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玉林玉州區(qū)招聘招聘 logo

玉林玉州區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年12月玉林玉州區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為2833元,有提供住房等,更多招聘招聘經(jīng)理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 100人 18-40歲 人力資源 中介 瀏覽:81
  • 提供住房
2025-12-15
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
??青秀伶俐新能源廠新產(chǎn)線大量招150人??????
??工作內(nèi)容:生產(chǎn)新能源汽車鋰電池,負(fù)責(zé)電池外殼沖壓成型操作,設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的效驗、電池裝配流水線作業(yè)、其他和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)。
招聘要求:18-40歲,男女不限,可安排實習(xí)生,能干活,能吃苦,不需要經(jīng)驗,
薪資待遇:??(小時工)
17元/時,吃飯補貼15元/天,綜合月薪5000-6000左右,每月15號發(fā)薪,工作出勤滿七天后可預(yù)支300-500
??上班時間:兩班倒,8:00-20:00,20:00-8:00,中間休息一個半小時,空調(diào)車間,普通工衣坐班,部分車間可帶手機上班
??食宿待遇:包住,6人間上床下桌,水電平攤,廠區(qū)食堂!
2025-12-15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作;
2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作;
3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃;
4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作;
5、新員工入職培訓(xùn)工作;
6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作;
7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
2025-12-12
行政部
崗位職責(zé):
1、組織制定本部門的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計劃和實施步驟;
2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長、中期規(guī)劃和年度計劃;
3、制定公司人力資源招聘計劃,組織實施,并對人員招聘的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;
4、結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系;
5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工績效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績效面談;
6、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工培訓(xùn)管理制;
7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動爭議;
8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費用管控全方位管控。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家有關(guān)人事、勞動方面的政策和知識;
3、有良好的職業(yè)操守,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
2025-12-12
余海森
因公司業(yè)務(wù)擴張,現(xiàn)在面向社會招聘重卡修理師傅,中工,學(xué)徒。20名左右。職位招聘20人。
2025-12-12
周俊宇
店鋪情況:金品店鋪,博白藤編工藝品(寵物家居類:貓窩、爬架等) 招聘要求: 1、了解產(chǎn)品:不懂產(chǎn)品就無法做到精細(xì)化運營; 2、了解市場:這個品類,TOP級別的店鋪是誰?

文員

10000-11000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-12
黃玉勝
負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試
2025-12-12
李仕玲
3、制定人員編制,招聘選拔核心團隊,組織開荒期崗位培訓(xùn)(制度、流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。 4、建立各部門運營制度、服務(wù)流程及管理體系(質(zhì)量控制、成本管控等)。
2025-12-12
陳美蘭
吃苦耐勞 職位招聘1-3人
2025-12-12
錢俊任
崗位名稱:運營經(jīng)理 我司為投資運營有限公司,現(xiàn)招聘負(fù)責(zé)公司文旅項目板塊(五彩田園荷塘月色/荷之源景點)運營經(jīng)理。
2025-12-12
梁坤
團隊建設(shè)與管理:招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。
2025-12-12
嚴(yán)新文
招聘公司】安科余良卿藥業(yè) 【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】活血止痛膏、狗皮膏、風(fēng)油精、清涼油、凍瘡膏、蛇膽川貝等 【招聘地區(qū)】南寧 【崗位職責(zé)】連鎖總部和商業(yè)談判 【招聘要求】 具備二年以上工作經(jīng)驗 【崗位待遇
2025-12-12
高海東
招聘2名計件做炒更噴漆師傅,80一個面人工,要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)

汽車噴漆工

6000-11000元
2025-12-12
張錫海
招聘】汽車噴漆工 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對車輛進(jìn)行外觀修復(fù)、翻新等工作; 2. 根據(jù)客戶需求,選擇合適的涂料及工具; 3. 對車身表面進(jìn)行處理并打磨平整度; 4.

管培生

2000-3000元
2025-12-12
陳冠佃
公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。 …… 崗位名稱:?管理培訓(xùn)生 工作地點:?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后) 招聘人數(shù):?2-3人 崗位職責(zé): 完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運營流程和管理模式。
2025-12-12
陳軍林
5、負(fù)責(zé)前廳部員工的招聘和培訓(xùn)工作。
約 113 個崗位
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玉林玉州區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 45.5%
    3K
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