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玉林店長招聘

桂聘提供2025年12月玉林店長最新招聘,玉州區(qū)58條北流市9條,平均工資約為4441元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多店長門店店長助理房產(chǎn)中介門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

奶茶店店長

4000-6000元
2025-12-12
張成軍
年齡23-35歲,需要兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)
1.落實(shí)日常要求固化的工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理工作,保證店鋪經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。
2.按規(guī)范要求管理店員日常操作,根據(jù)店鋪服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效3.標(biāo)準(zhǔn)推行店內(nèi)規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),達(dá)成每月業(yè)績指標(biāo)。
4.嚴(yán)格落實(shí)本店經(jīng)營范圍內(nèi)合同的執(zhí)行,控制本店的各項(xiàng)開支及成本消耗。
5.緊跟市場形式波動和變化。
6.考察開拓新市場(差旅費(fèi)用全額報(bào)銷)
能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。
底薪+全勤+門店提成,后續(xù)工資可以根據(jù)能力提升。
全勤獎、門店提成、保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、法定假期雙倍工資(中秋一天、國慶一天雙倍工資,春節(jié)三天三倍工資)

酒店店長

7000-10000元
2025-12-12
董旭立
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理:
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算;
4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo);
5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象:
7、做好門店人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及重要人事變更;
8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
任職要求:
1、26-38歲、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、具有拓展精神,有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力;
4、有3年以上品牌酒店經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程,善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng);

酒店店長

8000-12000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:2
2025-12-12
1.擅長酒店運(yùn)營管理
2.熟悉外聯(lián)關(guān)系維護(hù),營銷推廣
3.組建團(tuán)隊(duì),人員培訓(xùn)
4.完善酒店各項(xiàng)制度
5.三年以上同等崗位優(yōu)先
2025-12-12
陳冠佃
1.落實(shí)日常要求固化的工作內(nèi)容。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 。 4.緊跟市場形式波動和調(diào)整運(yùn)營計(jì)劃。 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。

電車維修技師

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 交通 投遞:1人 瀏覽:5
2025-12-12
王林兵
工作內(nèi)容: 全面負(fù)責(zé)電動車售后維修、維護(hù)工作,有責(zé)任心,服務(wù)態(tài)度好,有管理經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)為店長。 職位要求: 22-35歲,吃苦耐勞,動手能力強(qiáng) 工作時(shí)間: 8:45-17:30,包中餐
2025-12-11
蔡經(jīng)理
配合店長做好生活電器品類商品的銷售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理。 2. 指導(dǎo)銷售與服務(wù),分解、傳達(dá)并完成銷售指標(biāo)。 3. 處理客戶投訴,管理現(xiàn)場行為規(guī)范。 任職要求: 1.

寵物店店長

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-08
梁登越
以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3.

藥店店長

5000-6000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:9
2025-12-08
劉廣燕
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客...
2025-12-08
陸琳莊
工作內(nèi)容: 1、在中醫(yī)科團(tuán)隊(duì)中協(xié)助醫(yī)生開展臨床工作,確?;颊呓邮芨咝I(yè)的醫(yī)療服務(wù); 2、負(fù)責(zé)患者病情監(jiān)測與管理,特別是對癥狀嚴(yán)重者提供及時(shí)的醫(yī)療關(guān)注; 3、維護(hù)診所衛(wèi)生與秩序,執(zhí)行感控措施,保障醫(yī)療環(huán)境的安全與清潔。 任職資格: 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地與患者和團(tuán)隊(duì)成員交流; 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在中西醫(yī)結(jié)合科領(lǐng)域提供專業(yè)的支持與協(xié)助; 持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證,對中醫(yī)文化有深厚的理解和熱情。

店長

3000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:4
2025-12-08
劉廣燕
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)藥房日常運(yùn)營管理,確保高效運(yùn)作和服務(wù)質(zhì)量; 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升顧客滿意度和忠誠度; 3. 執(zhí)行公司政策及規(guī)章制度,保證藥房的合規(guī)經(jīng)營; 4. 監(jiān)控庫存管理,確保藥品供應(yīng)充足,及時(shí)處理庫存問題; 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力; 2. 熟悉藥品知識,具備基本的醫(yī)藥行業(yè)背景; 3. 出色的客戶服務(wù)意識,能夠處理顧客咨詢和投訴; 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
2025-12-08
姚富振
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生美部門的整體運(yùn)營方案 2、全面負(fù)責(zé)生美品項(xiàng)的設(shè)定 3、負(fù)責(zé)美容師的管理及培訓(xùn) 任職要求 1、有高端美容院店務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉生美產(chǎn)品 懂皮膚分析
2025-12-08
陳軍新
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)館的業(yè)務(wù)工作和行政管理。2、貫徹公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),組織制定醫(yī)館的工作計(jì)劃和實(shí)施方案,并報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,跟蹤督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。3、負(fù)責(zé)館內(nèi)制度建設(shè),做到帶頭監(jiān)督執(zhí)行的作用,組織每天早、晚會,布置當(dāng)日工作內(nèi)容、工作任務(wù)及達(dá)成任務(wù)的方法。4、負(fù)責(zé)店內(nèi)報(bào)表,包括客戶檔案、進(jìn)店表、服務(wù)表、物料統(tǒng)計(jì)表、員工
2025-12-08
李莉
11、了解公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo),協(xié)助店長進(jìn)行銷售任務(wù)的分解。 12、營業(yè)中應(yīng)隨時(shí)保持貨架,不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放凌亂的現(xiàn)象,如果發(fā)現(xiàn)商品不足應(yīng)及時(shí)告知店長貨補(bǔ)貨。
2025-12-08
李莉
1、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃:按門店發(fā)展,制定周工作計(jì)劃與總結(jié),并對長遠(yuǎn)發(fā)展做出規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)排班分工的工作:負(fù)責(zé)門店排班、日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作; 3、做好藥品質(zhì)量監(jiān)督工作:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢、駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作,督查效期藥品,及時(shí)處理門店質(zhì)量投訴,對門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。

寵物店學(xué)徒

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-12-08
梁登越
協(xié)助店長進(jìn)行顧客回訪工作。
約 75 個(gè)崗位

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玉林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 13%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,3-5年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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