玉林餐飲運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年12月玉林餐飲運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,玉州區(qū)9條博白縣1條,平均工資約為6153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲運(yùn)營(yíng)管理餐飲運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店長(zhǎng)
3000-7000元2025-12-12
李仕玲工作內(nèi)容】
1、主導(dǎo)酒店前期開(kāi)荒籌備,制定整體計(jì)劃并推進(jìn)裝修、物資采購(gòu)、證照辦理等工作,確保按時(shí)開(kāi)業(yè)。
2、參與硬件規(guī)劃,結(jié)合運(yùn)營(yíng)需求提出功能區(qū)劃分、設(shè)備配置建議。
3、制定人員編制,招聘選拔核心團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)荒期崗位培訓(xùn)(制度、流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。
4、建立各部門運(yùn)營(yíng)制度、服務(wù)流程及管理體系(質(zhì)量控制、成本管控等)。
5、制定并執(zhí)行年度 / 月度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)(營(yíng)收、成本、客戶滿意度),動(dòng)態(tài)調(diào)整策略提升競(jìng)爭(zhēng)力。
6、落實(shí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理客訴并優(yōu)化服務(wù)流程,維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購(gòu)率與口碑。
7、制定營(yíng)銷方案,拓展旅行社、OTA 等合作渠道,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略。
8、管控人力、物資、能耗等成本,審核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),確保預(yù)算執(zhí)行與盈利目標(biāo)達(dá)成。
9、營(yíng)造協(xié)作文化,關(guān)注員工需求,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。
10、建立安全制度與應(yīng)急預(yù)案,定期檢查消防、設(shè)備、食品等安全隱患并整改。
11、制定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)巡檢、客評(píng)等持續(xù)優(yōu)化服務(wù)與環(huán)境質(zhì)量。
12、維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部關(guān)系,處理突發(fā)事件(安全事故、客訴等),完成上級(jí)交辦任務(wù)。
【任職要求】
1、年齡 35歲以上,身體健康,具備良好的職業(yè)形象與職業(yè)素養(yǎng)。
2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、至少 3 年以上中端酒店全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店籌備開(kāi)荒全流程。
4、有獨(dú)立帶隊(duì)完成新酒店從籌備到開(kāi)業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求
1、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運(yùn)營(yíng)流程,具備成本管控與數(shù)據(jù)分析能力。
2、熟悉 OTA 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、會(huì)員體系搭建及市場(chǎng)營(yíng)銷策略,能快速提升酒店?duì)I收與口碑。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與突發(fā)事件處理能力。
4、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,具備創(chuàng)新思維與市場(chǎng)敏銳度。
面試過(guò)程中,應(yīng)聘者提交的各類面試資料將不予退還,且我公司承諾對(duì)所有資料嚴(yán)格保密,不會(huì)對(duì)外泄露。若應(yīng)聘者所提交的方案、計(jì)劃等內(nèi)容與其他面試者存在相似之處,屬獨(dú)立構(gòu)思結(jié)果,與本公司無(wú)關(guān),亦不視為本公司承擔(dān)任何責(zé)任的依據(jù)。
同時(shí),面試期間由我公司提供的所有設(shè)計(jì)文案、圖紙、方案等資料,均屬于保密信息,應(yīng)聘者不得以任何形式復(fù)制、傳播或泄露。如發(fā)生泄密行為,本公司將依法追究其相應(yīng)責(zé)任。 -
餐飲副總經(jīng)理
7000-10000元2025-12-12
譚芳1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲的運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃
3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理
4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽(tīng)取和收集賓客的意見(jiàn),處理投訴,不斷改進(jìn)工作
6、負(fù)責(zé)審定餐飲部、后廚部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,并指導(dǎo)執(zhí)行
7、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)所轄各分部進(jìn)行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費(fèi)
9、對(duì)所屬部門經(jīng)營(yíng)進(jìn)行重要決策,對(duì)各項(xiàng)管理制度、管理方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置的研究制定,對(duì)部門中層管理人員的任免等
10、完成上級(jí)交辦的其他工作 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元2025-12-12
晏曉霞崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理體系的搭建,制定相關(guān)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施
2、做好門店員工培訓(xùn)、考核、管理工作
3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司品牌日常的運(yùn)營(yíng)工作,制定和督導(dǎo)執(zhí)行公司全年媒體線上線下推廣方案,并根據(jù)市場(chǎng)和公司的實(shí)際情況及時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、線上線下?tīng)I(yíng)銷方案進(jìn)行調(diào)整
4、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,包括營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)
任職要求
1、踏實(shí)、勤奮,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的個(gè)人素養(yǎng)
2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通力和團(tuán)隊(duì)精神
3、大專及以上學(xué)歷
4、有連鎖餐飲管理或企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資待遇: ***
工作地址:南寧或玉林 -
連鎖餐飲廚師長(zhǎng)
5000-8000元2025-12-12
晏曉霞管理廚房日常運(yùn)營(yíng); 2. 確保食品質(zhì)量和安全; 3. 控制食材成本; 4. 與其他部門合作,優(yōu)化餐飲服務(wù)。 要求: 1. 3+年廚師經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉連鎖餐廳操作流程; 3. …… 良好的團(tuán)隊(duì)管理技巧; 4. 對(duì)食品安全有基本了解; 5. 有牛腩煮制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資待遇*** 工作地點(diǎn):廣西玉林市 -
餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-12000元2025-12-12
晏曉霞負(fù)責(zé)公司餐飲業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃,提升品牌影響力; 2. 優(yōu)化餐飲業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度; 3. …… 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化; 4. 指導(dǎo)并推動(dòng)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保各門店運(yùn)營(yíng)一致性; 5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 …… 任職要求: 1. 8年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)背景; 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越業(yè)績(jī); 3. -
供應(yīng)鏈管理負(fù)責(zé)人
8000-12000元2025-12-12
晏曉霞團(tuán)隊(duì)架構(gòu):統(tǒng)籌中央廚房、采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)部、配送部,直接向高層匯報(bào) 崗位職責(zé):1.供應(yīng)鏈體系搭建與優(yōu)化 2.采購(gòu)管理 3.倉(cāng)儲(chǔ)與庫(kù)存管理 4.配送體系管理 任職要求: 1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上餐飲/食品行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn) …… ,3年以上連鎖品牌供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人崗經(jīng)驗(yàn);有米粉/快餐/地方特色小吃行業(yè)供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.專業(yè)能力: 熟悉中央廚房運(yùn)營(yíng)全流程(生產(chǎn)、品控、設(shè)備維護(hù)),了解食品加工法規(guī)(如GB 14881、HACCP …… ); 具備采購(gòu)談判、供應(yīng)商管理、成本分析能力,能獨(dú)立完成采購(gòu)合同簽訂與成本核算; 精通倉(cāng)儲(chǔ)管理(5S管理、庫(kù)存周轉(zhuǎn))、物流配送規(guī)劃(路線優(yōu)化、時(shí)效管控); 熟練使用ERP/WMS/TMS系統(tǒng),懂?dāng)?shù)據(jù)分析 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2025-12-12
陳冠佃負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)流程順暢 3. 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況 -
行政主管經(jīng)理
4000-5000元2025-12-12
林石華行政主管招聘說(shuō)明 一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 …… 2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、管理員工考勤、績(jī)效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。 …… 6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力。 ? -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元2025-12-12
張成軍崗位要求: 1.有相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各新媒體平臺(tái)(公眾號(hào).小程序.抖音.小紅書(shū).美團(tuán)),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)本公司線上運(yùn)營(yíng),具有整體營(yíng)銷宣傳策略。 …… 4.有餐飲招商加盟運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司招商加盟、產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)管理,抖音和小紅書(shū)的視頻剪輯,編寫(xiě)相關(guān)文案,內(nèi)容產(chǎn)出、搭建媒介渠道、跟蹤投放、精準(zhǔn)引流。 …… 2.日常維護(hù)公司公眾號(hào)、小程序,收集熱點(diǎn)和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線,建公眾號(hào)后臺(tái)、整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃制定。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元2025-12-07
劉晉業(yè)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情
約 10 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
餐飲運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理門店運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理連鎖門店運(yùn)營(yíng)連鎖門店管理區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管營(yíng)運(yùn)經(jīng)理區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理連鎖店管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管餐廳營(yíng)運(yùn)經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理連鎖店運(yùn)營(yíng)連鎖店運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)管理人員運(yùn)營(yíng)副經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理崗營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專家運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)主管互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理渠道運(yùn)營(yíng)專家景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
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玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
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6153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:6K-8K
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4%3K
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4%4K
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12%5K
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24%6K-8K
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。