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玉林營銷管理招聘 logo

玉林營銷管理招聘

桂聘提供2025年12月玉林營銷管理最新招聘,玉州區(qū)41條北流市5條,平均工資約為4665元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷管理市場營銷管理市場營銷管理培訓(xùn)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
劉建軍
工作概述:能有效服務(wù)經(jīng)銷商,做好當(dāng)?shù)厥袌龅拈_發(fā)與維護(hù),協(xié)助并督導(dǎo)經(jīng)銷商完成各項銷售指標(biāo)。
1、指導(dǎo)和協(xié)助經(jīng)銷商做好價格體系維護(hù)及根據(jù)公司促銷政策力度變化與競品價格變化制訂促銷政策;
2、每月完成經(jīng)銷商的訂貨、庫存、出貨的進(jìn)銷存管理,并在系統(tǒng)中完成數(shù)據(jù)填報;
3、協(xié)助經(jīng)銷商及其團(tuán)隊進(jìn)行網(wǎng)點開發(fā)、市場維護(hù)、終端大客戶管理以及各項推廣,建立網(wǎng)絡(luò)、銷售、數(shù)據(jù)化跟蹤。
4、及時跟進(jìn)市場陳列形象,確保公司產(chǎn)品在終端陳列始終處于醒目突出位置。
工作要求:高中或職高及以上,油脂、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,兩年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用一般辦公軟件操作系統(tǒng)、普通話流利、誠實敬業(yè)、清正廉潔、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通等。
負(fù)責(zé)區(qū)域:龍州縣
職位福利:職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績效獎金、通訊補(bǔ)助等。
2025-12-12
陳紅蓮
崗位職責(zé):懂電腦,操作系統(tǒng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電商平臺的日常運(yùn)營管理,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等;
2. 負(fù)責(zé)電商平臺的訂單管理,包括訂單處理、售后服務(wù)等;
3. 負(fù)責(zé)電商平臺的數(shù)據(jù)分析,包括銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
4. 負(fù)責(zé)電商平臺的客戶關(guān)系管理,包括客戶服務(wù)、客戶投訴處理等;
5. 負(fù)責(zé)電商平臺的營銷推廣,包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備2年以上國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉電商平臺運(yùn)營流程和規(guī)則;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具;
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠有效地與內(nèi)部和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài)。
任職要求:
2025-12-12
李仕玲
工作內(nèi)容】
1、主導(dǎo)酒店前期開荒籌備,制定整體計劃并推進(jìn)裝修、物資采購、證照辦理等工作,確保按時開業(yè)。
2、參與硬件規(guī)劃,結(jié)合運(yùn)營需求提出功能區(qū)劃分、設(shè)備配置建議。
3、制定人員編制,招聘選拔核心團(tuán)隊,組織開荒期崗位培訓(xùn)(制度、流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。
4、建立各部門運(yùn)營制度、服務(wù)流程及管理體系(質(zhì)量控制、成本管控等)。
5、制定并執(zhí)行年度 / 月度運(yùn)營目標(biāo)(營收、成本、客戶滿意度),動態(tài)調(diào)整策略提升競爭力。
6、落實服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理客訴并優(yōu)化服務(wù)流程,維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購率與口碑。
7、制定營銷方案,拓展旅行社、OTA 等合作渠道,分析市場數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略。
8、管控人力、物資、能耗等成本,審核財務(wù)數(shù)據(jù),確保預(yù)算執(zhí)行與盈利目標(biāo)達(dá)成。
9、營造協(xié)作文化,關(guān)注員工需求,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與歸屬感。
10、建立安全制度與應(yīng)急預(yù)案,定期檢查消防、設(shè)備、食品等安全隱患并整改。
11、制定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),通過巡檢、客評等持續(xù)優(yōu)化服務(wù)與環(huán)境質(zhì)量。
12、維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會等外部關(guān)系,處理突發(fā)事件(安全事故、客訴等),完成上級交辦任務(wù)。
【任職要求】
1、年齡 35歲以上,身體健康,具備良好的職業(yè)形象與職業(yè)素養(yǎng)。
2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、至少 3 年以上中端酒店全面運(yùn)營管理經(jīng)驗,熟悉酒店籌備開荒全流程。
4、有獨立帶隊完成新酒店從籌備到開業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能要求
1、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運(yùn)營流程,具備成本管控與數(shù)據(jù)分析能力。
2、熟悉 OTA 平臺運(yùn)營、會員體系搭建及市場營銷策略,能快速提升酒店營收與口碑。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與突發(fā)事件處理能力。
4、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,具備創(chuàng)新思維與市場敏銳度。
面試過程中,應(yīng)聘者提交的各類面試資料將不予退還,且我公司承諾對所有資料嚴(yán)格保密,不會對外泄露。若應(yīng)聘者所提交的方案、計劃等內(nèi)容與其他面試者存在相似之處,屬獨立構(gòu)思結(jié)果,與本公司無關(guān),亦不視為本公司承擔(dān)任何責(zé)任的依據(jù)。
同時,面試期間由我公司提供的所有設(shè)計文案、圖紙、方案等資料,均屬于保密信息,應(yīng)聘者不得以任何形式復(fù)制、傳播或泄露。如發(fā)生泄密行為,本公司將依法追究其相應(yīng)責(zé)任。

