玉林技術(shù)崗位招聘
桂聘提供2025年12月玉林技術(shù)崗位最新招聘,玉州區(qū)12條北流市2條,有五險等,更多技術(shù)崗位技術(shù)崗位技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長/賣場經(jīng)理
2000-6000元2025-12-13
王經(jīng)理崗位數(shù)量:若干人
一、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備相關(guān)銷售或市場推廣經(jīng)驗,電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 對電梯行業(yè)有一定的了解,熟悉電梯產(chǎn)品和技術(shù)。 .
3. 有良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 - 較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力,能夠有效推動銷售進(jìn)程。
4.具備市場調(diào)研和分析能力,能夠識別市場機(jī)會和客戶需求。 能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。
5. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和目標(biāo)導(dǎo)向,能夠獨立開展工作。 - 積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
6.理解電梯相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品特性,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。
能夠快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和技術(shù),適應(yīng)行業(yè)變化。
7. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
8.-具備有效的駕駛執(zhí)照,能夠適應(yīng)頻繁的客戶拜訪和出差需求。
9.形象氣質(zhì)佳。
二、崗位職責(zé):
1. 客戶開發(fā)與維護(hù)
開發(fā)新客戶,定期拜訪客戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)。
2. 銷售目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)公司銷售計劃,完成個人銷售目標(biāo)。;制定并實施銷售策略,推動銷售業(yè)績的提升。
3. 產(chǎn)品推廣
向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和應(yīng)用,進(jìn)行產(chǎn)品演示。參與市場推廣活動,提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。
4. 市場信息收集
收集市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手信息,分析市場機(jī)會。將市場反饋及時反饋給公司,為銷售決策提供依據(jù)。
5. 銷售合同管理
參與銷售合同的談判和簽署,確保合同條款符合公司利益。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保合同的順利執(zhí)行。
6. 銷售報告
定期撰寫銷售報告,匯報銷售進(jìn)展、市場動態(tài)和客戶反饋。分析銷售數(shù)據(jù),識別改進(jìn)機(jī)會,調(diào)整銷售策略。
7. 跨部門協(xié)作
與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門密切合作,確??蛻粜枨蟮玫綕M足。參與項目的協(xié)調(diào)與管理,確保項目的順利實施。
8. 客戶培訓(xùn)與支持
為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)支持,解答客戶疑問。關(guān)注客戶的使用反饋,及時處理售后問題。
9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
三、薪酬待遇:基本工資+提成+社保+節(jié)目福利 2000元~6000元基本工資2000元 -
機(jī)電維修
10000-11000元2025-12-12
樊鷹豪工作概要
負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標(biāo)
工作職責(zé)描述
1、配合車間主管完成工作指標(biāo)
2、執(zhí)行日常運營管理規(guī)定、流程及制度,及時完成安排的工作任務(wù)
3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行
4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護(hù)及保管
5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時完成弱項改進(jìn)
6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求,確保準(zhǔn)確、完整填寫
7、負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),并確保按時按質(zhì)完成
8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作,完成一次修復(fù)率工作指標(biāo)
9、積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作,并按時交車
10、執(zhí)行弱項改進(jìn)計劃要求,并按時完成
11、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作
12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過培訓(xùn)考核
13、服從管理,積極參加會議,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標(biāo)達(dá)成情況 -
汽車噴漆中工
5000-6000元2025-12-12
林城財崗位職責(zé):
任職要求:
崗位經(jīng)驗:
汽車噴漆中工崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)汽車噴漆工作,包括車身、車頂、車門等部位的噴漆;
2. 熟練掌握噴漆工具和設(shè)備的使用,保證噴漆質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)噴漆設(shè)備,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn);
4. 配合其他維修人員進(jìn)行車輛維修和保養(yǎng);
5. 遵守公司安全規(guī)定,保證工作場所安全。
任職要求:
1. 具有汽車噴漆相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉噴漆工具和設(shè)備的使用;
2. 熟練掌握噴漆做底技術(shù) -
工藝員,編程,工裝設(shè)計
4000-9000元2025-12-12
嚴(yán)群崗位描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造設(shè)計和開發(fā)全過程,制定產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過程控制文件等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制; 3.參與合同評審和重大不合格品的評審及參與工藝驗證; …… 生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗收、管理、檢查、大修、報廢、更新、改造和考核; 5.負(fù)責(zé)制定工藝文件,工裝設(shè)計、工藝驗證、工藝更改; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2、2年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上工藝崗位經(jīng)驗 -
運營經(jīng)理
4000-9000元2025-12-12
錢俊任崗位名稱:運營經(jīng)理 我司為投資運營有限公司,現(xiàn)招聘負(fù)責(zé)公司文旅項目板塊(五彩田園荷塘月色/荷之源景點)運營經(jīng)理。 …… 3、基于對客戶和項目的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行。 -
油漆工
5000-8000元2025-12-12
楊添杰崗位職責(zé): 1.按設(shè)計圖樣.工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行機(jī)器.機(jī)箱等的噴涂工作; 2.熟練掌握粉末的各種噴涂技術(shù)及各種粉末的特性; 3.噴漆后的設(shè)備要符合工藝要求,及對所操作設(shè)備的運行狀況及維護(hù); 4.保持崗位整潔 -
