職位描述
1、負(fù)責(zé)變壓器的例行試驗(yàn)和型式試驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)出廠報(bào)告的整理和出具;
3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題進(jìn)行處理。
公司簡介
? ? ? 桂林君泰福電氣有限公司是海南金盤智能科技股份有限公司子公司,成立于2010年,坐落于山水甲天下的桂林國家高新區(qū)鐵山工業(yè)園,是一家致力于綠色能源和智能電網(wǎng)領(lǐng)域輸配電設(shè)備裝備制造的公司。? ? ?
? ? ? 公司主要進(jìn)行干式變壓器、干式電抗器、箱式變電站、中低壓成套開關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備、岸電電源、光伏逆變器和太陽能發(fā)電設(shè)備、無功補(bǔ)償裝置的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)。
? ? ? 公司于2015年榮獲桂林市綠色環(huán)保企業(yè)、2016年被評(píng)為自治區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”制造業(yè)示范企業(yè),公司先后建立了自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、工業(yè)云與工業(yè)大數(shù)據(jù)中心,近年還獲得第四屆桂林市市長質(zhì)量獎(jiǎng)、第四屆廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、廣西卓越績效模式先進(jìn)企業(yè)、廣西“守合同重信用”公示企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)強(qiáng)優(yōu)工業(yè)企業(yè)、智能工廠、國家兩化融合貫標(biāo)企業(yè)、國家級(jí)“綠色工廠”等。
? ? ? 公司于2015年榮獲桂林市綠色環(huán)保企業(yè)、2016年被評(píng)為自治區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”制造業(yè)示范企業(yè),公司先后建立了自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、工業(yè)云與工業(yè)大數(shù)據(jù)中心,近年還獲得第四屆桂林市市長質(zhì)量獎(jiǎng)、第四屆廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、廣西卓越績效模式先進(jìn)企業(yè)、廣西“守合同重信用”公示企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)強(qiáng)優(yōu)工業(yè)企業(yè)、智能工廠、國家兩化融合貫標(biāo)企業(yè)、國家級(jí)“綠色工廠”等。
? ? ? 公司貫徹實(shí)施并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系等國際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證,建立了科學(xué)合理的業(yè)務(wù)管理流程,將質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全和風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理有機(jī)整合成統(tǒng)一的流程體系,貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)持清潔生產(chǎn),保持行業(yè)最低能耗和最低排放。實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)方式向工業(yè)化與信息化的高度融合轉(zhuǎn)變。
? ? ? 在未來的發(fā)展中,君泰福公司以“誠信立業(yè),綠色發(fā)展,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí),構(gòu)建智能制造與智慧服務(wù)數(shù)字化平臺(tái)”為經(jīng)營理念,面向中國和世界未來的高速發(fā)展方向,以綠色環(huán)保輸配電設(shè)備產(chǎn)品和智能電網(wǎng)輸配電設(shè)備為主要研究開發(fā)領(lǐng)域,不斷進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)開拓。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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化驗(yàn)員2500-3500元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 中專以上桂林康圣科技有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室分析操作。 2、小試及中試反應(yīng)操作。 3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)結(jié)果記錄及文檔處理。 4、配制關(guān)鍵物料 5、醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)專業(yè)、中專及以上學(xué)歷。 6、有醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-15
朱玲玲后勤 -
QC品質(zhì)檢測(cè)員(朝陽信息產(chǎn)業(yè)園)3500-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 18-38歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。2025-12-15
謝女士人事主管 -
質(zhì)檢3500-5000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-40歲湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢嚴(yán)格按照工藝設(shè)計(jì)圖紙要求,把控好產(chǎn)品的質(zhì)量問題。2025-12-15
盛立晨經(jīng)理 -
iqc質(zhì)檢員3000-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上桂林創(chuàng)研科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備雙休法定節(jié)假日正常休息 ,上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00 職責(zé)要求: 1進(jìn)料檢驗(yàn)事項(xiàng)并統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 2入庫系統(tǒng)操作和來料不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 3.處理來料不良退換貨事項(xiàng)4.協(xié)助出貨檢驗(yàn)---輪崗 5.配合生產(chǎn)加班 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.在電子廠類似同等職位1年以上. 3熟悉SMT制程及各個(gè)工位 4.熟悉SMT制程產(chǎn)品主要問題點(diǎn)及相關(guān)原因 5.對(duì)電子物料如電阻電容電感,二極管物料有基本的認(rèn)識(shí)和識(shí)別能力 6.熟悉電子物料的一些基本測(cè)試方法和儀器操作 7有基本的關(guān)于ISO9000,品質(zhì)工具,8D報(bào)告等相關(guān)知識(shí)的儲(chǔ)備 8對(duì)五金件制程有一定的了解 9.熟練操作辦公軟件2025-12-15