客服文員

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:9
2025-12-12
但夢遙
我們業(yè)務(wù)屬于中醫(yī)健康管理行業(yè),文員需要思維敏捷,我們前端有直播科普流量,不斷給微信加人,客服文員需要跟蹤服務(wù),營銷記錄客戶病情變化??头藛T必須熟悉電腦,文筆嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)膩, 學(xué)習(xí)能力要強(qiáng),悟性要高。
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)拓展、加盟拓展管理,完成區(qū)域團(tuán)體票、場地租賃、廣告業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系; 2、排片價格管理、發(fā)行業(yè)務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,對市場相關(guān)信息進(jìn)行收集、匯總及分析; …… 策劃并組織各類市場營銷活動,編制及提交營銷活動的可行性報告; 4、負(fù)責(zé)專資及政策對接。

門店店長 3名

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 家居 瀏覽:4
2025-12-12
龐慶春
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… ; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
2025-12-12
林石華
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);熟悉在線銷售平臺操作, 2、兩年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉電子商務(wù)的運(yùn)用,能通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)新客戶(主要負(fù)責(zé)市場信息的收集;2、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)營銷活動的策劃與執(zhí)行 …… 3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能; 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)溝通能力 5、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件; 6、具備優(yōu)秀的組織管理能力
為 客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗 ; 5、為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成; 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作;任職要求: 1、統(tǒng)招營銷類 …… 、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力; 3、親和力強(qiáng),有良好的判斷力和職業(yè)操守; 4、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
為 客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗 ; 5、為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成; 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作;任職要求: 1、統(tǒng)招營銷類 …… 、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力; 3、親和力強(qiáng),有良好的判斷力和職業(yè)操守; 4、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;

連鎖酒店店長

8000-15000元
2025-12-12
倪玉龍
**全面管理運(yùn)營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實施。 2. …… **市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價及營銷策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提升品牌聲譽(yù)。 4. **團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. …… - 管理技能:包括團(tuán)隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。 - 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3.

市場督導(dǎo)

4000-8000元
2025-12-12
張成軍
任職要求: 1.懂陳列,熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓(xùn); 2.需有市場督導(dǎo)經(jīng)驗兩年及以上; 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 2. …… 主持轄區(qū)內(nèi)營銷周、月、季度、年終例會,定期巡查加盟店,填寫加盟店巡店記錄。 7. 監(jiān)督店面促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 8. 確保轄區(qū)內(nèi)各店遞交的各項報表的準(zhǔn)確性。 9.

茶飲督導(dǎo)

4000-8000元
2025-12-12
張成軍
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。

運(yùn)營

10000-15000元
2025-12-12
張成軍
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運(yùn)營崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
2025-12-12
張成軍
崗位職責(zé): 1.有相關(guān)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉各新媒體平臺(抖音、小紅書),負(fù)責(zé)公司品牌年度節(jié)點營銷,具有整體營銷宣傳策略。 …… 4.產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動策劃、運(yùn)營管理,抖音和小紅書的內(nèi)容產(chǎn)出,每周更新三期。 崗位要求∶ 1.大?;?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2.有知名奶茶品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-12-12
董旭立
工作職責(zé) 1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,
約 53 個崗位
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玉林市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 25%
    3K
  • 11.3%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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