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隆林服務(wù)業(yè)招聘 logo

隆林服務(wù)業(yè)招聘

桂聘提供2025年12月隆林服務(wù)業(yè)最新招聘，平均工資約為4300元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
楊飛
工作內(nèi)容：
1、在專業(yè)采耳師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)并掌握采耳技術(shù)；
2、協(xié)助進(jìn)行耳部護(hù)理和治療工作；
3、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保提供安全舒適的服務(wù)。
任職資格：
1、對(duì)采耳技術(shù)有濃厚興趣，愿意從基礎(chǔ)做起；
2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、有責(zé)任心，能夠遵循龍蓮足道的職業(yè)道德和規(guī)范。
2025-12-13
楊飛
推項(xiàng)目提成+會(huì)員卡充值提成+訂房提成
2025-12-13
楊飛
崗位職責(zé):
1. 提供專業(yè)的足療服務(wù)，確保客戶滿意度
2. 維護(hù)龍蓮足道的專業(yè)形象，提升服務(wù)質(zhì)量
3. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保服務(wù)流程順暢
任職要求：
1. 具備良好的溝通技巧，能夠與客戶建立良好關(guān)系
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作
3. 對(duì)足療有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能
2025-12-13
楊飛
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策； 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度； 4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。 5.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬； 6.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策； 7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘； 8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn)； 職位要求： 1.性別不限 2.具有足療會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者； 3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情； 5.能適應(yīng)快節(jié)奏...
2025-12-13
楊飛
職位描述: 1、負(fù)責(zé)做好門店的清潔衛(wèi)生工作,保持店面及環(huán)境的良好形象 2、執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序,為客人提供良好的服務(wù) 3、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù) 4、協(xié)助上級(jí)處理日常事務(wù) 5、配合店內(nèi)銷售工作 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 7、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心 8、熟悉操作各類辦公軟件 9、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力 10、年齡16-25歲
2025-12-13
楊飛
職位描述： 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的采耳服務(wù)，包括洗面等項(xiàng)目。 2、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1.年齡在18-50歲之間，身體健康，形象氣質(zhì)佳。 2.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮。 4.具備良好的溝通能力，能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 5.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.熱愛護(hù)理行業(yè)，愿意長(zhǎng)期在此行業(yè)發(fā)展。
2025-12-13
楊飛
理療師工作簡(jiǎn)介 工作內(nèi)容： 1.對(duì)客人進(jìn)行按摩，理療項(xiàng)目服務(wù)
2025-12-13
楊飛
職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負(fù)責(zé)門店的貨品采購(gòu)與儲(chǔ)備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工完成計(jì)劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度 5、負(fù)責(zé)對(duì)顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗(yàn) 6、維護(hù)店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上的店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力 5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識(shí),具備高度...
招聘要求： 1、身體素質(zhì)好，具備一定的體力和工作耐性，能夠完成比較重復(fù)的工作任務(wù)。 2、有良好的紀(jì)律性和執(zhí)行力，能夠與同事配合完成工作任務(wù)。 3、注重個(gè)人形象和衛(wèi)生，有保潔從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、初高中學(xué)歷，身高158-170cm，30歲-50歲，相貌較好，肯吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、具有一定管理能力的可升為主管，薪資酌情增加 6、無(wú)犯罪記錄證明
年齡：18-35歲 身高：要求凈身高170以上，形象好，禮貌禮節(jié)好 其它要求:退伍軍人優(yōu)先，自備黑色皮鞋，黑色皮帶，4個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告，無(wú)犯罪記錄證明，
約 10 個(gè)崗位
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百色隆林縣服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
  • 4.7%
    2K
  • 11.6%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色隆林縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色隆林縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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