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職位描述

1、有一定的施工現(xiàn)場經驗,持有C1駕照,能接受跟項目長期出差;
2、熟練使用CAD制圖軟件;
3、具有較強的溝通和表達能力;
4、熟悉施工現(xiàn)場工作流程;
5、持有八大員崗位證(安全員、施工員、質量員等)或特種作業(yè)操作證(高、低壓電工證)優(yōu)先考慮;
6、具有責任心、上進心,團隊精神佳,能吃苦耐勞。
7、遵守公司規(guī)章制度,服從工作安排。

公司簡介

百源建設集團有限公司成立于2006年06月,注冊資本6800萬元,具有獨立法人資格,公司經中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部審核批準為工程設計電力行業(yè)(送電工程、變電工程)專業(yè)甲級、工程監(jiān)理(電力工程)專業(yè)甲級,廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳審核批準為新能源發(fā)電專業(yè)乙級、市政行業(yè)(給水工程、排水工程、道路工程、橋梁工程)專業(yè)乙級資質、建筑行業(yè)(建筑工程)乙級資質,工程勘察專業(yè)類【巖土工程(勘察)、水文地質勘察、工程測量】乙級資質;經廣西壯族自治區(qū)南寧市行政審批局審核批準為建筑業(yè)企業(yè)資質;經中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會批準為工程咨信甲級單位,2016年11月30日經廣西壯族自治區(qū)科學技術廳、廣西壯族自治區(qū)財政廳、廣西壯族自治區(qū)國家稅務局、廣西壯族自治區(qū)地方稅務局批準為“高新技術企業(yè)”。并取得了質量管理體系證書(GB/T 19001-2008 idt ISO 9001:2008)、環(huán)境管理體系證書(GB/T 24001-2004 idt ISO 14001:2004)、職業(yè)健康安全管理體系證書(GB/T 28001-2011 idt ISO 18001:2007)以及AAA級信用等級證書。我公司從事500kV及以下工程設計、工程勘察、工程咨詢業(yè)務,并為廣西電網公司誠信備案名錄企業(yè)。
公司實行總經理負責制。下設副總經理、總工程師及變電部、輸電線路部、土建部、配電部、配網部、市場部(下設合同管理部、招投標部、預算部、市場開發(fā)部)部、財務部、辦公室等職能部門。公司專業(yè)配備齊全,技術力量雄厚,擁有一支高素質的專業(yè)人才隊伍,企業(yè)現(xiàn)有人數(shù)158人,其中:高級工程師16人、工程師38人,助理工程師23人,執(zhí)業(yè)資格技術人員:注冊監(jiān)理工程師23人、一級建筑師1人、二級建筑工程師1人、一級注冊結構工程師3人、一級注冊造價工程師3人、二級注冊造價工程師2人、注冊咨詢工程師12人、注冊電氣工程師8人、注冊土木工程師(巖土)2人、一級注冊建造師3人、二級注冊建造師15人。
公司以貫徹“以人為本”的管理理念,注重培養(yǎng)團隊精神,增強企業(yè)凝聚力,在人才引進、培養(yǎng),技術更新,設備改進方面不斷出臺行之有效的措施,使公司逐漸成為一個具有獨特企業(yè)文化,與國際管理相接軌的現(xiàn)代型企業(yè)。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,擬招聘以下專業(yè)人員:高級工程師(土建、電氣專業(yè))、工程設計人員(電力系統(tǒng)、電氣、土建專業(yè))、造價員等。
我公司秉承“尊重、信任、激勵、規(guī)范”的管理理念,“同心同德,共創(chuàng)卓越”的企業(yè)精神,我們期待您的加入,共創(chuàng)美好的明天!

