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職位描述

崗位職責(zé):

1.、嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)操作規(guī)程和相關(guān)工藝圖紙要求，實(shí)施產(chǎn)品裝配過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)并對(duì)過(guò)程及產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判定；

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果記錄及其統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告質(zhì)量異常情況，及時(shí)出具各種產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄和報(bào)告；

3、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)設(shè)備操作規(guī)程正確使用各種檢驗(yàn)量具、儀器和檢驗(yàn)設(shè)備。

崗位要求：

1、對(duì)電子產(chǎn)品、機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)有一定了解；

2、能識(shí)別基本元器件的種類和方向，有印制板組檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；

3、會(huì)使用各種檢驗(yàn)量具、儀器和檢驗(yàn)設(shè)備；

4、能夠熟練使用辦公軟件，如word、Excel；

公司簡(jiǎn)介

桂林星云電子科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“星云電科”)位于桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園，始建于2013年，建業(yè)10多年以來(lái)，星云電科由單一的研發(fā)工作室發(fā)展成為面向低空空域、通用航空以及海洋領(lǐng)域提供電氣分系統(tǒng)及設(shè)備，集科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)于一體的民營(yíng)軍工企業(yè)，走出了一條創(chuàng)業(yè)、改革、創(chuàng)新之路。
星云電科是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)“專精特新”中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)、科技型中小企業(yè)，連續(xù)獲得廣西數(shù)字化車(chē)間、守合同重信用企業(yè)等多項(xiàng)殊榮。公司多個(gè)科研項(xiàng)目獲得廣西科技廳、工信廳重大專項(xiàng)支持，承擔(dān)過(guò)多個(gè)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目及自治區(qū)級(jí)科研項(xiàng)目。
星云電科核心成員均來(lái)自航天系統(tǒng)，長(zhǎng)期從事飛機(jī)供電系統(tǒng)、艦船電氣控制系統(tǒng)、伺服控制系統(tǒng)、測(cè)發(fā)控系統(tǒng)及飛行器動(dòng)力系統(tǒng)等研發(fā)，為型號(hào)提供分系統(tǒng)配套服務(wù)，為航空、航天及船舶等單位提供了各類高可靠電子組件、單機(jī)及分系統(tǒng)，為國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。公司人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理，其中，博士研究生1人，碩士研究生學(xué)歷10人，大學(xué)本科60人，高級(jí)職稱5人，中級(jí)職稱7人，初級(jí)職稱28人。公司注重青年員工的培養(yǎng)與發(fā)展，為人才成長(zhǎng)提供了良好的工作、生活環(huán)境以及晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為人才提供優(yōu)質(zhì)、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)朝陽(yáng)路信息產(chǎn)業(yè)園D-12號(hào)地塊桂林民華科技信息孵化基地二期E座3-01號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 化驗(yàn)員
2500-3500元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
中專以上

桂林康圣科技有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室分析操作。 2、小試及中試反應(yīng)操作。 3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)結(jié)果記錄及文檔處理。 4、配制關(guān)鍵物料 5、醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)專業(yè)、中專及以上學(xué)歷。 6、有醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2小時(shí)前

朱玲玲

后勤; QC品質(zhì)檢測(cè)員（朝陽(yáng)信息產(chǎn)業(yè)園）
3500-5500元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上 18-38歲

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。薪資：底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生高中或中專以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能接受看顯微鏡和屏幕。

2小時(shí)前

謝女士

人事主管; 質(zhì)檢
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-40歲

湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

嚴(yán)格按照工藝設(shè)計(jì)圖紙要求，把控好產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題。

1小時(shí)前

盛立晨

經(jīng)理; iqc質(zhì)檢員
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上

桂林創(chuàng)研科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

雙休法定節(jié)假日正常休息，上班時(shí)間8:30-12:00,13：30-18:00 職責(zé)要求： 1進(jìn)料檢驗(yàn)事項(xiàng)并統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 2入庫(kù)系統(tǒng)操作和來(lái)料不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 3.處理來(lái)料不良退換貨事項(xiàng)4.協(xié)助出貨檢驗(yàn)---輪崗 5.配合生產(chǎn)加班任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.在電子廠類似同等職位1年以上. 3熟悉SMT制程及各個(gè)工位 4.熟悉SMT制程產(chǎn)品主要問(wèn)題點(diǎn)及相關(guān)原因 5.對(duì)電子物料如電阻電容電感，二極管物料有基本的認(rèn)識(shí)和識(shí)別能力 6.熟悉電子物料的一些基本測(cè)試方法和儀器操作 7有基本的關(guān)于ISO9000,品質(zhì)工具，8D報(bào)告等相關(guān)知識(shí)的儲(chǔ)備 8對(duì)五金件制程有一定的了解 9.熟練操作辦公軟件

