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賀州晚班操作招聘 logo

賀州晚班操作招聘

桂聘提供2025年12月賀州晚班操作最新招聘,八步區(qū)3條,平均工資約為3600元,更多晚班操作晚班操作發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商售前客服

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:10
2025-12-12
劉夢娜
崗位職責:
1、 負責新媒體 抖音 拼多多 蘇寧等平臺的售前接待工作,及時響應并解答客戶的疑慮,通過銷售技巧促成交易;
2、從客戶角度出發(fā),主動了解并滿足客戶的需求,為客戶解決問題,引導下單;
3、熟悉產(chǎn)品和使用場景,根據(jù)客戶需求推薦適合的產(chǎn)品并促進成交;
4、根據(jù)績效目標完成轉(zhuǎn)化率、滿意度和平均響應等考核目標;
5、完成上級交代的其他工作任務。
任職要求:
1、熟悉電腦與互聯(lián)網(wǎng)操作,打字速度至少每分鐘60字以上;100字/分更加
2、能接受早/中/晚班、節(jié)假日輪值班調(diào)休;
3、心態(tài)積極,腳踏實地,有較強的學習能力、抗壓能力、服務意識;
4、有電商客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
上班時間:
早班08:00-18:00,中班是12:00-21:00,晚班是16:30-24:00
休息(排休制):月休4天+國家法定節(jié)假日
其他福利:包吃1餐,不定期下午茶,部門團建
薪資待遇:試用期1-3個月,第1個月保底3k,次月底薪2k+3k績效+月度目標達成獎勵

酒店前廳接待員

2000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-12
1、換好工作服,自查儀表儀容,淮時上崗。
2
?與夜班進行交接備用金、通卡等,了解當夜發(fā)生事宜及遺留未能
解決之事。
? 打掃工作臺面衛(wèi)生。
4、
核對夜班所做報表。
5、
了解當天的可出租房數(shù)及類型。
6、
認真做好當日預訂工作。
?負責做好賓客結(jié)帳退房工作。
8
客人結(jié)賬后服務員應確認此房的房態(tài)在電腦中是退房狀態(tài):
?客人來辦續(xù)住、換房手續(xù),接照規(guī)定程序操作。
10、及時錄入其它消費的掛帳。
11、下午13: 00左右檢查當日應退未退房,對未辦續(xù)住的房間要了解
原因,并作好交班。
12、做當班收銀員匯總報表。
13、協(xié)助主管核對昨日中班、晚班及今日當班所有費用,做匯總表,
螫理發(fā)票使用情況,作廢發(fā)票附后。
14、與中班進行交班,將未處理事情重點指明。

餐飲主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:5
2025-12-03
彭福創(chuàng)
主管崗位職責
1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。
2、每日班前檢查服務員的儀表、儀容。
3、了解當時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務人員的工作督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐的準備工作。
4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況,要在現(xiàn)場進行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。
5、加強與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映。.
6、定期檢查設(shè)施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報。
8、負責組織領(lǐng)班、服務員參加培訓、不斷提高自身和屬下的服務水平。
任職要求
1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗。
2、熟悉餐飲崗位職責、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓經(jīng)驗。
3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。
約 3 個崗位
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賀州配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

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