職位描述
1. 招聘人事崗位
2. 有考核要求
3. 試崗期7-10天有薪資
4.工作內(nèi)容:負責(zé)每天發(fā)小紅書帖子 招聘app運營好
5. 朝九晚六!?。。。?!不加班不加班不加班不加班
6. 有底薪+提成
公司簡介
創(chuàng)始團隊在上海市 深耕互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)15年,專注 品牌營銷推廣獲客,新媒體、短視頻運營營銷,私域運營,主播網(wǎng)紅培育,網(wǎng)紅藝人經(jīng)紀(jì),短劇制作運營,軟件開發(fā),技術(shù)服務(wù)。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)疊彩街道蘆笛路26號(現(xiàn)68號)桂林智慧谷15號樓102、202號 查看上班路線
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人力資源專員/助理3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)6小時前
韋雪玲 -
2025-12-15
文小姐經(jīng)理 -
人事專員3000-4000元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負責(zé)人員招聘(招聘專員),基本培訓(xùn) 2、負責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門; 3、負責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-12-15
楊老師人事專員 -
大量招無經(jīng)驗人事專員5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 18-35歲招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí),每天完成溝通20個電話量,推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū)時代楓林,七星區(qū)2025-12-15
甘女士人事經(jīng)理 -
人事助理3300-10000元無固定辦公點 大專以上 2年以上 25-32歲廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司機械/設(shè)備/重工1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責(zé) 3、負責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長2025-12-15
朱經(jīng)理總經(jīng)理 -
行政人事專員3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 大專以上 2年以上崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司日常行政管理工作,包括但不限于辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)安排等,確保行政事務(wù)高效有序運作。 2.協(xié)助上級建立健全公司各項行政管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)優(yōu)化行政效率,降低行政成本。 3.負責(zé)人力資源基礎(chǔ)事務(wù)性工作,涵蓋招聘(簡歷篩選、面試邀約、協(xié)助面試組織)、員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂與管理、人事檔案建立與維護、社保增減員及日常事務(wù)辦理。 4.協(xié)助組織公司員工培訓(xùn)活動,包括培訓(xùn)需求收集、培訓(xùn)計劃協(xié)助制定、培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、培訓(xùn)過程支持及培訓(xùn)記錄歸檔等。 5.負責(zé)員工考勤管理,包括日??记跀?shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總與核對,請假、加班等考勤異常的處理,確??记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。 6.協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動,如員工生日會、團建活動、節(jié)日慰問等,增強員工凝聚力和歸屬感。 7.負責(zé)各類行政人事相關(guān)文件、報表的整理、歸檔與保管,確保資料的完整性與保密性。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政人事相關(guān)臨時性工作。2025-12-12
象小嘉HR -
行政人事專員/主管(灌陽)3000-5000元桂林-灌陽縣 大專以上 1年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.負責(zé)灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負責(zé)合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優(yōu)先,工作地點:灌陽縣。2025-12-12
胡女士HR -
高級人力專員5000-6000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 36歲以下福達控股集團有限公司多元化業(yè)務(wù)集團公司崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘工作的組織與實施,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)。 2、建立、維護員工檔案,辦理和更新勞動合同。 3、負責(zé)考勤管理,并協(xié)助部分行政工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗,擅長人員招聘、員工關(guān)系工作。 3、有人事系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-12-11
王先生HR -
2025-12-11
陳小姐 -
人力資源專員3500-5500元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 3年以上 25-30歲穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產(chǎn)人力資源管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷 1.年齡在30歲以下,具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗。 2.熟悉并掌握勞動政策法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達和書面表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力強。 4. 責(zé)任心強、學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需求。2025-12-10
孔繁琦人事專員
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- 廣西世茂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 所在行業(yè) 電信/廣告/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 2025年5月21日
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 18-30歲 -
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新媒體運營
¥3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 高中以上 1年以上 -
寒假兼職主播
¥3500-4000元
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