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玉林物資采購招聘 logo

玉林物資采購招聘

桂聘提供2025年12月玉林物資采購最新招聘,玉州區(qū)4條博白縣1條,平均工資約為3727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物資采購物資采購采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購專員/助理

5000-6000元
2025-12-12
周向清
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)擬定采購合同并對物料進度進行跟催以確保采購任務(wù)順利完成。
2.負(fù)責(zé)對到廠材料的入庫情況進行跟蹤確認(rèn)。
3.負(fù)責(zé)對物料異常情況進行處理。
4.對所采購的材料執(zhí)行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本。
5.負(fù)責(zé)收集市場最新價格信息、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息。
6.負(fù)責(zé)辦理報賬和采購貨款的結(jié)算手續(xù)以及需要現(xiàn)金采購物資的個人借款手續(xù)。
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量、交期、價格、售后服務(wù)等相關(guān)事宜。
8.參與合同評審,配合有關(guān)部門做好采購成本、交貨期方面的方案。
9.做好采購數(shù)據(jù)的輸入及匯總,需要時向部門主管提供采購報告。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,從事負(fù)極行業(yè)1年采購經(jīng)驗或同崗位3年以上經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉采購作業(yè)流程、原材料基本知識。
3.熟練掌握辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識。
4.與人有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,頭腦清晰,并具有一定的應(yīng)變能力與組織能力。
2025-12-12
莫佳全
1.擁有精品咖啡、特色酒館或書咖的運營背景, 熟悉文旅業(yè)態(tài)。
2.卓越的運營管理、團隊組建與培訓(xùn)能力
3.關(guān)鍵資源 能建立穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)物資采購渠道。
4.通社交媒體運營,具備卓越的審美與空間營造力
2025-12-12
李仕玲
工作內(nèi)容】
1、主導(dǎo)酒店前期開荒籌備,制定整體計劃并推進裝修、物資采購、證照辦理等工作,確保按時開業(yè)。
2、參與硬件規(guī)劃,結(jié)合運營需求提出功能區(qū)劃分、設(shè)備配置建議。
3、制定人員編制,招聘選拔核心團隊,組織開荒期崗位培訓(xùn)(制度、流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。
4、建立各部門運營制度、服務(wù)流程及管理體系(質(zhì)量控制、成本管控等)。
5、制定并執(zhí)行年度 / 月度運營目標(biāo)(營收、成本、客戶滿意度),動態(tài)調(diào)整策略提升競爭力。
6、落實服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理客訴并優(yōu)化服務(wù)流程,維護客戶關(guān)系,提升復(fù)購率與口碑。
7、制定營銷方案,拓展旅行社、OTA 等合作渠道,分析市場數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略。
8、管控人力、物資、能耗等成本,審核財務(wù)數(shù)據(jù),確保預(yù)算執(zhí)行與盈利目標(biāo)達成。
9、營造協(xié)作文化,關(guān)注員工需求,增強團隊凝聚力與歸屬感。
10、建立安全制度與應(yīng)急預(yù)案,定期檢查消防、設(shè)備、食品等安全隱患并整改。
11、制定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),通過巡檢、客評等持續(xù)優(yōu)化服務(wù)與環(huán)境質(zhì)量。
12、維護政府、行業(yè)協(xié)會等外部關(guān)系,處理突發(fā)事件(安全事故、客訴等),完成上級交辦任務(wù)。
【任職要求】
1、年齡 35歲以上,身體健康,具備良好的職業(yè)形象與職業(yè)素養(yǎng)。
2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、至少 3 年以上中端酒店全面運營管理經(jīng)驗,熟悉酒店籌備開荒全流程。
4、有獨立帶隊完成新酒店從籌備到開業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能要求
1、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運營流程,具備成本管控與數(shù)據(jù)分析能力。
2、熟悉 OTA 平臺運營、會員體系搭建及市場營銷策略,能快速提升酒店營收與口碑。
3、具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與突發(fā)事件處理能力。
4、抗壓能力強,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,具備創(chuàng)新思維與市場敏銳度。
面試過程中,應(yīng)聘者提交的各類面試資料將不予退還,且我公司承諾對所有資料嚴(yán)格保密,不會對外泄露。若應(yīng)聘者所提交的方案、計劃等內(nèi)容與其他面試者存在相似之處,屬獨立構(gòu)思結(jié)果,與本公司無關(guān),亦不視為本公司承擔(dān)任何責(zé)任的依據(jù)。
同時,面試期間由我公司提供的所有設(shè)計文案、圖紙、方案等資料,均屬于保密信息,應(yīng)聘者不得以任何形式復(fù)制、傳播或泄露。如發(fā)生泄密行為,本公司將依法追究其相應(yīng)責(zé)任。
2025-12-12
梁坤
物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準(zhǔn)制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴(yán)格驗收采購的食材及物資,把控質(zhì)量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進入廚房。 …… 合理規(guī)劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴(yán)格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。 2.?廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材,確保烹飪流程順暢高效。
2025-12-12
羅章健
崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件 …… ; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。

行政專員

4000-5000元
2025-12-05
三、后勤保障 負(fù)責(zé)物資(辦公用品、勞保用品)采購發(fā)放、安全保衛(wèi)(制度制定、檢查演練)及食堂、宿舍等后勤支持工作。
約 6 個崗位
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玉林采購專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
  • 53.1%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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