玉林薪酬招聘
桂聘提供2025年12月玉林薪酬最新招聘，玉州區(qū)53條北流市4條，平均工資約為4866元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有項目提成等，更多薪酬薪酬薪酬管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長/賣場經(jīng)理
2000-6000元
2025-12-13
王經(jīng)理崗位數(shù)量：若干人
一、崗位要求：
1.大專及以上學歷，機械、電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備相關(guān)銷售或市場推廣經(jīng)驗，電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 對電梯行業(yè)有一定的了解，熟悉電梯產(chǎn)品和技術(shù)。 .
3. 有良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 - 較強的銷售技巧和談判能力，能夠有效推動銷售進程。
4.具備市場調(diào)研和分析能力，能夠識別市場機會和客戶需求。 能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。
5. 具備較強的自我驅(qū)動力和目標導向，能夠獨立開展工作。 - 積極主動，有較強的責任心和團隊合作精神。
6.理解電梯相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品特性，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。
能夠快速學習新產(chǎn)品和技術(shù)，適應(yīng)行業(yè)變化。
7. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
8.-具備有效的駕駛執(zhí)照，能夠適應(yīng)頻繁的客戶拜訪和出差需求。
9.形象氣質(zhì)佳。
二、崗位職責：
1. 客戶開發(fā)與維護
開發(fā)新客戶，定期拜訪客戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)。
2. 銷售目標達成
根據(jù)公司銷售計劃，完成個人銷售目標。；制定并實施銷售策略，推動銷售業(yè)績的提升。
3. 產(chǎn)品推廣
向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和應(yīng)用，進行產(chǎn)品演示。參與市場推廣活動，提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。
4. 市場信息收集
收集市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手信息，分析市場機會。將市場反饋及時反饋給公司，為銷售決策提供依據(jù)。
5. 銷售合同管理
參與銷售合同的談判和簽署，確保合同條款符合公司利益。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保合同的順利執(zhí)行。
6. 銷售報告
定期撰寫銷售報告，匯報銷售進展、市場動態(tài)和客戶反饋。分析銷售數(shù)據(jù)，識別改進機會，調(diào)整銷售策略。
7. 跨部門協(xié)作
與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門密切合作，確保客戶需求得到滿足。參與項目的協(xié)調(diào)與管理，確保項目的順利實施。
8. 客戶培訓與支持
為客戶提供產(chǎn)品使用培訓和技術(shù)支持，解答客戶疑問。關(guān)注客戶的使用反饋，及時處理售后問題。
9.公司領(lǐng)導安排的其他臨時工作。
三、薪酬待遇：基本工資+提成+社保+節(jié)目福利 2000元～6000元基本工資2000元 -
會籍顧問
3000-5000元
2025-12-13
王經(jīng)理1.據(jù)能力，招專員或經(jīng)理，負責開拓電梯新客戶，維護老客戶。
2.薪酬***，多勞多得，上不封頂.
3.工作地方可就近安排：玉林市、南寧市、柳州、貴港等廣西區(qū)內(nèi)各縣市都可選擇。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元
2025-12-13
王經(jīng)理崗位要求：
1、40歲以上，熟練開汽車。
2、有部門管理或公司管理經(jīng)驗，有公司高管經(jīng)驗更佳。.
崗位職責：
1、公司電梯銷售業(yè)務(wù)開拓，公司客戶開發(fā)和維護。
2、片區(qū)管理，片區(qū)工作協(xié)調(diào)及落實，片區(qū)人員管理及培訓。
3、公司安排的相關(guān)工作。
薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+提成。. -
企業(yè)合伙人
2000-6000元
2025-12-13
王經(jīng)理薪酬待遇：基本工資+提成+社保+節(jié)目福利 2000元～6000元基本工資2000元 -
人力行政經(jīng)理（別克品牌）
5000-6000元
2025-12-12
行政部、工作計劃和實施步驟； 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長、中期規(guī)劃和年度計劃； 3、制定公司人力資源招聘計劃，組織實施，并對人員招聘的進度和質(zhì)量進行監(jiān)控； 4、結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展狀況制定適合公司的薪酬 -
電商專員（接受無經(jīng)驗/晉升速度快）
5000-6000元
2025-12-12
黃敬培崗位要求： 1、有一定抗壓能力，想在電商行業(yè)有所建樹的 2、善于溝通，性格開朗 3、能抓住客戶需求，給予專業(yè)建議 薪酬福利： 1.無責底薪+高提成+獎金+績效+其他，綜合收入3500—10000 -
教師崗位
5000-6000元
2025-12-12
趙老師薪酬福利：基本全勤+超員+加班+績效獎金（學員鞏率、教學優(yōu)質(zhì)課、新生拓展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、年終）+各項福利歡迎大三或者大四應(yīng)屆生來我校工作 薪資待遇：8000-12000元/月，年底獎金 五險一金 地址 -
企業(yè)課程顧問
8000-12000元
2025-12-12
為各大中小型企業(yè)老板、高層推廣內(nèi)部團隊打造（如團隊建設(shè)、薪酬管理、系數(shù)分紅、數(shù)據(jù)分析等）及外部營銷策劃、品牌包裝等課程，幫助更多公司正規(guī)、高效發(fā)展。 -
行政經(jīng)理/主管
4000-5000元
2025-12-12
一、崗位職責： 1、參與完善公司人力資源管理體系，監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行； 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關(guān)系等方面的工作； 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序 -
