玉林服務業(yè)招聘
桂聘提供2025年12月玉林服務業(yè)最新招聘,玉州區(qū)1474條北流市290條,平均工資約為3367元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多服務業(yè)服務其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PA幫廚
2000-3000元2025-12-12
林映成酒店PA幫廚:
2400
做員工餐
協(xié)助大廚完成早餐,收拾客用餐具,并洗刷
公區(qū)衛(wèi)生清理
大廚休息需要完成早餐出品 -
廚師
3000-6000元2025-12-12
負責公司的工作器,公司接待中餐熱菜烹飪 蒸鍋/小炒/切配 -
電腦/打印機維修
3000-8000元2025-12-12
尤慶隆工作內容:計算機軟件、硬件安裝和維護,打印機維修,及相關產(chǎn)品銷售。
要求:中專以上學歷,學計算機專業(yè),能吃苦耐勞,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,年齡45歲以下。 -
酒店店長
3000-7000元2025-12-12
李仕玲工作內容】 1、主導酒店前期開荒籌備,制定整體計劃并推進裝修、物資采購、證照辦理等工作,確保按時開業(yè)。 2、參與硬件規(guī)劃,結合運營需求提出功能區(qū)劃分、設備配置建議。 3、制定人員編制,招聘選拔核心團隊,組織開荒期崗位培訓(制度、流程、服務標準)。 4、建立各部門運營制度、服務流程及管理體系(質量控制、成本管控等)。 5、制定并執(zhí)行年度 / 月度運營目標(營收、成本、客戶滿意度),動態(tài)調整策略提升競爭力。 6、落實服務標準,處理客訴并優(yōu)化服務流程,維護客戶關系,提升復購率與口碑。 7、制定營銷方案,拓展旅行社、OTA 等合作渠道,分析市場數(shù)據(jù)調整推廣策略。 8、管控人力、物資、能... -
廚師
4000-5000元2025-12-12
梁坤崗位職責: 1.了解營業(yè)狀況,熟識菜單,確保各項切配工作順當進行。 2.根據(jù)規(guī)格切配,保證接收萊單與半成品加工有條不紊的進行,明檔的搭配合理。 3.檢查庫存狀況,負責干貨原料的漲發(fā)工作。 4.合理用料,做到物盡其用,精確把好質量關,嚴格根據(jù)菜品要求精確剛好切配原料,把好成本管控,杜絕奢侈。 5.負責每日對冰箱和工作臺冷柜中原料的數(shù)量和質量進行檢查,堅持先進先出原則,防止原料因存放時間過長而變質,依據(jù)存貨做出次日的選購安排。 6.嚴格保管好半成品原材料并隨時保持工作環(huán)境的整潔。 7.假如賓客當餐沒有的菜品,應進行協(xié)調或上報,盡可能的滿意客人的要求。 8.確保負責的區(qū)域衛(wèi)生,做好每... -
服務員
3000-4000元2025-12-12
梁坤崗位職責: 1、負責顧客就餐的接待和服務工作。 2、 根據(jù)不同客戶的需求,幫客戶點菜及安排相關的酒水。 3、 及時巡視不同的包廂和卡座,了解客戶對于菜品的評價和意見。 4、 按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品確保正常營業(yè)使用 任職要求: 1、 性格樂觀,工作積極向上,善于學習提升個人服務水平。 2、 年齡18-48歲, 有過同類型崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取 3、 接待客戶禮貌,熱情,耐心周到。 4、 身體健康,精力充沛,服從公司安排。 福利待遇: 1.底薪+績效+滿勤+業(yè)績提成(綜合薪資3-4k),另加年終獎和節(jié)日福利; 2.提供免費員工宿舍; 3... -
保潔
2000-3000元2025-12-12
翁志凡工作內容 負責門診部公共區(qū)域的日常打掃和維護,確保環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。 任職要求 需要有較強的衛(wèi)生意識,對工作細致認真。 -
后廚
2000-4000元2025-12-12
吳曉霞崗位職責: 1. 協(xié)助準備和制作早餐食品 2. 保持早餐區(qū)域的清潔與衛(wèi)生 3. 配合團隊完成早餐服務工作 任職要求: 1. 具備良好的團隊合作能力 2. 能夠高效完成任務,保持工作質量 3. 對工作細節(jié)有較強的關注能力 -
酒店值班經(jīng)理
3000-5000元2025-12-12
吳曉霞協(xié)助店長全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成,有酒店管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 (此崗位 無酒店工作經(jīng)驗者,暫時不考慮) -
客房保潔
2000-5000元2025-12-12
吳曉霞崗位職責: 1、負責客房內的清潔與整理,確保房間達到酒店標準; 2、更換床上用品、補充客房用品,保持衛(wèi)生間的清潔; 3、及時響應客人需求,處理房間內的突發(fā)狀況; 4、協(xié)助客房主管進行庫存管理和設備維護。 任職要求: 1、具備良好的服務意識和團隊合作精神; 2、對工作認真負責,注重細節(jié),有較強的責任心; 3、能夠適應輪班工作,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、身體健康,能夠承受一定強度的體力勞動。 -
酒店保潔員
2000-4000元2025-12-12
吳曉霞頂崗補貼 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-12-12
吳曉霞崗位職責: 1. 監(jiān)督并指導客房清潔及整理工作,確保房間及公共區(qū)域達到酒店標準; 2. 分配并管理客房團隊任務,提升工作效率和服務質量; 3. 檢查客房設施與用品,確保其充足并符合規(guī)定標準; 4. 處理客人投訴,及時解決問題,提升客戶滿意度; 5. 參與制定客房部門的培訓計劃,提高團隊專業(yè)技能。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力; 2. 熟悉酒店行業(yè)服務流程及標準,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 責任心強,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 4. 注重細節(jié),有較強的服務意識和問題解決能力; 5. 能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日值班。 -
后廚
2000-4000元2025-12-12
陳美蘭會騎電車,熟悉道路。吃苦耐勞 職位招聘1-3人 -
保潔
2000-3000元2025-12-12
秦文學崗位職責:園區(qū)衛(wèi)生打掃,廁所衛(wèi)生打掃等 任職要求:不限 -
門店店長
4000-9000元2025-12-12
侯小紅工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質的客戶服務,解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵員工 - 具有較強的服務意識,能夠處理客戶問題 - 工作態(tài)度積極,能夠適應高強度的工作環(huán)境
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玉林服務業(yè)招聘工資
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3367
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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11%2K
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14.4%3K
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5.9%4K
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3.6%5K
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1.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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大專0.3%
玉林服務業(yè)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.1%
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3-5年0.1%
玉林服務業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.1%,3-5年占0.1%。