陽(yáng)朔服務(wù)招聘

桂聘提供2025年12月陽(yáng)朔服務(wù)最新招聘，平均工資約為2908元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多服務(wù)旅游服務(wù)服務(wù)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

水泥工藝雕塑工

7000-9000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 3人 3年以上 40-53歲中專(zhuān)以上瀏覽:277

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

關(guān)小姐

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé)：做過(guò)仿真樹(shù)，假山景觀，有水泥工藝雕塑等工作經(jīng)驗(yàn)。

樂(lè)園經(jīng)理

7000-10000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上大專(zhuān)以上投遞:1人瀏覽:130

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

關(guān)小姐

人事專(zhuān)員

1、負(fù)責(zé)樂(lè)園全面的策劃、發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)管理、監(jiān)督、安全等工作。
2、制訂和執(zhí)行樂(lè)園各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗。
3、管理商品陳列，保持樂(lè)園整潔有序。
4、帶領(lǐng)樂(lè)園員工完成工作目標(biāo)。
5、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化樂(lè)園管理，提升顧客滿(mǎn)意度。

樂(lè)園游樂(lè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)

5000-7000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 4年以上大專(zhuān)以上瀏覽:61

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

關(guān)小姐

人事專(zhuān)員

1、負(fù)責(zé)樂(lè)園項(xiàng)目的概念、方案設(shè)計(jì)。
2、主導(dǎo)與控制設(shè)計(jì)作品質(zhì)量以及藝術(shù)審核。
3、負(fù)責(zé)樂(lè)園的落實(shí)過(guò)程中設(shè)計(jì)與技術(shù)問(wèn)題的解決。
4、制定成長(zhǎng)加游樂(lè)品類(lèi)市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略及目標(biāo)(包括但不限于親子游、親子夏冬令營(yíng)、親子活動(dòng)等等)。
5、游樂(lè)類(lèi)商品或服務(wù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂(lè)品類(lèi)合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過(guò)合作為公司持續(xù)帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及商品資源。
7、與有意向及優(yōu)質(zhì)商戶(hù)洽談、溝通、權(quán)衡比較并選擇合作對(duì)象。
8、負(fù)責(zé)品類(lèi)拓展人員的管理，制定拓展人員行動(dòng)計(jì)劃，并予以檢查控制，同時(shí)對(duì)拓展人員市場(chǎng)渠道的維護(hù)予以管理，適時(shí)回訪商家和潛在合作對(duì)象。
任職要求：
有負(fù)責(zé)樂(lè)園的新項(xiàng)目、新網(wǎng)紅打卡點(diǎn)等設(shè)計(jì)、策劃、拓展的工作能力。

ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

8000-10000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專(zhuān)以上投遞:1人瀏覽:126

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

關(guān)小姐

人事專(zhuān)員

1.制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定和執(zhí)行OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略，確保平臺(tái)的長(zhǎng)期發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。 2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營(yíng):通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究，監(jiān)控平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)狀況，并針對(duì)性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶(hù)體驗(yàn)和平臺(tái)的用戶(hù)留存率。 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格。 5.管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，包括在線廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)、聯(lián)盟營(yíng)銷(xiāo)等，增加平臺(tái)的曝光度和用戶(hù)獲取。 6.處理客戶(hù)投訴和糾紛:處理客戶(hù)的投訴和...

酒店前廳部經(jīng)理

7000-9000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專(zhuān)以上投遞:3人瀏覽:138

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

關(guān)小姐

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前廳部的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和效率； 2、制定并實(shí)施前廳部的工作計(jì)劃，優(yōu)化服務(wù)流程和提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 3、處理客戶(hù)投訴與特殊需求，維護(hù)酒店形象； 4、監(jiān)督前臺(tái)工作人員， …… 任職要求： 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 2、熟悉酒店前廳工作流程，有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠處理突發(fā)情況和客戶(hù)投訴； 4、良好的溝通技巧和人際交往能力

行政總廚/廚師長(zhǎng)

6100-10000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上大專(zhuān)以上投遞:1人瀏覽:149

