旅業(yè)等多個(gè)行業(yè)的大型企業(yè)。公司下轄鈦白粉廠、西灣電廠等分支機(jī)構(gòu)和廣西桂華成有限責(zé)任公司、賀州市平桂電力售電有限公司、廣西平桂飛碟鎢業(yè)有限公司等3個(gè)全資或控股子公司。
公司資源優(yōu)勢明顯,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理,產(chǎn)品多元互補(bǔ),形成以有色金屬采掘及深加工為主業(yè)、電力和鈦白為輔業(yè)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈。公司主營業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的年生產(chǎn)能力為鎢采選33萬噸、鎢精礦(65%)1600噸、鎢制品3700噸、鈦白粉25000噸;其他輔助業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的年生產(chǎn)能力為發(fā)供電3億千瓦時(shí)(水電裝機(jī)容量3萬千瓦)。公司擁有的珊瑚礦是國家大型鎢礦山,保有資源儲(chǔ)量鎢錫金屬量超過20萬噸,其中黑鎢儲(chǔ)量在全國單個(gè)礦山中名列前茅。
公司始終秉承“質(zhì)量第一,誠信至上”的理念,塑造了良好的企業(yè)形象,在國內(nèi)國外同行中享有比較高的知名度和美譽(yù)度。公司主要產(chǎn)品已通過ISO9001:2000質(zhì)量認(rèn)證;“飛碟牌”鎢精礦榮獲“國家優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品銀質(zhì)獎(jiǎng)”;鈦白粉產(chǎn)品為“廣西名牌產(chǎn)品”;仲鎢酸銨為“廣西優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”;“飛碟牌”商標(biāo)3次被授予“廣西著名商標(biāo)”榮譽(yù)稱號(hào)。
公司堅(jiān)持“一主兩輔”的發(fā)展戰(zhàn)略,致力于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營和資本經(jīng)營,不斷超越,2005年以來曾12次位居“廣西企業(yè)100強(qiáng)”,曾連續(xù)3年保持“中國自營出口鈦白粉第一”的殊榮。9年來,公司還多次榮獲“廣西重合同守信用企業(yè)”、廣西有色金屬行業(yè)質(zhì)量信用A級(jí)企業(yè)”、“全區(qū)用戶滿意企業(yè)”、“廣西實(shí)施卓越績效模式先進(jìn)企業(yè)”、“ “賀州納稅優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西安康杯先進(jìn)單位”、“全國出口創(chuàng)匯企業(yè)500強(qiáng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
公司總部設(shè)在具有百年歷史、被譽(yù)為“廣西工業(yè)搖籃”的平桂礦區(qū),地處湘、粵、桂等三省交界、泛珠三角經(jīng)濟(jì)區(qū)、北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)輻射圈、西南經(jīng)濟(jì)區(qū)等三區(qū)交匯之地,區(qū)位優(yōu)勢得天獨(dú)厚。貴廣高速鐵路、洛湛鐵路、桂梧高速公路、廣賀高速公路、永賀高速公路、207國道、323國道,以及正在建設(shè)的賀巴高速、連賀高速等途經(jīng)公司所在地區(qū),交通極其便利,投資和發(fā)展極具潛力。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州市鐘山縣廣西桂華成有限責(zé)任公司 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司人力資源工作制度體系建設(shè)、人力資源規(guī)劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓(xùn)管理、職業(yè)發(fā)展管理、人事管理、干部管理、部門管理等相關(guān)工作。 任職資格: 1.中共正式黨員。 2.取得相關(guān)職稱或資格證書的優(yōu)先。 3.在同層級(jí)/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位3年以上任職經(jīng)歷。 4.系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊,并能進(jìn)行系統(tǒng)性整合與戰(zhàn)略規(guī)劃。掌握干部管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等政策法規(guī)與業(yè)務(wù)流程。精通《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)及國有企業(yè)用工、薪酬、考核等相關(guān)監(jiān)管政策。具備敏銳的洞察力,能夠精準(zhǔn)考察、識(shí)別、評(píng)價(jià)和推薦干部與人才。能夠指導(dǎo)構(gòu)建支撐公司戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、職位、績效、薪酬及人才培養(yǎng)體系。能把握并落實(shí)上級(jí)關(guān)于干部、人才、用工和薪酬的各項(xiàng)政策要求。具有較強(qiáng)的文字寫作能力。 5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
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