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玉林硬件招聘

桂聘提供2025年12月玉林硬件最新招聘,玉州區(qū)7條北流市1條,更多硬件it硬件工程師硬件招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
李仕玲
工作內(nèi)容】
1、主導(dǎo)酒店前期開荒籌備,制定整體計劃并推進裝修、物資采購、證照辦理等工作,確保按時開業(yè)。
2、參與硬件規(guī)劃,結(jié)合運營需求提出功能區(qū)劃分、設(shè)備配置建議。
3、制定人員編制,招聘選拔核心團隊,組織開荒期崗位培訓(xùn)(制度、流程、服務(wù)標準)。
4、建立各部門運營制度、服務(wù)流程及管理體系(質(zhì)量控制、成本管控等)。
5、制定并執(zhí)行年度 / 月度運營目標(營收、成本、客戶滿意度),動態(tài)調(diào)整策略提升競爭力。
6、落實服務(wù)標準,處理客訴并優(yōu)化服務(wù)流程,維護客戶關(guān)系,提升復(fù)購率與口碑。
7、制定營銷方案,拓展旅行社、OTA 等合作渠道,分析市場數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略。
8、管控人力、物資、能耗等成本,審核財務(wù)數(shù)據(jù),確保預(yù)算執(zhí)行與盈利目標達成。
9、營造協(xié)作文化,關(guān)注員工需求,增強團隊凝聚力與歸屬感。
10、建立安全制度與應(yīng)急預(yù)案,定期檢查消防、設(shè)備、食品等安全隱患并整改。
11、制定服務(wù)質(zhì)量標準,通過巡檢、客評等持續(xù)優(yōu)化服務(wù)與環(huán)境質(zhì)量。
12、維護政府、行業(yè)協(xié)會等外部關(guān)系,處理突發(fā)事件(安全事故、客訴等),完成上級交辦任務(wù)。
【任職要求】
1、年齡 35歲以上,身體健康,具備良好的職業(yè)形象與職業(yè)素養(yǎng)。
2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、至少 3 年以上中端酒店全面運營管理經(jīng)驗,熟悉酒店籌備開荒全流程。
4、有獨立帶隊完成新酒店從籌備到開業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能要求
1、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運營流程,具備成本管控與數(shù)據(jù)分析能力。
2、熟悉 OTA 平臺運營、會員體系搭建及市場營銷策略,能快速提升酒店營收與口碑。
3、具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與突發(fā)事件處理能力。
4、抗壓能力強,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,具備創(chuàng)新思維與市場敏銳度。
面試過程中,應(yīng)聘者提交的各類面試資料將不予退還,且我公司承諾對所有資料嚴格保密,不會對外泄露。若應(yīng)聘者所提交的方案、計劃等內(nèi)容與其他面試者存在相似之處,屬獨立構(gòu)思結(jié)果,與本公司無關(guān),亦不視為本公司承擔(dān)任何責(zé)任的依據(jù)。
同時,面試期間由我公司提供的所有設(shè)計文案、圖紙、方案等資料,均屬于保密信息,應(yīng)聘者不得以任何形式復(fù)制、傳播或泄露。如發(fā)生泄密行為,本公司將依法追究其相應(yīng)責(zé)任。

