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職位描述

崗位數(shù)量:若干人
一、崗位要求:
1.大專及以上學歷,機械、電子、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備相關銷售或市場推廣經(jīng)驗,電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 對電梯行業(yè)有一定的了解,熟悉電梯產(chǎn)品和技術(shù)。 .
3. 有良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的關系。 - 較強的銷售技巧和談判能力,能夠有效推動銷售進程。
4.具備市場調(diào)研和分析能力,能夠識別市場機會和客戶需求。 能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。
5. 具備較強的自我驅(qū)動力和目標導向,能夠獨立開展工作。 - 積極主動,有較強的責任心和團隊合作精神。
6.理解電梯相關技術(shù)和產(chǎn)品特性,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務。
能夠快速學習新產(chǎn)品和技術(shù),適應行業(yè)變化。
7. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
8.-具備有效的駕駛執(zhí)照,能夠適應頻繁的客戶拜訪和出差需求。
9.形象氣質(zhì)佳。
二、崗位職責:
1. 客戶開發(fā)與維護
開發(fā)新客戶,定期拜訪客戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務。
2. 銷售目標達成
根據(jù)公司銷售計劃,完成個人銷售目標。;制定并實施銷售策略,推動銷售業(yè)績的提升。
3. 產(chǎn)品推廣
向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和應用,進行產(chǎn)品演示。參與市場推廣活動,提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。
4. 市場信息收集
收集市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手信息,分析市場機會。將市場反饋及時反饋給公司,為銷售決策提供依據(jù)。
5. 銷售合同管理
參與銷售合同的談判和簽署,確保合同條款符合公司利益。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保合同的順利執(zhí)行。
6. 銷售報告
定期撰寫銷售報告,匯報銷售進展、市場動態(tài)和客戶反饋。分析銷售數(shù)據(jù),識別改進機會,調(diào)整銷售策略。
7. 跨部門協(xié)作
與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門密切合作,確保客戶需求得到滿足。參與項目的協(xié)調(diào)與管理,確保項目的順利實施。
8. 客戶培訓與支持
為客戶提供產(chǎn)品使用培訓和技術(shù)支持,解答客戶疑問。關注客戶的使用反饋,及時處理售后問題。
9.公司領導安排的其他臨時工作。
三、薪酬待遇:基本工資+提成+社保+節(jié)目福利 2000元~6000元基本工資2000元

公司簡介

廣西巨菱電梯有限公司是一家集電梯銷售、安裝、維修保養(yǎng)及舊電梯改造的專業(yè)化技術(shù)服務電梯公司。 主要經(jīng)營:乘客電梯、載貨電梯、觀光電梯、醫(yī)用電梯、餐梯、自動扶梯、自動人行道、雜貨電梯等各類電梯產(chǎn)品。并且代理多家國內(nèi)外各大品牌電梯,擁有各類產(chǎn)品良好的性價比,既能讓眾多客戶在降低電梯采購成本的同時又能得到嚴格規(guī)范的設備安裝和細致周到的維修保養(yǎng)服務。 公司持有國家電梯質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心頒發(fā)的A級《特種設備安裝改造維修許可證》,可承擔任何類型電梯的安裝、維修、保養(yǎng)業(yè)務。在崗人員均接受相關部門的安全培訓及特種技術(shù)培訓,為客戶提供全方位的、專業(yè)化的服務。 公司以“科學創(chuàng)新,誠信服務”為宗旨。歡迎社會各界精英人士加入,卓越事業(yè),分享共贏。

上班地點

工作地址: 玉林 玉州區(qū) 城西 查看上班路線

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家電零售店長
8000-13000元
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有單臺提成,月庋銷售提成
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鐘怡雯
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崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
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龐慶春
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3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 檢查餐廳衛(wèi)生,安排工作,點菜,
2025-12-12
陳明鳳
店長
4000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1. 統(tǒng)籌店里的工作安排,確保店面運營順暢。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊效能。 3. 負責店內(nèi)日常管理,包括但不限于貨物采購、庫存管理、員工排班。 4. 負責店銷售目標的設定與達成。 5. 處理顧客投訴,確保顧客滿意度。 任職要求: 1. 具有良好的組織和管理能力。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神。 3. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4. 有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-12
陳意芳
門店店長
4000-9000元
玉林-北流市
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵員工 - 具有較強的服務意識,能夠處理客戶問題 - 工作態(tài)度積極,能夠適應高強度的工作環(huán)境
2025-12-12
侯小紅
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玉林-陸川縣
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質(zhì)量 - 監(jiān)督門店員工,提升團隊協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略,增強品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理門店運營中的各種情況 - 對汽車服務行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-12-12
肖忠琪
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2025-12-12
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崗位職責: 1、負責門店日常運營管理,確保銷售目標的達成; 2、領導團隊提供卓越的客戶服務,處理客戶投訴,提升客戶滿意度; 3、監(jiān)督門店商品陳列、庫存管理及促銷活動執(zhí)行; 4、分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略,提升門店業(yè)績; 5、培訓并指導團隊成員,提升團隊整體銷售能力和服務水平。 任職要求: 1、具備2年以上銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通技巧,能夠激勵團隊達成目標; 3、具有較強的市場分析能力和解決問題的能力; 4、良好的客戶服務意識,能夠處理復雜的客戶情況; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-12-12
蔣翔
廣西巨菱電梯有限公司招聘:公司標志 logo
廣西巨菱電梯有限公司
所在行業(yè) 電器/電梯
成立時間 14年(2011年7月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

企業(yè)合伙人

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玉林-玉州區(qū)

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玉林-玉州區(qū)
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