1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標(biāo),以檢測(cè)操作問(wèn)題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動(dòng)化設(shè)備,來(lái)控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計(jì)算機(jī),來(lái)規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時(shí)間間隔,來(lái)采取定期的行動(dòng);
6.在必要時(shí),啟動(dòng)或停止發(fā)電機(jī)、輔助抽水設(shè)備、渦輪機(jī)或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評(píng)估設(shè)備的運(yùn)作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤(rùn)滑或維護(hù)設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負(fù)載與頻率。
南寧技術(shù)文檔工程師招聘
桂聘提供2025年12月南寧技術(shù)文檔工程師最新招聘,青秀區(qū)18條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為5945元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師高級(jí)技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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操作技術(shù)員(實(shí)習(xí))
5000-6000元5小時(shí)前
1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn)
2、電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修
3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理等
經(jīng)驗(yàn)不限
員工便捷生活福利:餐廳、超市、健身房、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、臺(tái)球廳、乒乓球室、羽毛球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)設(shè)施
具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
保持學(xué)無(wú)止境的求知態(tài)度,腳踏實(shí)地 -
操作技術(shù)員
5000-6000元5小時(shí)前
1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn)
2、電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修
3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理等
經(jīng)驗(yàn)不限
員工便捷生活福利:餐廳、超市、健身房、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、臺(tái)球廳、乒乓球室、羽毛球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)設(shè)施
具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
保持學(xué)無(wú)止境的求知態(tài)度,腳踏實(shí)地 -
育苗部配種/分娩技術(shù)員
5000-7000元5小時(shí)前
曾先生職位描述
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā),為養(yǎng)戶提供全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù);
2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等;
3、組織技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn);
3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,建立有效的溝通渠道,維護(hù)好良好的合作關(guān)系;
4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范;
5、處理農(nóng)戶管理員反饋的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動(dòng)有序開展。
任職條件
1、畜牧相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上的生豬養(yǎng)殖配種/分娩/放養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與養(yǎng)護(hù)保持良好互動(dòng),促進(jìn)雙方共贏;
3、熱愛(ài)養(yǎng)殖行業(yè),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、需要有駕照與自帶車輛。 -
班長(zhǎng)及技術(shù)員
5000-6000元2025-12-15
楊洲1.吃苦耐勞、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),有較高的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)道德,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)犯罪記錄。 2.身體健康,視力正常,體能符合崗位要求。 3.能適應(yīng)三班倒工作。 4.有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)監(jiān)控、監(jiān)督工藝和操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,開展工藝管理等工作,保障生產(chǎn)。 5.試用期三個(gè)月并繳納五險(xiǎn)一金,年底有年終獎(jiǎng),外地人員免費(fèi)提供宿舍(3-4人/間),公司內(nèi)設(shè)職工飯?zhí)?,伙食?biāo)準(zhǔn)(早中晚)10元/天,提供籃球場(chǎng)、氣排球館、羽毛球館、桌球室、健身房等娛樂(lè)設(shè)施。 公司地址:廣西隆安縣城廂鎮(zhèn)大林村(地圖可查) -
硬件技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2025-12-15
劉小姐一、 崗位職責(zé) 1、部署實(shí)施管理: 負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化高值柜等設(shè)備在現(xiàn)場(chǎng)的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)化流程(SOP),主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。 2、運(yùn)維體系搭建: 建立并完善公司高值柜等產(chǎn)品的遠(yuǎn)程及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維服務(wù)體系,包括但不限于預(yù)防性維護(hù)、響應(yīng)性維修、備件管理、知識(shí)庫(kù)建設(shè),提升運(yùn)維效率與客戶滿意度。 3、重大故障攻關(guān): 協(xié)調(diào)主導(dǎo)分析和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的復(fù)雜、疑難硬件故障,組織編寫故障分析報(bào)告,并推動(dòng)軟件研發(fā)進(jìn)行根源性問(wèn)題整改與設(shè)計(jì)優(yōu)化。 4、團(tuán)隊(duì)與技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施運(yùn)維工程師技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理和考核,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)技能、服務(wù)規(guī)范性和問(wèn)題處理能力。 5、質(zhì)量反饋與改進(jìn)... -
生產(chǎn)技術(shù)員
3000-5000元2025-12-15