人力資源VP/CHO
5000-10000元
2025-12-12
組織活動 薪酬設(shè)置 培訓上崗 招聘考試 -
華南區(qū)電影市場經(jīng)理
9000-14000元
2025-12-12
楊曦薪酬福利： 1、以上崗位薪酬待遇優(yōu)厚,另享有節(jié)日賀金、節(jié)日禮品、年終獎金，內(nèi)部員工免費看電影； 2、工作日享有15元/天的餐費補貼； 3、按國家規(guī)定享有各種有薪假期(有薪年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、 -
短視頻策劃
3000-6000元
2025-12-12
高春斐負責公司旗下六大品牌電動車的視頻制作與推廣 2.線下門店的活動策劃與布置 3.了解小紅書，抖音等平臺的引流規(guī)則 4.有團隊合作精神，能快速融入團隊，活動大部分是由團隊合作完成 5.有上進心，能不斷提升各方面技能 薪酬 -
市場專員
2000-3000元
2025-12-12
行政部網(wǎng)上營銷等熟悉者優(yōu)先； 較好的組織、策劃能力，具有較高的開闊新的市場能力； 良好的溝通表達能力, 熟悉辦公軟件與PS等的使用；熟悉電腦操作與辦公軟件使用，特別是PS的使用； 福利：以上崗位公司提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬 -
設(shè)計師
5000-10000元
2025-12-12
蔣翔3、熟練運用CAD、酷家樂等設(shè)計軟件，有家居設(shè)計經(jīng)驗1年及以上全屋定制設(shè)計師從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先薪酬待遇(具體薪資***）； 4、上班時間早上九點到下午六點。 -
酒店客房部經(jīng)理
3000-4000元
2025-12-12
關(guān)權(quán)【福利待遇】 我們提供具有競爭力的薪酬，包括基礎(chǔ)工資加績效獎金；享受年度健康體檢；舒適的住宿條件（如適用）以及持續(xù)的職業(yè)發(fā)展培訓機會。工作時間靈活，享有合理的工作生活平衡。
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玉林薪酬績效招聘工資
￥
4866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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1.5%2K
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16.9%3K
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15.4%4K
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18.5%5K
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9.2%6K-8K
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4.6%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：酒店管理;企業(yè)管理;物業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；摩托車及零配件零售；摩托車及零配件批發(fā)；摩托車及零部件研發(fā)；機動車修理和維護；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；電車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車舊車銷售；共享自行車服務(wù)；汽車零部件及配件制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路機動車輛生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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中藥材、中藥飲片的批發(fā)；醫(yī)療用毒性藥品、預包裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品、香辛料、保健食品、化妝品、五金產(chǎn)品、建筑材料、日用百貨的批發(fā)兼零售；谷物分裝；原生中草藥、農(nóng)作物的收購、種植及技術(shù)推廣；普通貨物和技術(shù)的進出口；道路普通貨運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：服裝制造；服飾制造；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；日用雜品制造；面料紡織加工；服裝輔料銷售；針紡織品及原料銷售；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子專用設(shè)備銷售；組織文化藝術(shù)交流活動；國內(nèi)貿(mào)易代理；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；貨物進出口；技術(shù)進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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汽車維修服務(wù)；汽車用品批發(fā)、零售**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝的生產(chǎn)、批發(fā)、零售；服裝與飾品的設(shè)計；電子商務(wù)服務(wù)；貨物進出口業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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預包裝食品（不含冷藏冷凍食品，含酒類）、散裝食品（不含冷藏冷凍食品）的銷售；保健食品、熱食類食品、冷食類食品、生食類食品、糕點類食品（含裱花蛋糕）、自制飲品（不含使用壓力容器制作飲品）的制售；旅館業(yè)；歌舞娛樂；卷煙及雪茄煙、罰沒煙草制品的零售；服裝、鞋帽、首飾、工藝品（除象牙及象牙制品）的零售；停車服務(wù)。
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二類機動車維修（小型車輛維修），汽車技術(shù)咨詢，汽車租賃（不提供駕駛員），機動車輛年檢代辦服務(wù)，機動車輛保險代辦，汽車配件、汽車裝潢材料、二手汽車、機電設(shè)備、汽車銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:餐飲管理;酒店管理;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;會議及展覽服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修;食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