3小時(shí)前

劉女士

人事專員; 質(zhì)檢員
5000-6000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
初中以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、初中以上學(xué)歷，身體健康，視力良好，無(wú)違法犯罪記錄； 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能看懂簡(jiǎn)單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，熟悉基本檢驗(yàn)流程； 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，服從工作安排，視訂單情況能接受兩班倒。

12小時(shí)前

閔女士

人事主管; 質(zhì)檢員
3500-6000元·13薪

桂林-靈川縣
大專以上

桂林拓普食品科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1.熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)（滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)），能夠按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn)； 2.能夠熟練操作氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收光譜儀，并能準(zhǔn)確分析檢測(cè)結(jié)果，有自建數(shù)據(jù)庫(kù)的能力； 3.大專以上學(xué)歷，食品、化工、林產(chǎn)化工等相關(guān)專業(yè)，持檢驗(yàn)員證優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4.責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決問(wèn)題的能力； 5.身體健康，符合食品生產(chǎn)人員要求。

13小時(shí)前

金女士

綜合辦主任; 長(zhǎng)白班質(zhì)檢員
5000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司

人力資源

1. 主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的檢測(cè)，需要看顯示器，月工時(shí)至少280以上。月薪保底5K。坐班，不用體檢。能轉(zhuǎn)正

14小時(shí)前

蔣經(jīng)理

經(jīng)理; 桂林普工
4500-5700元

桂林-平樂(lè)縣 18-48歲

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司

人力資源

平樂(lè)電子廠免費(fèi)包吃包?。?000-6000）（1）白班，15元/小時(shí)，滿三個(gè)月，第四個(gè)月開(kāi)始16元/小時(shí) （2）夜班，20元/小時(shí)，滿三個(gè)月，第四個(gè)月開(kāi)始21元/小時(shí) 兩班倒：女性，18～48歲，男性，18-45歲，【人員要求】無(wú)外露紋身，會(huì)認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母就行【工作時(shí)間】08:00~20:00，20：00-08:00 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡(jiǎn)單。【生活條件】包吃包住，水電費(fèi)平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品【工作地點(diǎn)】桂林平樂(lè)二塘工業(yè)園

15小時(shí)前

陶娟

人事; 質(zhì)檢員
3600-4200元

桂林-靈川縣
高中以上 26-40歲

美儷嘉集團(tuán)

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品化學(xué)性能指標(biāo)、結(jié)構(gòu)指標(biāo)、物理性狀等的質(zhì)量檢測(cè)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料、半成品質(zhì)量檢測(cè)； 3、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)進(jìn)行小樣應(yīng)用測(cè)試，包括小樣刮涂、噴涂； 4、測(cè)試樣與樣板比對(duì)，判定質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)，分析偏差情況； 5、根據(jù)檢測(cè)結(jié)果和相關(guān)判定，反饋研發(fā)和生產(chǎn)采取對(duì)應(yīng)措施。任職資格： 1、年齡26-40周歲，高中/中專以上學(xué)歷，性別不限； 2、化工行業(yè)質(zhì)檢、實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)，有涂料質(zhì)量檢測(cè)和噴涂經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、善于觀察分析，對(duì)流質(zhì)品性狀、物理變化、顆粒大小較為敏感。

2025-12-13

伍先生

HRD; 實(shí)習(xí)生
2200-3000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

桂林市華藝彩印有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1、藥學(xué)或分析相關(guān)專業(yè)； 2、協(xié)助藥品類、包材類的產(chǎn)品檢驗(yàn)，或者生產(chǎn)。 3、服從公司安排。

2025-12-13

陽(yáng)潔