電腦/打印機維修

3000-8000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:8
2025-12-12
尤慶隆
工作內(nèi)容:計算機軟件、硬件安裝和維護,打印機維修,及相關(guān)產(chǎn)品銷售。
要求:中專以上學(xué)歷,學(xué)計算機專業(yè),能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,年齡45歲以下。
2025-12-12
行政部
崗位職責(zé):
1、負責(zé)完成公司年度經(jīng)營計劃中的售后服務(wù)各項業(yè)務(wù)指標;
2、負責(zé)售后部門的各項業(yè)務(wù)管理,監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作,協(xié)調(diào)各部門及與其他部門的關(guān)系;
3、負責(zé)售后人員業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)和提升,加強服務(wù)部門的人才梯隊建設(shè);關(guān)注員工動向,積極處理員工提出的合理化建議 ;
4、負責(zé)接待和處理重大客戶投訴工作,以及客戶滿意度的改進,保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升;
5、負責(zé)售后業(yè)務(wù)報表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā);
6、負責(zé)本部監(jiān)督維護硬件設(shè)備、原件系統(tǒng)、消防設(shè)備、物品財產(chǎn)能源資源的安全,保障正常運行管理;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作。
任職資格:
1、30-40歲,大專及以上學(xué)歷,汽車制造維修相關(guān)專業(yè);
2、3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的售后服務(wù)流程,有能力搭建售后服務(wù)團隊;
4、責(zé)任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的應(yīng)變能力和團隊合作精神,有敬業(yè)精神。
2025-12-12
李玉龍
薪資*** 合伙分紅 設(shè)備0投入 博白縣,有技術(shù)您就來 硬件免憂:索尼A7M3+大疆御3 PRO、大疆手持攝像機,第一視角 大疆麥克風(fēng),蘋果m4電腦 系已列裝 場地提供:160-390平方辦公場地,

硬件運維工程師

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-12-12
王碧海
工作內(nèi)容 1、負責(zé)硬件設(shè)備的日常運維工作,確保設(shè)備正常運行。 2、處理硬件故障,進行問題診斷和快速恢復(fù)服務(wù)。 3、參與硬件設(shè)備的采購和配置,優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)。 …… 任職要求 1、具備扎實的硬件知識,能夠獨立處理常見的硬件問題。 2、熟悉系統(tǒng)運維流程,能夠高效地進行故障排查和問題解決。 3、具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-07
高瑞紅
配合硬件開發(fā)團隊,完成軟硬件聯(lián)調(diào)與系統(tǒng)集成。 4. 進行軟件模塊的單元測試、集成測試與系統(tǒng)驗證。 5. 分析和解決軟件開發(fā)與運行中的問題,確保軟件穩(wěn)定性與可靠性。 6.

ai開發(fā)工程師

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-07
3、負責(zé)模型數(shù)據(jù)收集及微調(diào),對模型進行輕量化改造和維護,提升模型在特定硬件條件下的運行效率,提高模型的適用性。 4、與團隊緊密合作,保證大模型技術(shù)的順利實施和應(yīng)用。 福利:五險一金

mes項目經(jīng)理

10000-15000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-12-07
5、供應(yīng)商管理: 負責(zé)與MES軟件供應(yīng)商、實施服務(wù)商或硬件供應(yīng)商的溝通、協(xié)調(diào)、合同執(zhí)行和績效評估。 6、風(fēng)險管理與問題解決: 識別項目風(fēng)險,制定緩解計劃,及時解決項目過程中出現(xiàn)的各類問題和障礙。
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-07
高瑞紅
一、主要職責(zé): 1.分析項目需求,制定硬件設(shè)計方案。 2.設(shè)計電子電路、PCB板等硬件部分。 3.配合軟件開發(fā)團隊,完成硬件與軟件的集成。 4.負責(zé)硬件產(chǎn)品的測試、調(diào)試和驗證。 …… 5.分析和解決硬件故障,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性和可靠性。 6.參與產(chǎn)品研發(fā)項目,與團隊成員協(xié)作,確保項目進度和質(zhì)量。 …… 二、任職要求: 1.教育背景:硬件開發(fā)工程師通常需要具備本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)。 …… 2.專業(yè)技能:掌握數(shù)字電路、模擬電路、嵌入式系統(tǒng)等硬件基礎(chǔ)知識,了解各種硬件器件的性能和應(yīng)用,有單片機研發(fā)經(jīng)驗。 3.工作經(jīng)驗:具備1-3年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗,激光/紅外線類項目經(jīng)營優(yōu)先。 …… 5.解決問題能力:遇到硬件問題時,能迅速分析原因,提出解決方案并實施。 6.持續(xù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力:硬件技術(shù)更新迅速,具備持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的能力,適應(yīng)不斷變化的市場需求。
約 9 個崗位

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