玉林人力資源經(jīng)理hrbp招聘
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人事專員
3000-4000元2025-12-15
崗位職責:
1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作;
2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作;
3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃;
4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作;
5、新員工入職培訓工作;
6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作;
7、其它臨時性安排的工作任務。
崗位要求:
1、人力資源管理及相關專業(yè);
2、大專學歷,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
人事專員
2000-3000元2025-12-12
蘇榮路1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理;
2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等;
3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算;
4、辦理員工的入職及離職手續(xù)
5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作;
6、負責公司開票工作;
7、上級安排的其它工作。 -
人事專員
5000-8000元2025-12-12
王勇人事薪酬崗:
崗位職責
1、負責項目人員入/離職工作,人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作:
2、負責完成項目對應人員的社保異動及繳納等工作
3、負責項目薪酬核算工作:確保薪酬準確及時發(fā)放;
4、負責人事爭議處理及其他人事工作
5、負責領導安排的其他臨時性工作。
應聘要求:
1、一年以上相關工作經(jīng)驗,有會計工作經(jīng)驗優(yōu)先
薪酬福利:
上班時間:8.30-17.30單休,法定節(jié)假日正常休假:
招聘專員崗:
主要通過招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,和求職者溝通,邀約求職者到公司面試 -
人事行政主管
3000-4000元2025-12-12
譚芳1、負責公司日常招聘工作; 2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外,企業(yè)上下協(xié)調溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案; 4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負責公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領導交辦的其他工作 -
人事專員
2000-3000元2025-12-07
2731453243@qq.com1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務; 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù); 4、負責跟進新員工試用期考核情況; 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關工作經(jīng)驗; 2、具有較強執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力; 5、細心,嚴謹,責任心強。 -
人事專員
4000-5000元2025-12-07
鐘志新任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力,具有自驅力。 崗位職責: 1、辦理人員入、轉、調、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等; 3、協(xié)助建立員工關系等。
約 6 個崗位
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林小姐投遞了 廣西亙美實業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2025-12-12
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