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玉林安全管理招聘 logo

玉林安全管理招聘

桂聘提供2025年12月玉林安全管理最新招聘,玉州區(qū)299條北流市73條,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售店長

3000-8000元
2025-12-12
蔣翔
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供卓越的客戶服務(wù),處理客戶投訴,提升客戶滿意度;
3、監(jiān)督門店商品陳列、庫存管理及促銷活動(dòng)執(zhí)行;
4、分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略,提升門店業(yè)績;
5、培訓(xùn)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和服務(wù)水平。
任職要求:
1、具備2年以上銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、具有較強(qiáng)的市場分析能力和解決問題的能力;
4、良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜的客戶情況;
5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

店長

5000-10000元
2025-12-12
肖忠琪
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督門店員工,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率
- 制定并執(zhí)行門店?duì)I銷策略,增強(qiáng)品牌影響力
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效處理門店運(yùn)營中的各種情況
- 對汽車服務(wù)行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-12-12
肖忠琪
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
2、編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及現(xiàn)金流量表;
3、進(jìn)行稅務(wù)申報(bào),包括增值稅、企業(yè)所得稅等,確保合規(guī)性;
4、管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,跟蹤資金流動(dòng)情況;
5、參與成本核算,協(xié)助進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。
任職要求:
1、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法,具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識;
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立解決問題;
4、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和保密意識;
5、有汽車行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-12-12
梁坤
對成本控制管理,食品營養(yǎng)學(xué) ,廚房的設(shè)備和知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
2025-12-12
梁坤
線上渠道的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)分析,提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告: 6、視頻拍攝,剪輯后期 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與執(zhí)行能力: 3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團(tuán)隊(duì)管理

管培生

2000-3000元
2025-12-12
陳冠佃
公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。 …… 協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 …… 第二階段:門店輪崗(3個(gè)月) 每個(gè)門店輪崗1個(gè)月,熟悉不同門店的運(yùn)營模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進(jìn)行一對一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報(bào)告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會(huì)。 …… 第三階段:定崗培訓(xùn)(1個(gè)月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣,確定具體管理崗位。 進(jìn)行針對性的管理技能培訓(xùn),如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等。 參與實(shí)際管理工作,由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。
2025-12-12
陳冠佃
負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 2. 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運(yùn)營,保證服務(wù)流程順暢 3. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況
客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn) ; 5、為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成; 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作;任職要求: 1、統(tǒng)招營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先
客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn) ; 5、為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成; 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作;任職要求: 1、統(tǒng)招營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先

家電零售店長

8000-13000元
玉林-玉州區(qū) 1人 家具 瀏覽:4
2025-12-12
劉子瑜
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運(yùn)營 2.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題
2025-12-12
陳家恩
技術(shù)工程師2名:積極上進(jìn),服從管理,溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉電腦,打印機(jī),機(jī)房,網(wǎng)絡(luò),門禁,會(huì)議,綜合布線,LED電子屏及彩屏等相關(guān)工作,能獨(dú)立處理異常故障;
2025-12-12
古建強(qiáng)
招聘條件: 1.具有正確的操作規(guī)范,能獨(dú)立完成常見零部件的拆裝,具備基本的故障分析能力 2.熟知汽車各零部件原理,對電路有一定了解,能進(jìn)行汽車保養(yǎng)工作 3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理
2025-12-12
古建強(qiáng)
招聘條件: 1.具有正確的操作規(guī)范,能獨(dú)立完成常見零部件的拆裝,具備基本的故障分析能力 2.熟知汽車各零部件原理,對電路有一定了解,能進(jìn)行汽車保養(yǎng)工作 3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理
2025-12-12
吳汶駿
崗位職責(zé):1、倉庫日常管理(貨物出入庫記賬、月末盤點(diǎn)、貨物擺放等), 2、根據(jù)業(yè)務(wù)員下達(dá)的訂單打包和對接物流快遞發(fā)貨,做好運(yùn)費(fèi)和代收貨款核對跟蹤。 3、日常銷售業(yè)績匯總上傳微信群。
2025-12-12
譚堅(jiān)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確保客房服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效協(xié)調(diào)客房團(tuán)隊(duì)的工作 - 對工作細(xì)致認(rèn)真
約 494 個(gè)崗位
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