劉女士人事專員 -
質(zhì)檢員5000-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 初中以上 1年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、初中以上學(xué)歷,身體健康,視力良好,無違法犯罪記錄; 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖,熟悉基本檢驗(yàn)流程; 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作,手腳靈活; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從工作安排,視訂單情況能接受兩班倒。2025-12-15
閔女士人事主管 -
過程檢驗(yàn)員3500-4000元·14薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 1年以上 40歲以下桂林星云電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1.、嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)操作規(guī)程和相關(guān)工藝圖紙要求,實(shí)施產(chǎn)品裝配過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)并對(duì)過程及產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判定; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果記錄及其統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告質(zhì)量異常情況,及時(shí)出具各種產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄和報(bào)告; 3、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)設(shè)備操作規(guī)程正確使用各種檢驗(yàn)量具、儀器和檢驗(yàn)設(shè)備。 崗位要求: 1、對(duì)電子產(chǎn)品、機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)有一定了解; 2、能識(shí)別基本元器件的種類和方向,有印制板組檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn); 3、會(huì)使用各種檢驗(yàn)量具、儀器和檢驗(yàn)設(shè)備; 4、能夠熟練使用辦公軟件,如word、Excel;2025-12-15
黃繪云人事經(jīng)理 -
質(zhì)檢員3500-6000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1.熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)(滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)),能夠按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn); 2.能夠熟練操作氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收光譜儀,并能準(zhǔn)確分析檢測(cè)結(jié)果,有自建數(shù)據(jù)庫的能力; 3.大專以上學(xué)歷,食品、化工、林產(chǎn)化工等相關(guān)專業(yè),持檢驗(yàn)員證優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力; 5.身體健康,符合食品生產(chǎn)人員要求。2025-12-15
金女士綜合辦主任 -
長白班質(zhì)檢員5000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司人力資源1. 主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的檢測(cè),需要看顯示器,月工時(shí)至少280以上。月薪保底5K。坐班,不用體檢。能轉(zhuǎn)正2025-12-15
蔣經(jīng)理經(jīng)理 -
桂林普工4500-5700元桂林-平樂縣 18-48歲廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司人力資源平樂電子廠免費(fèi)包吃包?。?000-6000) (1)白班,15元/小時(shí),滿三個(gè)月,第四個(gè)月開始16元/小時(shí) (2)夜班,20元/小時(shí),滿三個(gè)月,第四個(gè)月開始21元/小時(shí) 兩班倒:女性,18~48歲,男性,18-45歲, 【人員要求】無外露紋身,會(huì)認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母就行 【工作時(shí)間】08:00~20:00,20:00-08:00 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【工作地點(diǎn)】桂林平樂二塘工業(yè)園2025-12-15
陶娟人事 -
質(zhì)檢員3600-4200元桂林-靈川縣 高中以上 26-40歲美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品化學(xué)性能指標(biāo)、結(jié)構(gòu)指標(biāo)、物理性狀等的質(zhì)量檢測(cè); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料、半成品質(zhì)量檢測(cè); 3、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)進(jìn)行小樣應(yīng)用測(cè)試,包括小樣刮涂、噴涂; 4、測(cè)試樣與樣板比對(duì),判定質(zhì)量是否達(dá)標(biāo),分析偏差情況; 5、根據(jù)檢測(cè)結(jié)果和相關(guān)判定,反饋研發(fā)和生產(chǎn)采取對(duì)應(yīng)措施。 任職資格: 1、年齡26-40周歲,高中/中專以上學(xué)歷,性別不限; 2、化工行業(yè)質(zhì)檢、實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn),有涂料質(zhì)量檢測(cè)和噴涂經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于觀察分析,對(duì)流質(zhì)品性狀、物理變化、顆粒大小較為敏感。2025-12-13
伍先生HRD
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- 桂林君泰福電氣有限公司
- 所在行業(yè) 電氣
- 成立時(shí)間 15年(2010年9月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人