職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊提供卓越的客戶服務(wù),處理客戶投訴,提升客戶滿意度;
3、監(jiān)督門店商品陳列、庫存管理及促銷活動執(zhí)行;
4、分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略,提升門店業(yè)績;
5、培訓(xùn)并指導(dǎo)團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體銷售能力和服務(wù)水平。
任職要求:
1、具備2年以上銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
3、具有較強(qiáng)的市場分析能力和解決問題的能力;
4、良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜的客戶情況;
5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
公司簡介
TATA木門隸屬于北京闥闥同創(chuàng)工貿(mào)有限公司品牌[1],TATA木門品牌始建于1999年,是中國致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的專業(yè)企業(yè)之一。
公司以“改變行業(yè),服務(wù)社會”為目標(biāo),推出“非設(shè)計美感”、“組合式裝修”、“套裝門”等概念。TATA定位在高級白領(lǐng)階層,獲得中國木門十大品牌等榮譽(yù)稱號。
上班地點(diǎn)
工作地址:
百色 右江區(qū) 新環(huán)球 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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2025-12-15
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店長/賣場經(jīng)理2000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西巨菱電梯有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位數(shù)量:若干人 一、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備相關(guān)銷售或市場推廣經(jīng)驗(yàn),電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 對電梯行業(yè)有一定的了解,熟悉電梯產(chǎn)品和技術(shù)。 . 3. 有良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 - 較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力,能夠有效推動銷售進(jìn)程。 4.具備市場調(diào)研和分析能力,能夠識別市場機(jī)會和客戶需求。 能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。 5. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和目標(biāo)導(dǎo)向,能夠獨(dú)立開展工作。 - 積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 6.理解電梯相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品特性,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和服務(wù)。 能夠快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和技術(shù),適應(yīng)行業(yè)變化。 7. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 8.-具備有效的駕駛執(zhí)照,能夠適應(yīng)頻繁的客戶拜訪和出差需求。 9.形象氣質(zhì)佳。 二、崗位職責(zé): 1. 客戶開發(fā)與維護(hù) 開發(fā)新客戶,定期拜訪客戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)。 2. 銷售目標(biāo)達(dá)成 根據(jù)公司銷售計劃,完成個人銷售目標(biāo)。;制定并實(shí)施銷售策略,推動銷售業(yè)績的提升。 3. 產(chǎn)品推廣 向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢和應(yīng)用,進(jìn)行產(chǎn)品演示。參與市場推廣活動,提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。 4. 市場信息收集 收集市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手信息,分析市場機(jī)會。將市場反饋及時反饋給公司,為銷售決策提供依據(jù)。 5. 銷售合同管理 參與銷售合同的談判和簽署,確保合同條款符合公司利益。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保合同的順利執(zhí)行。 6. 銷售報告 定期撰寫銷售報告,匯報銷售進(jìn)展、市場動態(tài)和客戶反饋。分析銷售數(shù)據(jù),識別改進(jìn)機(jī)會,調(diào)整銷售策略。 7. 跨部門協(xié)作 與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門密切合作,確保客戶需求得到滿足。參與項目的協(xié)調(diào)與管理,確保項目的順利實(shí)施。 8. 客戶培訓(xùn)與支持 為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)支持,解答客戶疑問。關(guān)注客戶的使用反饋,及時處理售后問題。 9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 三、薪酬待遇:基本工資+提成+社保+節(jié)目福利 2000元~6000元基本工資2000元2025-12-13
王經(jīng)理 -
門店店長4000-9000元玉林-北流市玉林興玉電器有限責(zé)任公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵員工 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題 - 工作態(tài)度積極,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境2025-12-12
侯小紅 -
店長5000-10000元玉林-陸川縣工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店員工,提升團(tuán)隊協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略,增強(qiáng)品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理門店運(yùn)營中的各種情況 - 對汽車服務(wù)行業(yè)有一定的了解和熱情2025-12-12
肖忠琪 -
店長助理3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林海德信息科技有限公司計算機(jī)硬件1、協(xié)助店長處理訂單的錄入,追蹤以及回復(fù)顧客郵件; 2、負(fù)責(zé)店鋪點(diǎn)關(guān)注,處理訂單問題; 3、完成店長交代的其他事務(wù); 1、需要對電腦工作軟件熟悉 2、試用期2-3個月,薪資2400+100全勤,轉(zhuǎn)正3000+100全勤+50補(bǔ)貼+提成 3、上班時間:18:00-2:00 4、此工作是需要上夜班的2025-12-12
李宗林 -
店助2000-4000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容: - 協(xié)助店長完成日常工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊合作精神 - 能夠承受工作壓力 - 對客戶服務(wù)有熱情2025-12-12
陳冠佃 -
家電零售店長8000-13000元玉林-玉州區(qū)玉林市瑜展貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運(yùn)營 2.監(jiān)督銷售團(tuán)隊,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題,應(yīng)對市場變化 3.對家電行業(yè)有一定的了解和熱情 4.有抖音、小紅書等網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-12-12
劉子瑜 -
門店店長3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市天天食品有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實(shí)公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求: (1)熟悉門店管理工作重點(diǎn)和流程,對食品及服務(wù)行業(yè)感興趣; (2)具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。 (3)有1年的銷售門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-12-12
朱女士 -
門店店長5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)邦志建材經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材渠道引流,管理店面,接待顧客輔助成交,不接受小白,真正做事就來,能力到哪里,錢就到哪里,不套路,簡單粗暴。2025-12-12
邱燕 -
門店店長 3名3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林匯亨家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2025-12-12
龐慶春
玉林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 玉林市闥闥木門有限公司
- 所在行業(yè) 木業(yè)/門窗
- 成立時間 5年(2019年12月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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會計
¥2000-5000元
玉林-玉州區(qū) -
下單員
¥3000-5000元
玉林-玉州區(qū) -
木工
¥5000-7000元
玉林-玉州區(qū) -
設(shè)計師
¥5000-10000元
玉林-玉州區(qū) -
導(dǎo)購
¥5000-10000元
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