上班地點

工作地址: 三塘鎮(zhèn)松柏路31號興工標準廠房工業(yè)研發(fā)2號樓一層101號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
1、鋰電設備操作、生產數(shù)據記錄、輔助設備生產產品的校驗 2、電池裝配作業(yè)、設備的管理維修 3、其它和生產相關的任務、現(xiàn)場管理等 經驗不限 員工便捷生活福利:餐廳、超市、健身房、足球場、籃球場、臺球廳、乒乓球室、羽毛球場等運動設施 具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團隊合作精神; 保持學無止境的求知態(tài)度,腳踏實地
4小時前
操作技術員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、鋰電設備操作、生產數(shù)據記錄、輔助設備生產產品的校驗 2、電池裝配作業(yè)、設備的管理維修 3、其它和生產相關的任務、現(xiàn)場管理等 經驗不限 員工便捷生活福利:餐廳、超市、健身房、足球場、籃球場、臺球廳、乒乓球室、羽毛球場等運動設施 具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團隊合作精神; 保持學無止境的求知態(tài)度,腳踏實地
4小時前
南寧-隆安縣
1.吃苦耐勞、作風正派、責任心強,有較高的個人素質和職業(yè)道德,有相關崗位工作經驗者優(yōu)先,無犯罪記錄。 2.身體健康,視力正常,體能符合崗位要求。 3.能適應三班倒工作。 4.有同行業(yè)生產管理經驗,負責各車間生產監(jiān)控、監(jiān)督工藝和操作標準執(zhí)行,開展工藝管理等工作,保障生產。 5.試用期三個月并繳納五險一金,年底有年終獎,外地人員免費提供宿舍(3-4人/間),公司內設職工飯?zhí)?,伙食標?早中晚)10元/天,提供籃球場、氣排球館、羽毛球館、桌球室、健身房等娛樂設施。 公司地址:廣西隆安縣城廂鎮(zhèn)大林村(地圖可查)
2025-12-15
楊洲
硬件技術經理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、 崗位職責 1、部署實施管理: 負責制定與優(yōu)化高值柜等設備在現(xiàn)場的安裝、調試、驗收標準化流程(SOP),主導項目實施規(guī)劃與執(zhí)行,確保項目高質量交付。 2、運維體系搭建: 建立并完善公司高值柜等產品的遠程及現(xiàn)場運維服務體系,包括但不限于預防性維護、響應性維修、備件管理、知識庫建設,提升運維效率與客戶滿意度。 3、重大故障攻關: 協(xié)調主導分析和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的復雜、疑難硬件故障,組織編寫故障分析報告,并推動軟件研發(fā)進行根源性問題整改與設計優(yōu)化。 4、團隊與技術管理: 負責現(xiàn)場實施運維工程師技術團隊的建設、培訓、管理和考核,提升團隊技術技能、服務規(guī)范性和問題處理能力。 5、質量反饋與改進: 收集、整理和分析現(xiàn)場部署及運維過程中的共性問題、質量缺陷和客戶反饋,形成閉環(huán)管理,向廠家、軟件研發(fā)部門提供數(shù)據驅動的改進建議,驅動產品迭代。 6、供應商協(xié)同管理: 管理與協(xié)調第三方服務供應商、外包團隊的技術工作,確保其服務交付質量符合公司標準;負責關鍵運維備件的供應商技術評估與協(xié)同。 7、成本與預算控制: 負責監(jiān)控和實施運維成本,包括差旅、備件、外包等費用的預算制定與控制,通過技術手段和管理優(yōu)化持續(xù)降低運維成本。 二、 任職資格 1、學歷專業(yè): 本科及以上學歷,機電、自動化、電子、計算機等相關專業(yè)。 2、工作經驗: 5年以上智能硬件設備(如醫(yī)療設備、通信設備、計算機等)的現(xiàn)場實施、技術支持或運維管理經驗,其中至少2年團隊管理經驗。 3、技術能力:精通高值柜相關軟硬件安裝、調試及故障診斷方法。具備強大的動手能力和邏輯分析能力,能獨立定位維修相關硬件問題。 4、項目管理能力: 熟悉項目管理方法,具備多項目、跨區(qū)域的實施運維管理能力,能夠有效制定計劃、分配資源并控制風險。 5、流程建設能力: 有構建或優(yōu)化技術服務流程的實際經驗,具備編寫技術文檔、培訓手冊等能力。 6、數(shù)據分析能力: 能夠熟練運用數(shù)據分析工具對運維數(shù)據(如MTTR平均修復時間、MTBF平均無故障時間等)進行分析,洞察問題并指導決策。 7、溝通協(xié)調能力: 具備出色的內外部溝通協(xié)調能力,能與客戶、合作伙伴及內部研發(fā)、產品、質量等部門進行有效技術溝通,推動問題解決。 8、客戶導向: 具備強烈的客戶服務意識和良好的壓力應對能力,能妥善處理客戶投訴,維護公司形象。 9、適應性: 能適應高頻次的短途出差和突發(fā)性的現(xiàn)場支援工作。
2025-12-15
劉小姐
