玉林公司管理招聘
桂聘提供2025年12月玉林公司管理最新招聘,玉州區(qū)123條北流市29條,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
倪國華經(jīng)理崗位職責?
負責生產(chǎn)線設備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試? -
醫(yī)療器械項目助理
3000-5000元2025-12-15
崗位職責
1.負責醫(yī)療器械項目相關資料的統(tǒng)籌管理,包括資料的收集、整理、歸檔、更新與借閱登記,確保資料的完整性、準確性和安全性;
2.主導或協(xié)助完成招投標文件的編制、審核、裝訂與遞交工作,熟悉招投標流程及相關規(guī)范,保障投標工作順利推進;
3.配合項目負責人跟進項目進度,協(xié)調內部各部門及外部合作方的溝通對接,及時反饋項目相關信息;
4.負責項目相關會議的籌備、記錄工作,整理會議紀要并跟蹤落實事項;
5.完成其他與項目相關的行政輔助工作。
任職要求
1.本科學歷,專業(yè)不限,醫(yī)療器械、生物醫(yī)學工程、行政管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的文字功底和文檔處理能力,熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,能高效完成資料整理和標書編制;
3.工作認真細致、責任心強,具備較強的邏輯思維能力和抗壓能力,能按時完成各項工作任務;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,對待工作積極主動、嚴謹務實;
5.有無相關工作經(jīng)驗均可,公司提供系統(tǒng)的崗前培訓,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可投遞。 -
醫(yī)藥代表
3000-6000元2025-12-15
馬蘭飛崗位職責:
1.負責公司產(chǎn)品所在區(qū)域的連鎖藥房、單體藥店、診所等客戶的開發(fā)與維護;
2.根據(jù)需求拜訪客戶,增加客戶對我司產(chǎn)品的認識;
3.及時提供市場信息的反饋,收集客戶對產(chǎn)品的需求和意見;
4.做好售后服務,保持新老客戶的良好關系;
4.嚴格遵守公司各項管理規(guī)定,貫徹執(zhí)行部門標準,完成銷售指標;
任職要求:
1.有同崗位或醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有當?shù)豋TC市場資源者優(yōu)先;
3.熱愛銷售行業(yè),有激情,能吃苦耐勞;
職位福利:底薪加提成 提成上不封頂 入職3個月連續(xù)完成任務買五險.時間自由
職位亮點:產(chǎn)品好,模式簡單??蓮椭撇僮?,專業(yè)的團隊老帶新,只要你有資源即可變現(xiàn)。 -
銷售業(yè)代(崇左龍州縣)
5000-8000元2025-12-15
劉建軍1、指導和協(xié)助經(jīng)銷商做好價格體系維護及根據(jù)公司促銷政策力度變化與競品價格變化制訂促銷政策; 2、每月完成經(jīng)銷商的訂貨、庫存、出貨的進銷存管理,并在系統(tǒng)中完成數(shù)據(jù)填報; 3、協(xié)助經(jīng)銷商及其團隊進行網(wǎng)點開發(fā) …… 、市場維護、終端大客戶管理以及各項推廣,建立網(wǎng)絡、銷售、數(shù)據(jù)化跟蹤。 …… 4、及時跟進市場陳列形象,確保公司產(chǎn)品在終端陳列始終處于醒目突出位置。 -
人事專員
3000-4000元2025-12-15
崗位職責: 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、 …… 溝通工作; 5、新員工入職培訓工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務。 -
店長/賣場經(jīng)理
2000-6000元2025-12-13
王經(jīng)理銷售目標達成 根據(jù)公司銷售計劃,完成個人銷售目標。;制定并實施銷售策略,推動銷售業(yè)績的提升。 3. 產(chǎn)品推廣 向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和應用,進行產(chǎn)品演示。 …… 將市場反饋及時反饋給公司,為銷售決策提供依據(jù)。 5. 銷售合同管理 參與銷售合同的談判和簽署,確保合同條款符合公司利益。協(xié)調內部資源,確保合同的順利執(zhí)行。 6. …… 參與項目的協(xié)調與管理,確保項目的順利實施。 8. 客戶培訓與支持 為客戶提供產(chǎn)品使用培訓和技術支持,解答客戶疑問。關注客戶的使用反饋,及時處理售后問題。 …… 9.公司領導安排的其他臨時工作。 三、薪酬待遇:基本工資+提成+社保+節(jié)目福利 2000元~6000元基本工資2000元 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元2025-12-13
王經(jīng)理2、有部門管理或公司管理經(jīng)驗,有公司高管經(jīng)驗更佳。. 崗位職責: 1、公司電梯銷售業(yè)務開拓,公司客戶開發(fā)和維護。 2、片區(qū)管理,片區(qū)工作協(xié)調及落實,片區(qū)人員管理及培訓。 …… 3、公司安排的相關工作。 薪酬結構:基本工資+提成。. -
企業(yè)合伙人
2000-6000元2025-12-13
王經(jīng)理3.有相關行業(yè)團隊管理或業(yè)務開拓、客戶維護等相關經(jīng)驗。 4.要求40歲以上。. 崗位職責: 1、負責資源整合,業(yè)務拓展。 …… 2、團隊管理與協(xié)助 3、風險控制與合規(guī)管理 4、負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 5、公司領導安排的其他相關內容。 薪酬待遇:基本工資+提成+社保+節(jié)目福利 2000元~6000元基本工資2000元 -
食品工廠財務經(jīng)理
6000-7000元2025-12-12
