玉林大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年12月玉林大數(shù)據(jù)最新招聘,玉州區(qū)126條北流市23條,有提供住房等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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伶俐新能源廠坐班
5000-6000元2025-12-15
麗經(jīng)理人事經(jīng)理??青秀伶俐新能源廠新產(chǎn)線大量招150人??????
??工作內(nèi)容:生產(chǎn)新能源汽車鋰電池,負(fù)責(zé)電池外殼沖壓成型操作,設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的效驗(yàn)、電池裝配流水線作業(yè)、其他和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)。
招聘要求:18-40歲,男女不限,可安排實(shí)習(xí)生,能干活,能吃苦,不需要經(jīng)驗(yàn),
薪資待遇:??(小時(shí)工)
17元/時(shí),吃飯補(bǔ)貼15元/天,綜合月薪5000-6000左右,每月15號(hào)發(fā)薪,工作出勤滿七天后可預(yù)支300-500
??上班時(shí)間:兩班倒,8:00-20:00,20:00-8:00,中間休息一個(gè)半小時(shí),空調(diào)車間,普通工衣坐班,部分車間可帶手機(jī)上班
??食宿待遇:包住,6人間上床下桌,水電平攤,廠區(qū)食堂! -
普工/操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
倪國(guó)華經(jīng)理崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場(chǎng),包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試? -
銷售助理
2000-3000元2025-12-15
崗位職責(zé):
1、協(xié)助店面經(jīng)理管理店面日常工作;
2、協(xié)助店面經(jīng)理整理分析客戶信息;
3、統(tǒng)計(jì)月度、季度業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),制作報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)員工關(guān)系,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)
崗位要求:性格活潑開朗,有服務(wù)意識(shí),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,不會(huì)有人教。
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
銷售業(yè)代(崇左龍州縣)
5000-8000元2025-12-15
劉建軍1、指導(dǎo)和協(xié)助經(jīng)銷商做好價(jià)格體系維護(hù)及根據(jù)公司促銷政策力度變化與競(jìng)品價(jià)格變化制訂促銷政策; 2、每月完成經(jīng)銷商的訂貨、庫(kù)存、出貨的進(jìn)銷存管理,并在系統(tǒng)中完成數(shù)據(jù)填報(bào); 3、協(xié)助經(jīng)銷商及其團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)開發(fā) …… 、市場(chǎng)維護(hù)、終端大客戶管理以及各項(xiàng)推廣,建立網(wǎng)絡(luò)、銷售、數(shù)據(jù)化跟蹤。 -
稽核專員
6000-7000元2025-12-14
潘友莉每日到門店檢查,將檢查評(píng)分結(jié)果上傳,以便門店進(jìn)行整改, 確保門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)巡查評(píng)分,檢查門店整改情況,跟進(jìn)整改進(jìn)度,確保門店各方面達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)稽核主管要求,完成人事財(cái)務(wù)異常數(shù)據(jù)分析核實(shí)工作 …… (如門店現(xiàn)金異常退單,支付方式異常數(shù)據(jù),門 店考勤異常情況等),負(fù)責(zé)與區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理溝通,如實(shí)記錄營(yíng)運(yùn)部對(duì)稽核部核查的人事財(cái)務(wù)問(wèn)題的處理結(jié)果 并對(duì)上級(jí)有回饋; 4、負(fù)責(zé)稽核區(qū)域營(yíng)運(yùn)部的日常溝通對(duì)接, -
招商專員
4000-7000元2025-12-14
黎福超2.對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招商情況等進(jìn)行深入調(diào)研與分析,為公司招商決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù),及時(shí)調(diào)整招商策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 …… 4.收集、整理和分析招商數(shù)據(jù),如招商項(xiàng)目進(jìn)展情況、客戶信息、市場(chǎng)反饋等,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持,同時(shí)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)招商工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。 -
外賣平臺(tái)電商專員
4000-5000元2025-12-14
潘友莉1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材 …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營(yíng)運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
外賣平臺(tái)專員(美團(tuán)外賣、餓了么)
3000-5000元2025-12-14
潘友莉餓了么線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理 …… ,及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營(yíng)運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
數(shù)據(jù)員外賣平臺(tái)
4000-5000元2025-12-14
潘友莉1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營(yíng)運(yùn)部、市場(chǎng)部更新線上設(shè)置與素材 …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營(yíng)運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理
2000-6000元2025-12-13
王經(jīng)理熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 8.-具備有效的駕駛執(zhí)照,能夠適應(yīng)頻繁的客戶拜訪和出差需求。 9.形象氣質(zhì)佳。 …… 分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),調(diào)整銷售策略。 7. 跨部門協(xié)作 與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門密切合作,確??蛻粜枨蟮玫綕M足。參與項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與管理,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。 8. -
iso專員
5000-6000元2025-12-12
嚴(yán)群; 2、組織并推動(dòng)公司內(nèi)部ISO體系審核,協(xié)助外部審核工作; 3、跟蹤ISO標(biāo)準(zhǔn)的更新,制定并實(shí)施內(nèi)部改進(jìn)措施; 4、培訓(xùn)員工關(guān)于ISO標(biāo)準(zhǔn)的理解和應(yīng)用,提升整體合規(guī)意識(shí); 5、收集并分析質(zhì)量數(shù)據(jù) …… 任職要求: 1、熟悉ISO9001、ISO14001等管理體系標(biāo)準(zhǔn); 2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟練使用Office辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
7000-8000元2025-12-12
譚芳4、處理董事長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性任務(wù) 5、集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為董事長(zhǎng)決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。 -
電商運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-12-12
陳紅蓮負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析,包括銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持; 4. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的客戶關(guān)系管理,包括客戶服務(wù)、客戶投訴處理等; 5. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具; 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地與內(nèi)部和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào); 5. -
pmc專員
5000-6000元2025-12-12
周向清對(duì)數(shù)字敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5. 熟練運(yùn)用辦公軟件,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 -
高端檢測(cè)員
5000-6000元2025-12-12
周向清對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,輸出檢測(cè)報(bào)告; 4. 會(huì)檢測(cè)總氮、COD、BOD等元素。 任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷,必須是電池、電芯、化學(xué)、冶金、材料等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)。 2.
玉林相關(guān)熱門崗位
玉林大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-12-04
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