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

關(guān)小姐

人事專(zhuān)員

負(fù)責(zé)餐廳后廚的整體管理運(yùn)營(yíng)，設(shè)計(jì)和組織制作安全衛(wèi)生的菜品，控制食品成本的管理人員。工作內(nèi)容 1組織和指揮商房工作，監(jiān)智食品制售，按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。 2 協(xié)調(diào)中，西廚房及廚房與其他部門(mén)的關(guān)系，根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng)，決于家付愛(ài)樣的人高調(diào)動(dòng)。 3 研究食品行業(yè)趨勢(shì)，按照經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點(diǎn)，組織生產(chǎn)菜品，核算成本，不斷研發(fā)新菜品，豐富菜品品種。 4 檢查菜品的出品質(zhì)量，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，收集食客對(duì)食品質(zhì)量的意見(jiàn)，善處理相關(guān)投訴。 5 督導(dǎo)各廚房管理人員，科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等，更換、添廚房設(shè)備及用具。 6 審定廚房各部門(mén)工作和培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序...

酒店客房部經(jīng)理

7000-9000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專(zhuān)以上投遞:1人瀏覽:113

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

關(guān)小姐

人事專(zhuān)員

1 負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程。 2 對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3 控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。任職要求：任職要求：酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

特產(chǎn)門(mén)店店長(zhǎng)

6000-10000元

桂林泰元食品集團(tuán)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 1人 1年以上 25-50歲高中以上食品投遞:1人瀏覽:244

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-12-15

陳女士

人事經(jīng)理

1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 3

導(dǎo)購(gòu)

3000-8000元

桂林泰元食品集團(tuán)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 5人 18-50歲食品投遞:2人瀏覽:174

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

陳女士

人事經(jīng)理

2、有良好的服務(wù)意思，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心。 3、性格外向開(kāi)朗 4、會(huì)基本的電腦操作

保安主管（陽(yáng)朔）

4000-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 2人 1年以上 18-50歲初中以上保安投遞:9人瀏覽:473

加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-12-15

張小姐

人事文員

檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等，并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時(shí)檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全

裝維工程師

3000-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-陽(yáng)朔縣 2人中專(zhuān)以上網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:70

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-12-15

王經(jīng)理

人事

負(fù)責(zé)日常中國(guó)移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作，有服務(wù)意識(shí)，針對(duì)不同客戶(hù)做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。崗位要求： 1.年齡：18至45周歲，學(xué)歷不限，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，能耐心對(duì)待客戶(hù)。

酒店總經(jīng)理

12000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 10年以上 35歲以上大專(zhuān)以上投遞:3人瀏覽:106

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-13

關(guān)小姐

人事專(zhuān)員

工作內(nèi)容： 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶(hù)，塑造良好的內(nèi)外部形象。任職要求：酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

前臺(tái)管家

3000-6000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 9人 22-40歲中專(zhuān)以上酒店瀏覽:143

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
獎(jiǎng)勵(lì)
底薪加提成
享受法定節(jié)假日

2025-12-12

余女士

人事

2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢(xún)服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢(xún)，幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫(xiě)交班日志，認(rèn)真做好交接班。 …… 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén)，確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶(hù)需要，訂票和接送安排。 8.完成上級(jí)交辦的其他事情。

酒店主播

4000-15000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 20-40歲酒店投遞:2人瀏覽:137

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-12-12

余女士

人事

負(fù)責(zé)通過(guò)直播平臺(tái)（抖音、快手、微信視頻號(hào)等）推廣并銷(xiāo)售酒店產(chǎn)品，包括但不限于客房套餐（房券）、餐飲券、周邊服務(wù)等。 2. …… 策劃直播內(nèi)容，結(jié)合酒店特色（如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等）設(shè)計(jì)吸引消費(fèi)者的賣(mài)點(diǎn)和話(huà)術(shù)。 3. 與粉絲互動(dòng)，解答關(guān)于酒店服務(wù)、價(jià)格、使用規(guī)則等問(wèn)題，引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。 4.