覃戰(zhàn)冰職責: 1、日常記賬、賬務處理以及各種財務報表的編制和分析; 2、款項和有價證券的收付;財物的收發(fā)、增減和使用; 3、財務成果的計算和處理;需要辦理會計手續(xù)、進行會計核算的其他事項; 4、資金管理 …… :制定科學合理的資金管理策略,加強對資金的預算、調配、監(jiān)管和控制,優(yōu)化資金運作效率,確保企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升; 5、資金預算和計劃:制定資金的預算計劃,幫助公司掌握資金的流動情況,以達到資金的有效利用和管理 -
人力行政經(jīng)理(別克品牌)
5000-6000元2025-12-12
行政部崗位職責: 1、組織制定本部門的年度人力、行政預算、分解指標、工作計劃和實施步驟; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長、中期規(guī)劃和年度計劃; 3、制定公司人力資源招聘計劃,組織實施,并對人員招聘的進度和質量進行監(jiān)控 …… ; 4、結合公司經(jīng)營發(fā)展狀況制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標,組織制定公司員工績效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績效面談; 6、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標,組織制定公司員工培訓管理制 …… ; 7、協(xié)調、管理公司各部門之間員工關系、處理勞動爭議; 8、執(zhí)行公司有關行政日常相關管理制度,對安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質證件、費用管控全方位管控。 -
iso專員
5000-6000元2025-12-12
嚴群崗位職責: 1、負責公司ISO體系文件的維護與管理,確保文件版本控制及有效性; 2、組織并推動公司內部ISO體系審核,協(xié)助外部審核工作; 3、跟蹤ISO標準的更新,制定并實施內部改進措施; 4、 -
市場總監(jiān)
15000-16000元2025-12-12
趙老師1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,包括社會化平臺推廣 (微博,微信,抖音等)、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調研與分析 …… ,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定 …… 、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 -
總助/CEO助理/董事長助理
7000-8000元2025-12-12
譚芳工作內容 1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動的高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障流程順暢; 3、管理和優(yōu)化內外部溝通渠道,維護公司形象與關系網(wǎng)絡。 …… - 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。 6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進度,協(xié)調跨部門資源,定期向董事長匯報進展。 7、維護政府、合作伙伴、媒體等外部關系,安排商務洽談與接待。 …… 4、3年以上高管助理或相關管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)和公司業(yè)務。 -
成本會計
5000-6000元2025-12-12
林石華公司目前使用金蝶財務軟件系統(tǒng),財務工作涵蓋成本核算、利潤分析、稅務處理、員工工資結算、社保福利管理等。 …… 監(jiān)控原材料采購、生產(chǎn)成本及庫存管理,優(yōu)化成本控制流程。 對接150個委外負責人,進行記件結算,確保結算準確無誤。 2. …… 負責審核公司的財務收支,保證報銷憑證真實、合理、合法。 協(xié)助處理公司稅務相關事宜,確保稅務合規(guī)。 協(xié)助老板準備銀行融資相關資料。 3. …… 個人素質: 人品正直,性格溫和內向,能保守公司機密,維護公司形象,不傳播負能量不八卦。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能與公司同心,成為公司戰(zhàn)略伙伴。 …… 公司福利: 提供同行業(yè)具有競爭力的薪資待遇。 帶薪年假、節(jié)日福利。 免費提供住宿、中午工作餐。 -提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓機會,晉升通道透明。 公司氛圍融洽,注重員工成長與發(fā)展。 -
酒店財務經(jīng)理
6000-7000元2025-12-12
譚芳1、負責主持公司財務部門的全面工作 2、建立健全的財務制度和內部控制體系,確保財務工作的規(guī)范性和風險控制 3、制定和維護公司的財務管理程序和政策,以及年度、季度財務計劃 4、日常財務的核算與管理, …… 包括會計憑證、出納、稅務等審核及申報 5、負責制定和執(zhí)行年度和月度滾動預算,對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析,合理控制費用支出等 6、負責公司資金的全面調配和管理,包括成本核算、會計核算和分析工作 7、 …… 負責財務部內外的協(xié)調與溝通工作 代表公司與稅務部門等進行溝通 8、負責組織財務部內部人員的業(yè)務培訓及學習
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唐先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-12-04
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