生產技術員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責 1、在總工及工程師的指導下,進行設計及生產跟進。 二、崗位要求 1、學歷:大專以上;年齡:20~35歲。 2、機械相關專業(yè)畢業(yè)。 3、能熟練使用機械繪圖軟件。 4、具備基本的專業(yè)技能,工作認真負責,思維敏捷,品質意識強。 三、薪資待遇 工資標準:3000~5000 四、上班時間: 上午:8:30~12:00 下午:13:30~18:00
2025-12-15
韋煒
南寧-青秀區(qū)
1、生態(tài)相關專業(yè)畢業(yè),掌握植物、植被、動物以及遙感等調查技術 2、能吃苦耐勞 3、熱愛生態(tài)事業(yè)
2025-12-15
南寧-青秀區(qū)
1、熟悉廣西地區(qū)植物分類和植被調查 2、能吃苦耐勞 3、熱愛生態(tài)保護事業(yè)
2025-12-15
模具技術員
5000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位描述: 1.負責區(qū)域內設備,治具的保養(yǎng),點檢及5S管理; 2.根據加工計劃按時完成加工任務; 3.按照圖紙加工零件,并完成自檢。 任職資格: 1.大專及以上學歷,磨具,數(shù)控類專業(yè),有經驗者可適當放寬學歷; 2.懂機械制圖,熟悉CAD,UG等軟件; 3.掌握基本量測工具,如游標卡尺,千分尺; 4.熟悉CNC編程,慢走絲,磨床,銑床,機床,車床等更好。 工資5000-8000,包吃住,宿舍環(huán)境好。 職位招聘20人
2025-12-15
狄建林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、負責合同簽訂后的技術交底; 2、負責安排技術部預算、決算、方案圖、分解圖(含建模、深化、出圖、套料、清單)等工作; 3、負責與采購部溝通鋼結構原材料采購計劃工作; 4、負責編制工藝工法方案,質量管理,質量、工藝改進及審定,材料計劃審定,深化詳圖審定; 5、解決生產中出現(xiàn)的技術、質量、工藝問題; 6、完成鋼結構設計、方案、細化,報價等工作; 7、負責專業(yè)對外接口聯(lián)絡; 8、完成上級領導交辦的其它工作等。 任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結構、高層鋼結構、橋梁鋼結構等經驗; 2、熟練運用Tekla建模、拆圖設計軟件,熟練掌握CAD等設計軟件; 3、具有助理工程師以上職稱,責任心強,溝通協(xié)調能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當放寬; 4、大專以上學歷,鋼結構制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。
2025-12-15
潘小姐
南寧-青秀區(qū)-星島國際
該崗位為公司技術總監(jiān)、技術中心負責人儲備人選。 【崗位職責】 1、帶領公司技術中心團隊為業(yè)務部門提供技術及方案支持,承擔公司各項目統(tǒng)籌規(guī)劃、實施交付和服務交付,并跟進項目質量控制和項目進度管理等工作。 2、規(guī)范集成類項目實施和交付流程;軟件產品的開發(fā)管理及驗收流程,促進知識產權技術檔案管理規(guī)范化。 3、加強技術中心團隊管理,推進公司知識庫建設,完善技術儲備和人才儲備,提升技術中心員工的團隊凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產品、核心技術。 4、協(xié)助公司申報知識產權及政府資助項目申報,提升公司資信。 5、有打造商用密碼產品和安可產品及信息安全服務專業(yè)技術支撐團隊經驗優(yōu)先考慮。 【任職要求】 1、教育背景: 本科(含)以上學歷,電子信息科學類相關專業(yè)。 2、經驗: 5年以上IT行業(yè)經驗;3年以上項目設計和實施經驗;3年以上團隊管理經驗。 3、技能技巧: 具有網絡、硬件、軟件等全面的IT技術知識和儲備、敏銳的技術前沿洞察力和豐富的顧問式營銷經驗;善于歸納總結,具備嚴謹?shù)慕Y構化思維,善于方法論和體系建設;熟悉政府IT項目運作模式和流程,具有豐富的IT項目策劃和實施管理經驗;具有優(yōu)秀的文字駕馭能力,具備較強的團隊管理能力;具備良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊合作能力;具備較強的學習能力。 4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、責任心強;誠實守信、嚴格自律。 【薪資福利】 年薪15萬以上+社保公積金+餐補+體檢+國內外旅游+過節(jié)福利。 加分項 有以下行業(yè)經驗:計算機軟件·互聯(lián)網·計算機服務
2025-12-15
莫女士、廖女士
百源建設集團有限公司招聘:公司標志 logo
百源建設集團有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 19年(2006年6月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

技術員

¥5000-10000元

南寧-興寧區(qū)
企業(yè)服務
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