職位描述
人事薪酬崗:
崗位職責
1、負責項目人員入/離職工作，人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作:
2、負責完成項目對應人員的社保異動及繳納等工作
3、負責項目薪酬核算工作:確保薪酬準確及時發(fā)放;
4、負責人事爭議處理及其他人事工作
5、負責領導安排的其他臨時性工作。
應聘要求:
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計工作經(jīng)驗優(yōu)先
薪酬福利:
上班時間:8.30-17.30單休，法定節(jié)假日正常休假:
招聘專員崗:
主要通過招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，和求職者溝通，邀約求職者到公司面試
公司簡介
我公司成立于2023年，是奇瑞捷途玉林一級經(jīng)銷商，我公司主要銷售及維修奇瑞捷途汽車，是道之星集團在廣西地區(qū)的奇瑞捷途汽車重要4S店。
上班地點
工作地址：
玉林 玉州區(qū) 文化廣場 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、大專學歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-12-15
-
2025-12-12
-
人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負責行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負責公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。2025-12-12
蘇榮路
-
人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1.明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核，并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-12-12
張成軍
-
人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關(guān)系，績效考核，薪資核算，培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-12-12
-
2025-12-12
梁振
-
人事經(jīng)理/總監(jiān)8000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市棉花果軟件有限公司計算機軟件1、根據(jù)集團戰(zhàn)略，負責組織架構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化、審核及管理工作，推進組織架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化和規(guī)范化； 2、完善崗位體系，推動人才盤點，完善員工成長和發(fā)展通道，對員工發(fā)展及優(yōu)化提出合理化建議； 3、持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵崗位及關(guān)鍵人才的管理體系，并推動相關(guān)業(yè)務單元的關(guān)鍵人才管理工作，包括關(guān)鍵崗位識別、崗位能力梳理、人才梯隊建設和人才評估等； 4、負責中高層干部和關(guān)鍵人才的考察評估工作，為崗位任免提供依據(jù)； 5、制定各層級人員溝通方案，并對各業(yè)務部門溝通方案的執(zhí)行進行檢核和建議； 6、負責策劃和組織改善員工關(guān)系的活動，建立員工和公司之間的和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系，提升員工的歸屬感和滿意度； 7、協(xié)助人力資源部長完成其他HR工作。2025-12-12
梁曼
-
人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領導交辦任務的完成。 任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。2025-12-07
2731453243@qq.com
-
人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責： 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-12-07
2731453243@qq.com
-
人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負責跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有較強執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5、細心，嚴謹，責任心強。2025-12-07
2731453243@qq.com
玉林相關(guān)熱門崗位
人力資源人事經(jīng)理人事行政主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管人事經(jīng)理/人事主管人事主管/人事經(jīng)理人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理人事助理人事專員人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力經(jīng)理人力專員人力主管社保經(jīng)理人力助理
相關(guān)企業(yè)
-
銷售：長城汽車，汽車零配件，汽車裝飾品；汽車信息咨詢；二類機動車維修（小型車輛維修）；汽車租賃。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；機動車修理和維護；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；停車場服務；輪胎銷售；洗車服務；電氣設備修理；會議及展覽服務；廣告制作；廣告設計、代理；非居住房地產(chǎn)租賃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務（憑授權(quán)經(jīng)營）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險代理業(yè)務；保險兼業(yè)代理業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
汽車、汽車配件、潤滑油、汽車裝飾用品、戶外裝備、按摩座椅、服裝鞋帽、箱包、家用電器、日用百貨的銷售；二手車的收購與銷售；機動車修理與維護；機動車登記業(yè)務代辦服務、汽車抵押貸款代理服務、機動車保險兼業(yè)代理；汽車信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、投資信息咨詢服務；廣匯汽車“雙保無憂”延長保修項目咨詢服務；自有場地、汽車租賃服務；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)廣告；文化交流活動策劃、會展服務；信息系統(tǒng)集成服務、信息技術(shù)咨詢服務。
-
汽車、汽車配件、汽車飾品、二手車的銷售；汽車租賃、機動車維修服務；代理機動車輛保險、意外傷害保險；代辦機動車登記及貸款手續(xù)；汽車信息咨詢服務。
-
汽車/汽車銷售
-
汽車/汽車銷售
-
汽車、汽車配件、汽車用品、機電產(chǎn)品銷售，汽車租賃服務，動車保險業(yè)務代理，機動車修理與維護，汽車信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
汽車/汽車銷售
-
汽車、汽車配件、潤滑油、汽車裝飾用品、戶外運動裝備、按摩座椅、服裝鞋帽、箱包、家用電器、日用百貨的銷售;二手車的收購與銷售;機動車修理與維護;機動車登記業(yè)務代辦服務;汽車抵押貸款代理服務;機動車保險兼業(yè)代理;汽車信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、投資信息咨詢服務;場地、汽車租賃服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)廣告;文化交流活動策劃;會展服務;信息系統(tǒng)集成服務;汽車維修技術(shù)咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
汽車銷售；汽車修理與維護；代辦車輛入戶、轉(zhuǎn)戶、年檢、貸款、保險業(yè)務。
行業(yè)招聘
- 玉林道之途汽車銷售服務有限公司
- 所在行業(yè) 汽車銷售
- 成立時間 2年（2023年11月9日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
新媒體運營
￥4000-6000元
玉林-玉州區(qū) -
數(shù)據(jù)清洗專員
￥3000-4000元
玉林-玉州區(qū) -
人力資源專員
￥4000-8000元
玉林-玉州區(qū) -
汽車產(chǎn)品專家
￥5000-10000元
玉林-玉州區(qū) -
電話邀約專員
￥6000-10000元
玉林-玉州區(qū) - 更多崗位