韋煒一、崗位職責(zé) 1、在總工及工程師的指導(dǎo)下,進(jìn)行設(shè)計(jì)及生產(chǎn)跟進(jìn)。 二、崗位要求 1、學(xué)歷:大專以上;年齡:20~35歲。 2、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 3、能熟練使用機(jī)械繪圖軟件。 4、具備基本的專業(yè)技能,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)。 三、薪資待遇 工資標(biāo)準(zhǔn):3000~5000 四、上班時(shí)間: 上午:8:30~12:00 下午:13:30~18:00 -
生態(tài)技術(shù)員
3000-4000元2025-12-15
1、生態(tài)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),掌握植物、植被、動(dòng)物以及遙感等調(diào)查技術(shù) 2、能吃苦耐勞 3、熱愛(ài)生態(tài)事業(yè) -
植物分類技術(shù)員
3000-4000元2025-12-15
1、熟悉廣西地區(qū)植物分類和植被調(diào)查 2、能吃苦耐勞 3、熱愛(ài)生態(tài)保護(hù)事業(yè) -
模具技術(shù)員
5000-8000元2025-12-15
狄建林崗位描述: 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備,治具的保養(yǎng),點(diǎn)檢及5S管理; 2.根據(jù)加工計(jì)劃按時(shí)完成加工任務(wù); 3.按照?qǐng)D紙加工零件,并完成自檢。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,磨具,數(shù)控類專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷; 2.懂機(jī)械制圖,熟悉CAD,UG等軟件; 3.掌握基本量測(cè)工具,如游標(biāo)卡尺,千分尺; 4.熟悉CNC編程,慢走絲,磨床,銑床,機(jī)床,車床等更好。 工資5000-8000,包吃住,宿舍環(huán)境好。 職位招聘20人 -
工程技術(shù)部主管
8000-10000元2025-12-15
潘小姐一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合同簽訂后的技術(shù)交底; 2、負(fù)責(zé)安排技術(shù)部預(yù)算、決算、方案圖、分解圖(含建模、深化、出圖、套料、清單)等工作; 3、負(fù)責(zé)與采購(gòu)部溝通鋼結(jié)構(gòu)原材料采購(gòu)計(jì)劃工作; 4、負(fù)責(zé)編制工藝工法方案,質(zhì)量管理,質(zhì)量、工藝改進(jìn)及審定,材料計(jì)劃審定,深化詳圖審定; 5、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、工藝問(wèn)題; 6、完成鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、方案、細(xì)化,報(bào)價(jià)等工作; 7、負(fù)責(zé)專業(yè)對(duì)外接口聯(lián)絡(luò); 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。 任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計(jì)軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件; 3、... -
高級(jí)技術(shù)管理經(jīng)理
10000-15000元2025-12-15
莫女士、廖女士該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備人選。 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持,承擔(dān)公司各項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付,并跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量控制和項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作。 2、規(guī)范集成類項(xiàng)目實(shí)施和交付流程;軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗(yàn)收流程,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。 3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)管理,推進(jìn)公司知識(shí)庫(kù)建設(shè),完善技術(shù)儲(chǔ)備和人才儲(chǔ)備,提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,建立公司核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 4、協(xié)助公司申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及政府資助項(xiàng)目申報(bào),提升公司資信。 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 【任... -
電力技術(shù)員
5000-10000元2025-12-14
陸蘭1、有一定的施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),持有C1駕照,能接受跟項(xiàng)目長(zhǎng)期出差; 2、熟練使用CAD制圖軟件; 3、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力; 4、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程; 5、持有八大員崗位證(安全員、施工員、質(zhì)量員等)或特種作業(yè)操作證(高、低壓電工證)優(yōu)先考慮; 6、具有責(zé)任心、上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)精神佳,能吃苦耐勞。 7、遵守公司規(guī)章制度,服從工作安排。 -
維護(hù)技術(shù)員(南康、合浦西場(chǎng))
2000-3000元2025-12-14
楊女士1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn):合浦縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料 -
維護(hù)技術(shù)員(山口方向)
2000-3000元2025-12-14
楊女士崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn):山口鎮(zhèn)大坳 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料 -
維護(hù)技術(shù)員(合浦方向)
2000-3000元2025-12-14
楊女士崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn):合浦縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料
南寧技術(shù)文檔工程師招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西昊華科技股份有限公司 的 高級(jí)技術(shù)管理經(jīng)理 職位2025-12-12 -
潘先生投遞了 廣西昊華科技股份有限公司 的 高級(jí)技術(shù)管理經(jīng)理 職位2025-11-23
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南寧技術(shù)文檔工程師招聘工資
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5945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:6K-8K
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4.3%2K
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10.2%3K
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23.1%4K
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22%5K
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26.7%6K-8K
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10.2%8K-1W
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12%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。