玉林區(qū)域代表招聘
桂聘提供2025年12月玉林區(qū)域代表最新招聘，玉州區(qū)1條，平均工資約為4028元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多區(qū)域代表銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經理
4000-5000元
2025-12-05
要求：
1．大專以上學歷；年齡：28-45歲。
2．5年以上住宅及商業(yè)街物業(yè)營運管理工作。
3．熟悉商業(yè)街或小區(qū)物業(yè)管理標準與管理方法，熟悉政府相關政策法規(guī)，有很強的事業(yè)心和敬業(yè)精神，有較高的服務水準。
4．能編制和建設符合公司現(xiàn)實和未來發(fā)展需求的制度和文化，懂績效考核。
5．具有3年以上同職位工作經驗者優(yōu)先。
工作職責：
物業(yè)經理將全面負責[街區(qū)]項目的日常運營和管理工作。該職位需要確保物業(yè)設施的正常運行、為客戶提供優(yōu)質服務、管理財務預算、領導團隊并維護良好的租戶/業(yè)主關系，以實現(xiàn)物業(yè)的保值增值和客戶的高度滿意度。
1. 日常運營與維護管理： 制定并執(zhí)行物業(yè)的年度和月度工作計劃、預算及管理方案。 監(jiān)督和確保所有設施設備（如電梯、空調、消防、安保、給排水系統(tǒng)等）的正常運行，安排定期檢查、維護和保養(yǎng)。管理保潔、綠化、垃圾處理等環(huán)境衛(wèi)生工作，確保公共區(qū)域整潔美觀。處理突發(fā)應急事件（如停電、漏水、火警等），并執(zhí)行應急預案。
2. 客戶服務與關系維護：作為主要的客戶聯(lián)絡點，及時、專業(yè)地響應業(yè)主/租戶的咨詢、投訴和建議，并推動問題解決。定期與業(yè)主委員會/租戶代表溝通，匯報工作，收集反饋，建立并維護長期良好的關系。組織社區(qū)文化活動，促進鄰里關系，提升社區(qū)氛圍和客戶滿意度。
3. 團隊管理與建設：招聘、培訓、管理和督導下屬員工（如客服、維修、安保、保潔等團隊）。明確各崗位職責，制定績效考核標準，激勵團隊士氣，提升整體服務質量和效率。
4. 財務與資產管理：負責物業(yè)管理費的收取工作，確保收費率達標。編制和控制物業(yè)管理的年度財務預算，有效控制運營成本。管理物業(yè)的維修基金，確保其合理、透明地使用。負責與外包服務供應商（如清潔、安保公司）的談判、合同簽訂及履約監(jiān)督。
5. 合規(guī)與風險管理：確保所有運營活動符合國家、地方的法律法規(guī)及行業(yè)標準。落實消防安全、治安管理等各項安全制度，定期組織演練和培訓，預防安全事故發(fā)生。管理與物業(yè)相關的所有合同、文件、檔案和圖紙，確保其完整性和準確性。有物業(yè)經理上崗證的優(yōu)先。
約 1 個崗位
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玉林銷售專員招聘工資
￥
4028
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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6.1%2K
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21.3%3K
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8.7%4K
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7.8%5K
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5.2%6K-8K
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2.2%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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高中0.8%
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中專0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占98.3%，高中占0.8%，中專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗97.5%
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1-3年2.5%
玉林銷售專員招聘需要什么經驗？不限經驗占97.5%，1-3年占2.5%。