資深專利代理人
12000-20000元2025-12-12
王洪娟負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,為客戶提供專業(yè)咨詢,協(xié)助開展?fàn)I銷工作和客戶的專利挖掘、布局、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)處理專利復(fù)審、無效、訴訟、專利分析、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)策略等高端業(yè)務(wù); 4. …… 負(fù)責(zé)對客戶的技術(shù)及專利申請和保護(hù)提供意見和方案; 5. 參與內(nèi)部的代理人培訓(xùn)及外部的客戶培訓(xùn),負(fù)責(zé)新人培養(yǎng),對新人案件進(jìn)行案件質(zhì)量把控和審核。 崗位要求: 1. …… 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,為客戶提供專業(yè)咨詢,協(xié)助開展?fàn)I銷工作和客戶的專利挖掘、布局、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)處理專利復(fù)審、無效、訴訟、專利分析、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)策略等高端業(yè)務(wù); 4. …… 負(fù)責(zé)對客戶的技術(shù)及專利申請和保護(hù)提供意見和方案; 5. 參與內(nèi)部的代理人培訓(xùn)及外部的客戶培訓(xùn),負(fù)責(zé)新人培養(yǎng),對新人案件進(jìn)行案件質(zhì)量把控和審核。 -
機(jī)修大工
4000-5000元2025-12-12
吳主管崗位要求: 1、負(fù)責(zé)車輛的維修工作,按進(jìn)度保質(zhì)保量完成工作 2、精通汽車機(jī)修技術(shù)及系統(tǒng)維修,排故專業(yè)技能強(qiáng) 3、3年以上4S店或綜合店行業(yè)經(jīng)驗,“四懂三會”,懂性能,懂結(jié)構(gòu),懂原理,懂用途,會操作 -
工藝工程師
6300-15000元2025-12-11
周玲波人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電池項目引進(jìn)全流程,包括工藝可行性評估、技術(shù)驗證,以及生產(chǎn)工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 …… 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,化學(xué)基礎(chǔ)知識過硬,有興趣從事工藝類工作 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。 -
洗美技師
3000-7000元2025-12-08
周勝華1、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)車漆表面及內(nèi)飾養(yǎng)護(hù)的所有工序和技術(shù); 2、在店美容技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下開展洗車、打蠟、封釉、鍍晶等汽車美容作業(yè); 3、閑時穿插學(xué)習(xí)簡單的汽車保養(yǎng)和維修技能; 4、學(xué)習(xí)客戶溝通及客戶管理能力 …… ; 5、系統(tǒng)學(xué)習(xí)門店及崗位的運作知識。 -
醫(yī)務(wù)主任
8000-10000元2025-12-08
曾仙英醫(yī)務(wù)主任招聘要求: 職位描述: 1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作; 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作制度并組織實施; 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務(wù) …… ; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛; 5、計劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán); 7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題 …… 崗位要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上; 2、年齡40-55歲,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備各種常見疾病診療知識;熟知臨床業(yè)務(wù)流程;熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī); 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作精神 -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-12-08
徐新偉養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo) - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 …… 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新 - 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)展動態(tài),積極引進(jìn)和推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗。 - 開展養(yǎng)殖技術(shù)的研究和創(chuàng)新工作,提高養(yǎng)殖生產(chǎn)的效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。 三、疫病防控 1.? …… - 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 2.? -
視頻運營
3000-8000元2025-12-08
劉大心.監(jiān)控視頻效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略 3.與團(tuán)隊協(xié)作,確保視頻項目按時完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo) 任職要求: 1.具備良好的創(chuàng)意思維和策劃能力,能夠獨立完成視頻項目 2.熟悉視頻制作流程,有一定的技術(shù)基礎(chǔ)和審美能力 …… 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通 崗位福利:一個月休息五—十天 -
服裝跟單
5000-8000元2025-12-07
吳琦熟悉服裝車縫技術(shù),質(zhì)檢,可以廣西內(nèi)出差,做過同崗位優(yōu)先 -
硬件開發(fā)工程師
6000-11000元2025-12-07
高瑞紅4.團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力:硬件開發(fā)工程師需要與項目經(jīng)理、軟件開發(fā)工程師、應(yīng)用工程師等多個崗位密切配合,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力。 …… 6.持續(xù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力:硬件技術(shù)更新迅速,具備持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的能力,適應(yīng)不斷變化的市場需求。
玉林相關(guān)熱門崗位
技術(shù)崗位技術(shù)it支持兼職itit技術(shù)員it技術(shù)維護(hù)計算機(jī)計算機(jī)應(yīng)用it主管/經(jīng)理it實習(xí)生計算機(jī)專業(yè)技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)支持與維護(hù)信息主管it信息主管it售后技術(shù)支持it維護(hù)員it信息經(jīng)理IT技術(shù)支持高級it經(jīng)理it技術(shù)人員it技術(shù)主管it技術(shù)工程師it項目工程師辦公設(shè)備維護(hù)硬件維護(hù)it程序員電腦主管打印機(jī)技術(shù)員it支持經(jīng)理高級it工程師it協(xié)調(diào)員計算機(jī)硬件it支持實習(xí)生it支持工程師軟件技術(shù)支持產(chǎn)品技術(shù)工程師it系統(tǒng)維護(hù)
玉林技術(shù)崗位招聘最新投遞
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黎先生投遞了 深圳中深東智科技有限公司 的 硬件開發(fā)工程師 職位2025-11-22
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